OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Verandermanagement
Hier vindt u artikelen rond boeken over veranderkunde en verandermanagement. Van Verdraaide organisaties en draagvlak tot weerstand. Alles voor wie organisaties wil veranderen.
1.751 resultaten
Interview
Verandermanagement
6 mei 2026
Jeroen Ansink
5-7 minuten leestijd
Veranderprocessen worden lastiger naarmate betrokkenen zich niet vrij durven uit te spreken, ziet organisatiepsycholoog en strategisch adviseur Marloes van der Werf. In haar boek Vrijmoedig Veranderen beschrijft ze het nastreven van de waarheid, ook als er gevaar dreigt. ‘Iemand blijft de baas, maar de expert wordt óók gehoord.’
recensie
Verandermanagement
5 mei 2026
Raoul Schildmeijer
4-5 minuten leestijd
Raoul Schildmeijer bespreekt Veranderen voor de toekomst van Jaap Boonstra en Marjo Dubbeldam als een rijk en gelaagd tijdsdocument voor organisatieadviseurs. De bundel toont hoe het vak in beweging is en nodigt uit tot reflectie én positie kiezen. Tegelijk plaatst Schildmeijer kritische kanttekeningen bij abstract taalgebruik en het ontbreken van concrete realiteit.
preview
Verandermanagement
1 mei 2026
Thijs Leenman
3-4 minuten leestijd
Waarom lukt het de ene verandering wel en de andere niet? In Verander vanuit de ander laat Thijs Leenman zien dat succesvolle verandering niet begint bij plannen of communicatie, maar bij het begrijpen van gedrag. Met een stevig wetenschappelijk fundament en praktische inzichten biedt hij een vernieuwende kijk op veranderen.
recensie
Verandermanagement
30 april 2026
Yvonne Burger
2-3 minuten leestijd
Onlangs verscheen Veranderen voor de Toekomst onder redactie van Jaap Boonstra en Marjo Dubbeldam. Een lijvig werk van maar liefst 461 pagina’s dat veranderaars, adviseurs en leiders uitnodigt tot reflectie op een aantal belangwekkende thema’s. Want de toekomst van het vak veranderkunde is immers ongewis.
recensie
Verandermanagement
24 april 2026
Nico Jong
2-3 minuten leestijd
Nico Jong bespreekt Veranderen voor de toekomst van Jaap Boonstra en Marjo Dubbeldam. Hij laat zien hoe de bundel van essays een breed en gelaagd beeld schetst van moderne veranderkunde en waarom interdisciplinair samenwerken essentieel is in een complexe wereld.
nieuws
Verandermanagement
23 april 2026
Justin van Lopik
1-2 minuten leestijd
De titel Ooa–Sioo Boek van het Jaar 2025 is toegekend aan De logica van de lappendeken van Hans Vermaak. Dat maakte de jury bekend na beoordeling van 81 managementboeken van 25 uitgevers. Het winnende boek onderscheidt zich door zijn doordachte visie op verbindingswerk bij complexe maatschappelijke vraagstukken.
preview
Coaching en trainen
23 april 2026
Sibrenne Wagenaar
4-5 minuten leestijd
Hoe benut je AI optimaal op de werkvloer: als slimme versneller van je werk, of juist als krachtige motor voor leren en ontwikkeling? In deze preview bij Werkplekleren met AI laten Joitske Hulsebosch en Sibrenne Wagenaar zien hoe AI niet alleen helpt om efficiënter te werken, maar ook een verrassend effectieve leerpartner kan zijn in het dagelijks werk.
preview
Verandermanagement
22 april 2026
Jonne Tillema
3-4 minuten leestijd
Waarom veranderingen in organisaties vaak vastlopen, en wat rituelen daarmee te maken hebben? Verandering stokt vaak niet door weerstand, maar doordat teams in dezelfde context blijven werken. In Veranderrituelen laten Jonne Tillema en Anthony Vafi zien hoe rituelen gedrag en samenwerking in organisaties richting geven.
achtergrond
Verandermanagement
21 april 2026
Vivian Acquah
8-11 minuten leestijd
Vivian Acquah laat zien waarom falen geen zwakte is, maar juist een bron van kracht voor teams. Geïnspireerd door Amy Edmondsons Right Kind of Wrong verkent ze hoe psychologische veiligheid en intelligent falen leiden tot betere samenwerking en innovatie. In haar artikel legt Acquah uit hoe je dat bereikt.
preview
Coaching en trainen
20 april 2026
Priscilla Awad
4-5 minuten leestijd
Teamsessies vallen stil door voorspelbaarheid en gebrek aan energie. In Spice Up Your Team Sessions laat Priscilla Awad, Agile expert en facilitator, zien hoe je teamsessies transformeert met 101 werkvormen. Stop met saaie sessies, start met echte teamenergie.
