OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Leiderschap
Hier vindt u artikelen rond boeken over leiderschapsstijlen en leidinggeven. Van Covey tot Kotter. Alles voor professionals die hun leiderschapsvaardigheden willen verbeteren.
Pagina 57 van 2.091 resultaten
preview
Leiderschap
9 februari 2017
Els De Geyter
3-4 minuten leestijd
Uit de gesprekken die ik had met 'nieuwe' leiders in groeibedrijven kwam naar voren dat één element cruciaal is bij het uitbouwen van een wendbare organisatie: 'Wendbaar leiderschap'.
recensie
Leiderschap
8 februari 2017
Dave van Ooijen
3-5 minuten leestijd
De prijs van alles, en de waarde van niets is een boek van nog geen 120 pagina's dat je na lezing sprakeloos en in verwarring achter laat. Niet omdat het boek met een hoogst originele visie komt waarmee je als manager de weerbarstige praktijk van alledag te lijf kan.
recensie
recensie
Leiderschap
7 februari 2017
Frank van Kuijck
3-4 minuten leestijd
‘Dat is logisch’, dacht ik bij herhaling toen ik Factor MOED! aan het lezen was. Of was het toch niet zo logisch en denk ik dat het logisch was? Het boek zet je aan tot reflectie over jezelf. Wat is er voor nodig om zaken voor elkaar te krijgen?
column
Algemeen management
6 februari 2017
Marjan Haselhoff
4-6 minuten leestijd
Mensen zijn vaak bezig met alles willen doen en plezieren. Zij leggen de lat hoog, zijn veeleisend naar zichzelf en anderen en mogen geen fouten maken. Vaak speelt angst een rol om geen fouten te mogen maken. Dit leidt tot weinig innovaties en creativiteit.
recensie
Leiderschap
3 februari 2017
Yolanda van Heese
3-5 minuten leestijd
Rich Karlgaard en Michael S. Malone zijn twee Amerikaanse journalisten en bovendien investeerders in verschillende start-ups. Als investeerder wilden ze weten wat een team succesvol maakt, als journalisten doken ze de literatuur in en zetten de uitkomsten op een rij in hun boek Team Genius. De nieuwste kennis over topteams in de praktijk.
achtergrond
Leiderschap
3 februari 2017
Aart G. Broek
4-6 minuten leestijd
Het prestigieuze Prins Bernhard Cultuurfonds (PBC) zal binnen afzienbare tijd van naam veranderen. Dit heb ik niet uit betrouwbare bron. Mijn uitspraak wordt gevoed door de krachtigste aanjager van veranderingen: schaamte, d.w.z. ervaringen met vernederende afwijzing en de angst ervoor. Individuen, groepen, organisaties, een samenleving in haar geheel zullen onder druk van (dreigende) vernederingen tot handelen overgaan. Beschamen doet bewegen.
recensie
interview
Algemeen management
2 februari 2017
Ger Post
5-7 minuten leestijd
Allard Droste kocht tien jaar geleden met een partner het Rotterdamse metaalbedrijf Aldowa. Zijn aparte manier van leidinggeven, waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid geven aan het personeel centraal staan, leverde het bedrijf verschillende prijzen op. In Semco in de polder beschrijft Droste zijn methode.
column
Leiderschap
1 februari 2017
Tjip de Jong
3-4 minuten leestijd
Bij leren denken de meesten van ons direct aan ‘iets nieuws doen’. Een vaardigheid toepassen of nieuwe opgedane informatie benutten om werk anders, slimmer of sneller succesvol uit te voeren.
recensie
Leiderschap
31 januari 2017
Annemiek Sierhuis
2-3 minuten leestijd
Externe Mindset beschrijft aan de hand van duidelijke praktijkcases en kernachtige adviezen hoe individuen en organisaties een 'externe mindset' kunnen ontwikkelen, om zo een cultuur van samenwerking te realiseren, waarbij iedereen wint. Wie namelijk begrijpt wat anderen nodig hebben om succesvol en tevreden te zijn, werkt tegelijk aan zijn eigen succes!
preview
Leiderschap
31 januari 2017
Leo van de Voort
3-4 minuten leestijd
Het wereldbeeld waarmee ik opgroeide was op de Verlichting én op de gruwelen van twee wereldoorlogen gebaseerd – een afgedwongen droom van vooruitgang, toenemende gelijkheid en rechtvaardigheid.
recensie
Leiderschap
26 januari 2017
Christel Deckers
2-3 minuten leestijd
Alweer een boek over leiderschap? Kunnen we het nu nog niet? Maar ik moet toegeven dat ik zelden zo’n integer boek over leiderschap heb gelezen als Groeien in leiderschap van Frans Wilms.
recensie
Leiderschap
26 januari 2017
Theo Sikkema
2-3 minuten leestijd
Diversiteit is hot. En iets wat hot is, daarover wordt geschreven. Veel geschreven. De vraag die rijst, is of deze boeken zelf wel een beetje divers zijn. De schrijver van Succes in Veelvoud, Esther Mollema, lijkt aan de oppervlakte gewoon het mainstream gender-thema te behandelen. Het tegendeel blijkt echter waar als je het boek goed tot je neemt. En dat is zeker de moeite waard.
recensie
Leiderschap
24 januari 2017
Daan Scheffers
2-4 minuten leestijd
Verslaafd aan organiseren is een soepel geschreven boek dat analyseert hoe organisaties verslaafd zijn aan bijvoorbeeld macht, hiërarchie en controlemechanismen. Tjip de Jong benoemt een aantal ingesleten patronen en gedragingen binnen organisaties die iedere adviseur of leidinggevende weleens tegen komt.
recensie
Leiderschap
19 januari 2017
Aart G. Broek
4-5 minuten leestijd
We zijn toegerust om te gehoorzamen. Hoe het evolutionaire fundament er precies uitziet, weten we niet. Ira Chaleff besteedt er niet veel woorden aan in zijn heldere essay Intelligent disobedience.
recensie
Leiderschap
18 januari 2017
Yolanda van Heese
3-4 minuten leestijd
Hoe zorg je ervoor dat medewerkers betrokken zijn en proactief aan de slag gaan? Die vraag stelde David Marquet zichzelf toen hij kapitein werd op de USS Santa Fe, een nucleaire onderzeeboot van de Amerikaanse marine en een passieve bemanning aantrof. Marquet heeft zijn inzichten opgeschreven in Gooi het roer om!. Daarin geeft hij praktische tips over mensen motiveren en een kijkje in de wereld aan boord van een onderzeeër.
recensie
Leiderschap
17 januari 2017
Helmar Niemeijer
3-5 minuten leestijd
Het was vakantie, bij uitstek hét moment om samen met mijn zoon van negen naar de film te gaan. We kozen voor Sing, een muzikale animatiefilm waarin dieren de hoofdrol spelen. Dieren met behoorlijk wat menselijke trekjes.
recensie
Leiderschap
10 januari 2017
Christel Deckers
2-3 minuten leestijd
Misschien klinkt het onverwacht maar een manager heeft een toegevoegde waarde voor medewerkers met een burn-out. Zet hem in als medicijn tegen burn-out plaats van het slikken van pillen!
recensie
Leiderschap
4 januari 2017
Corien Plaisier
1-2 minuten leestijd
Simon Sinek is vooral bekend van zijn Tedx verhaal en zijn boek Begin met het Waarom, waarin hij zijn theorie de ‘golden circle’ uitlegt. Sinek deelt daarin zijn overtuiging dat het er niet om gaat wat je doet, maar waarom je het doet.