In haar recensie van Amp It Up laat Hendrika Willemse-Vreugdenhil zien waarom Frank Slootman zoveel bewondering oproept. Ze beschrijft het boek als een compromisloze wake-up call voor leiders die echt willen winnen, met messcherpe lessen over standaarden, tempo, executie en eigenaarschap.

Samenwerken verloopt zelden zonder frictie, zeker niet in complexe teams. In Collaborating with the Enemy onderzoekt Adam Kahane hoe conflicten juist een bron van groei kunnen zijn. Vivian Acquah bespreekt hoe dit boek leiders helpt omgaan met verschil, macht en inclusiviteit op de werkvloer.

Ieder bedrijf en iedere leidinggevende krijgt ermee te maken: ethische keuzes maken. Maar hoe doe je dit? Door een rigide lijst met regels vast te stellen? Niet dus. Jochanan Eynikel betoogt in zijn boek Morele intuïtie dat zowel het hart als het hoofd een rol moeten spelen in het maken van de juiste keuzes.

In Wachten - Een levenshouding laat Dirk de Wachter zien hoe wachten geen passieve houding is, maar een vorm van aandachtige betrokkenheid. Rogier van der Wal bespreekt dit achtste boek als een warm, filosofisch en praktijkgericht pleidooi voor bedachtzaamheid én engagement, stevig verankerd in het dagelijks leven.

In haar recensie van Gezonde Generatiemix laat Karlijn Pijnenburg zien waarom samenwerken tussen generaties een actueel en relevant vraagstuk is. Ze beschrijft hoe Margreet Oostenbrink verder kijkt dan clichés en praktische handvatten biedt om generatieverschillen te overbruggen en samenwerking, begrip en werkplezier te versterken.

Strip op de horizon – Wijsheid voor onderweg is een bijzonder vormgegeven lees-, kijk- en bladerboek waarin parabels uit diverse spirituele tradities zijn verstript en toegelicht. Het nodigt uit tot reflectie op fundamentele levensvragen en biedt verschillende leesroutes. In haar recensie deelt Ineke Peters haar bevindingen.

In Ewout geeft Ewout Genemans een inkijk in zijn carrière en werkwijze als programmamaker. Recensent Hans de Witte-van Mierlé leest een boek over keuzes maken, risico’s nemen en oordeelvrij werken. Het resultaat is een open en integere reflectie, die vooral achter de schermen het meest interessant wordt.

Vraag een groep deskundigen wat ze denken over ‘hybride werken’ en je krijgt evenveel verschillende reacties. Deze zijn gebundeld in Hybride werken. Zijn het uiteenlopende meningen? Nee, de lijn is duidelijk: hybride werken is er en gaat niet meer weg. Het verschil in uitwerking van de reacties hangt vooral samen met de deskundigheid van de auteur, waardoor we adviezen uit verschillende hoeken krijgen.

In Veranderen achter gesloten deuren biedt Marga van Dam een zeldzame inkijk in organisatieontwikkeling in een wereld waar fouten grote maatschappelijke gevolgen hebben. Recensent Alain Teulings laat zien hoe Van Dam met persoonlijke en herkenbare praktijkverhalen de spanning tussen regels en menselijke maat blootlegt, en overtuigend beschrijft hoe leiden vanuit de bedoeling mogelijk blijft binnen een strak geprotocolleerde context.

Waarom krijgt een zorgorganisatie die aantoonbaar betere zorg levert tegen lagere kosten zo weinig navolging? De buurtzorgrevolutie onderzoekt hoe systeemdenken, macht en bureaucratie vernieuwing in de weg staan. In zijn recensie gaat Jaap Peters in op de lessen en de weerbarstigheid van het model.

In De boekmarketingbijbel laat Denise Hulst zien dat jij als auteur de belangrijkste schakel bent in het verkoopsucces van je boek. Met een doordacht plan kun je daar zelf direct invloed op uitoefenen. In haar recensie verkent Annemarie het ogenschijnlijk waterdichte systeem waarmee Hulst belooft dat ook jij – zonder BN’er te zijn - minimaal 1000 exemplaren kunt verkopen.

In Creatieve vuurkracht laat Elleke van Gelder zien dat creativiteit veel verder gaat dan leuke ideeën bedenken. Recensent Nico Jong beschrijft hoe Van Gelder creativiteit neerzet als een serieuze veranderkracht: bedoeld om vastgeroeste patronen, structuren en denkgewoonten in organisaties te doorbreken bij complexe vraagstukken.

In De kracht van de kameleon onderzoeken Jochen Bessemans en Hannelore van Meldert hoe organisaties zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden. Recensent Rick Lindeman bespreekt hoe de metafoor van de kameleon leidt tot een praktisch maar soms ook wat wringend model voor adaptieve performance.

Hoe ga je om met pleasegedrag als het voor een disbalans in je leven zorgt? Als je constant aardig gevonden wilt worden, is dat nog knap lastig. Gelukkig schreef Saskia de Bel het boek De perfecte pleaser. In haar recensie gaat Suzanne Peters dieper in op het boek.

In Tijd voor vertrouwen laten Robin Koster en Ruben Beijl zien hoe principes uit burgerberaden kunnen bijdragen aan betere participatie en meer onderling vertrouwen. Dat maakt het relevant in een tijd waarin democratische processen en maatschappelijk vertrouwen onder druk staan, en bovendien breder toepasbaar dan alleen binnen de context van burgerberaden.

In Zwijgverzuim agenderen Anneke Valk en Filip De Groeve de invloed van de overgang op het werkende leven van vrouwen en het zwijgen dat daar vaak omheen hangt. Elmas Duduk onderzoekt in haar recensie in hoeverre het boek bijdraagt aan bewustwording en gesprek, en waar het blijft inspireren zonder richtinggevend te worden.

Met Tijd voor vertrouwen laten Robin Koster en Ruben Beijl zien waarom participatieprojecten in de praktijk vaak leiden tot wantrouwen in plaats van verbinding. Ze analyseren scherp waar het misgaat en wat er nodig is om het anders te doen. Juist nu het vertrouwen tussen overheid en inwoners onder druk staat, biedt dit boek houvast voor herstel.

In Samen safe onderzoekt Hans van der Loo psychologische veiligheid vanuit de praktijk. Hij waarschuwt voor gemakzuchtige etiketten, benadrukt zelfinzicht, concreet leiderschap en het belang van structuur. Cecile de Roos reflecteert kritisch op zijn betoog en keuzes. In haar recensie deelt zij haar inzichten.

In Een vrouw als baas geeft alleen maar gezeik bundelt Japke-d. Bouma haar scherpe NRC-columns over werk, macht en ongemak op kantoor. Jan Hoogstra laat zien hoe Bouma met humor en ironie herkenbare situaties fileert en tegelijk gevoelige thema’s als seksisme en managementjargon blootlegt, zonder belerend te worden.

In een land waar vrouwenrechten als vanzelfsprekend worden beschouwd, deed Sanna Marin iets wat toch gezien werd als een provocatie van het establishment: ze werd premier en ze bleef zichzelf. In Van hoop naar actie lees je over haar politieke rol op het nationale en internationale speelveld, en over de enorme hoeveelheid seksistische bagger die ze over zich heen kreeg.