In De vraag die je vreest laat Machteld Kooij zien waarom een goed interview nooit begint bij spontaniteit, maar bij voorbereiding. Ze onthult hoe deskundigen sterker, scherper en authentieker uit de verf komen wanneer ze strategisch nadenken over openingsvragen, valkuilen en lastige momenten. Een praktische gids voor iedereen die impact wil maken in de media. In haar preview vertelt ze erover.

Geen enkel trainingsplan overleeft het contact met de deelnemers. Een trainer kan zich nog zo goed voorbereiden, maar er gebeuren altijd onverwachte dingen. Hoe reageer je op storende groepsdynamiek? Hoe begeleid je een groepsgesprek weer terug naar het doel? Grip op Interactie geeft trainers houvast bij het ontwerpen en begeleiden van interactie en bij het reageren op uitdagende situaties. De auteur - Arie Speksnijder - vertelt over zijn boek.

Van inzicht naar impact laat zien hoe effectief leiderschap begint bij aandacht, zelfinzicht en verbinding. Ze combineren theoretische kaders met direct toepasbare werkvormen en laten professionals ontdekken hoe persoonlijk en zakelijk leiderschap elkaar versterken. Het resultaat: meer eigenaarschap, veerkracht en impact in teams en organisaties.

In Het versnellingseffect laten Joey Hullegie en Farid Tabarki zien hoe ingrijpend onze wereld verandert wanneer niet alleen trends versnellen, maar verandering zelf in een stroomversnelling komt. Ze bieden een scherp en toegankelijk kader om richting te vinden in turbulente tijden, en tonen hoe professionals opnieuw grip, ritme en koers kunnen creëren.

In Laat hoogsensitiviteit voor je werken laat Eveline Baar zien hoe organisaties juist kunnen profiteren van het scherp waarnemingsvermogen, de creativiteit en het empathisch vermogen van hoogsensitieve professionals. Ze biedt een heldere, praktische route om deze vorm van neurodiversiteit te herkennen, te waarderen en duurzaam in te zetten binnen teams en organisaties. Lees erover in deze preview.

In Perspectiefrijk Leiderschap laat Gabriël Anthonio zien hoe leiders impact vergroten door bewust stil te staan, opnieuw te kijken en van perspectief te wisselen. Met persoonlijke verhalen, observaties en praktische inzichten nodigt hij leiders uit om anders waar te nemen en zo effectiever, bewuster en mensgerichter te handelen in complexe situaties. In zijn preview vertelt hij over het boek.

Veel ondernemers voelen dat hun merk wel beweegt, maar niet écht vooruitgaat. In DriediMERKsioneel laat merkstrateeg Katlijn Voordeckers zien hoe een doordachte merkstrategie gecombineerd met artificiële intelligentie (AI) groei mogelijk maakt zonder de ziel van je kmo of familiebedrijf te verliezen. Een inspirerende gids vol concrete prompts en herkenbare praktijkcases.

In Geld genoeg, maar niet voor jou laat Thomas Bollen helder en toegankelijk zien hoe ons geldstelsel werkt én waarom dat ertoe doet voor iedereen die woont, werkt en leeft in deze economie. Inzichtelijk, prikkelend en urgent: deze preview biedt een voorproefje van een verhaal dat financiële macht begrijpelijk maakt voor gewone burgers.

In Fuck The System, en andere slechte ideeën voor de toekomst analyseert Jo Caudron hoe Europa een nieuw zelfvertrouwen kan opbouwen in een wereld die razendsnel verandert. Hij laat zien welke strategische keuzes nodig zijn om technologische autonomie, politieke slagkracht en economische weerbaarheid te herwinnen – en waarom juist nu het momentum daarvoor bestaat.

In Aanvaardbare AI verkent Tom Braekeleirs hoe mens en technologie elkaar kunnen vinden in tijden van razendsnelle AI-ontwikkelingen. Hij laat zien dat vertrouwen, begrip en kritische vragen centraal staan bij succesvolle adoptie. Met concrete voorbeelden en heldere inzichten biedt het boek houvast voor iedereen die AI verantwoord wil inzetten.

Internationaal talent biedt enorme kansen voor Nederlandse organisaties, maar alleen als je weet hoe je die diversiteit benut. In Expatfactor laat Michel Daenen zien hoe werkgevers de kracht van expats kunnen inzetten voor innovatie, groei en werkplezier. Een praktisch handboek voor elke leidinggevende die wil bouwen aan succesvolle internationale teams.