achtergrond
Verandermanagement
16 april 2026
Bertrand Weegenaar
3-5 minuten leestijd
Complexe vraagstukken laten zich niet vangen in klassieke analyses. Steeds vaker kiezen opleidingen en organisaties daarom voor Design Thinking als aanpak. Wat maakt deze methode zo krachtig en hoe pas je die effectief toe? In deze blog verkent Bertrand Weegenaar de principes en praktijk.
recensie
Verandermanagement
16 april 2026
Kilian Bennebroek Gravenhorst
5-7 minuten leestijd
Kilian Bennebroek Gravenhorst bespreekt in zijn recensie Veranderen voor de toekomst van Jaap Boonstra en Marjo Dubbeldam als een rijk en gelaagd werk over de ontwikkeling van het veranderkundig vak. Hij laat zien hoe het boek perspectief, taal en hoop biedt aan professionals die werken aan organisaties en maatschappelijke vraagstukken.
Interview
Verandermanagement
15 april 2026
Bert Peene
4-6 minuten leestijd
Met Vaart in verandering richt Maaike Thiecke zich dit keer op leiders. Geen simpele veranderrecepten, maar aandacht voor de bovenstroom - en zelfs een cursus ‘Omdat ik het zeg’. In dit interview legt ze uit waarom veranderen soms juist tegennatuurlijk leiderschap vraagt. Thiecke: ‘Je moet tegennatuurlijke dingen doen als je systemisch naar veranderen kijkt. Veranderen is immers afwijken van wat je gewend bent te doen.’
recensie
Verandermanagement
14 april 2026
Rudy Kor
4-5 minuten leestijd
In zijn recensie van Veranderen voor de toekomst laat recensent Rudy Kor zien hoe zeer hij onder de indruk is van de diversiteit van deze bundel. Tegelijkertijd beschrijft hij ook een zekere verwarring: de veelheid aan perspectieven maakt het boek niet altijd gemakkelijk toegankelijk. Zo is er aandacht voor het antropoceen, wordt er een oproep gedaan voor context gericht veranderen en wordt er gesproken over de condities voor vitaliteit.
achtergrond
Marketing
9 april 2026
Bertrand Weegenaar
4-5 minuten leestijd
Er verandert veel tegelijk: energie, klimaat, materialen en de manier waarop organisaties waarde creëren. Maar hoe organiseer je zo’n transitie – en hoe kom je van denken naar doen? In deze aflevering van Lezen voor de Toekomst verkent Bertrand Weegenaar boeken die het speelveld én de praktijk van verandering zichtbaar maken.
recensie
Verandermanagement
8 april 2026
Leike van Oss
4-5 minuten leestijd
Leike van Oss bespreekt Veranderen voor de toekomst - Werken aan een mooiere wereld. Ze noemt het boek een urgent en rijk werk voor het verandervak. Ze laat zien hoe klassieke denkkaders tekortschieten en hoe nieuwe perspectieven helpen omgaan met complexe, hedendaagse vraagstukken.
recensie
Verandermanagement
7 april 2026
Martin van Staveren
3-4 minuten leestijd
In zijn recensie van Vrijmoedig veranderen laat Martin van Staveren zien hoe Marloes van der Werf een prikkelend en afwijkend perspectief biedt op verandermanagement. Het boek draait niet om methoden, maar om houding: vrijmoedigheid. Dat levert waardevolle inzichten op, al is niet elk deel even overtuigend uitgewerkt.
interview
Verandermanagement
2 april 2026
Hans van der Klis
1-2 minuten leestijd
Gamechangers, het boek waarmee Tom De Bruyne de shortlist voor het Managementboek van het Jaar heeft gehaald, is inmiddels verplicht leesvoer bij de directie van het ministerie van Economische Zaken en in de top van de VVD. ‘Dat is wel het signaal waar ik naar op zoek was, dat het aanslaat bij mensen die veel systeeminterventies te doen hebben en die zich dus kennelijk bewust zijn van hun eigen systeemblindheid.’
interview
Verandermanagement
1 april 2026
Paul Groothengel
7-10 minuten leestijd
Dertig uiteenlopende veranderaars schetsen hoe verandering organisaties en onze maatschappij in beweging brengt. Dat is de leidraad van Veranderen voor de toekomst, samengesteld door Jaap Boonstra en Marjo Dubbeldam. Over het samenspel tussen mensen, kijken door meerdere brillen, vrijmoedig durven handelen en nog veel meer. ‘Verhalen voor iedereen die zich wil inzetten voor een mooiere wereld.’
column
Leiderschap
31 maart 2026
Henk Jan Kamsteeg
3-4 minuten leestijd
In een hotelkamer in Zuid-Azië ligt Henk Jan Kamsteeg wakker na ontmoetingen met slachtoffers van moderne slavernij. Hun verhalen geven het woord ‘woke’ voor hem een nieuwe betekenis. Wat betekent het om werkelijk niet weg te kijken - en wat vraagt dat van leiders? Kamsteeg reflecteert op rechtvaardigheid, inclusie en dienend leiderschap.