OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Leiderschap
Hier vindt u artikelen rond boeken over leiderschapsstijlen en leidinggeven. Van Covey tot Kotter. Alles voor professionals die hun leiderschapsvaardigheden willen verbeteren.
2.185 resultaten
recensie
Leiderschap
24 maart 2026
Liesbeth Tettero
3-4 minuten leestijd
Politicoloog Julia Wouters ergert zich kapot aan boeken en trainingen waarin vrouwen wordt geleerd dat zij zich moeten aanpassen aan hun omgeving om succesvol te zijn. In Staan en opvallen pleit zij voor maatschappelijke veranderingen en geeft zij praktische tips om die te bewerkstelligen.
Interview
Leiderschap
20 maart 2026
Marianne ter Mors
5-7 minuten leestijd
Besluiten nemen klinkt simpel. Toch eindigt menige vergadering met een halfslachtig compromis waar niemand warm voor loopt. Volgens Decision Architect Marja Wagenaar kosten zulke ‘huiswijnbesluiten’ organisaties bakken met geld. In Onvoorwaardelijke besluiten in 10 stappen pleit ze daarom voor iets radicaals: besluiten zonder mitsen en maren. Het is tijd voor lef!
recensie
Leiderschap
20 maart 2026
Ward Grootens
3-5 minuten leestijd
Ward Grootens bespreekt in zijn recensie van Staan en opvallen van Julia Wouters een scherp en actueel boek over vrouwelijk leiderschap en authenticiteit. Hij plaatst het werk in een bredere maatschappelijke context en laat zien waarom dit boek niet alleen relevant is voor vrouwen, maar juist ook voor mannen.
interview
Coaching en trainen
19 maart 2026
Hans van der Klis
1-3 minuten leestijd
Steven van den Heuvel kreeg al veel lof voor zijn boek Het High Impact MT en nu is hij ook genomineerd voor het Managementboek van het Jaar. ‘Goede leidinggevenden vormen niet automatisch een goed managementteam’, zegt hij in een reactie op de nominatie.
boekenlijst
Algemeen management
10 maart 2026
Managementboek Redactie
De jury van het Managementboek van het Jaar 2026 presenteert: De shortlist. Vijf boeken die u gelezen moet hebben, over thema’s waar elke leider, manager of ondernemer echt mee aan de slag moet. Op deze pagina’s duiden we - op alfabetische volgorde - waarom ieder boek op de shortlist thuishoort.
Interview
Leiderschap
9 maart 2026
Ander Opmeer
6-8 minuten leestijd
Toen Manon Ketz als leidinggevende begon, waren er weinig boeken om haar te ondersteunen. ‘Ik heb het in de praktijk geleerd’, zegt ze. Nu deelt ze haar kennis en ervaring in Survivalgids voor leiders. Daarin loodst ze je door je eerste 100 dagen als leider. En dat die goed verlopen, is enorm belangrijk. Ketz: ‘De druk op leiders is toegenomen, er is meer complexiteit en er wordt je vaak weinig vergeven. Daarom kun je maar beter een plan maken.’
recensie
Leiderschap
9 maart 2026
Cecile de Roos
3-4 minuten leestijd
In haar recensie van Leading from the Top: Veranderen en veranderen is drie onderzoekt Cecile de Roos hoe de auteurs leiderschap en verandering duiden via een gezinsmetafoor. Ze waardeert de ambitie en theoretische rijkdom, maar plaatst scherpe kanttekeningen bij de versimpeling en de spanning tussen maakbaarheid en complexiteit.
achtergrond
Leiderschap
6 maart 2026
Vivian Acquah
5-7 minuten leestijd
David Livermore’s Leading with Cultural Intelligence biedt elke leider de handvatten om succesvol te opereren in de huidige werkomgeving. Livermore stelt dat traditionele leiderschapsvaardigheden niet langer volstaan. Het biedt een praktisch raamwerk om jouw effectiviteit als leider te vergroten en een echt concurrentievoordeel te behalen. In dit artikel verkent Vivian Acquah waarom de inzichten van Livermore belangrijk zijn voor modern leiderschap.
column
Leiderschap
5 maart 2026
Liesbeth Tettero
3-4 minuten leestijd
Ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag stelt Liesbeth Tettero een ongemakkelijke vraag: hebben we deze dag eigenlijk nog nodig? Haar antwoord is confronterend. Van loonkloof tot politieke representatie en online intimidatie – gelijkheid is nog lang geen vanzelfsprekendheid. In haar column laat Tettero zien waarom de strijd nog niet gestreden is.
nieuws
Leiderschap
4 maart 2026
Justin van Lopik
2-3 minuten leestijd
De longlist voor het Managementboek van het Jaar 2026 laat zien welke thema’s het managementdenken van dit moment bepalen. In een reeks artikelen duiden we opvallende lijnen, terugkerende vragen en verschuivende accenten. In deze aflevering kijken we naar de titels waarin organisatieverandering centraal staat.
preview
Leiderschap
3 maart 2026
Frank Körver
3-4 minuten leestijd
In Chief Communication Officer 3.0 betogen Frank Körver en Eric Heres dat langetermijnwaarde vraagt om een nieuwe generatie communicatiedirecteuren. Niet zenden of managen van beeldvorming staat centraal, maar het creëren van maatschappelijke waarde, in nauwe verbinding met stakeholders en bestuur.
interview
Communicatie en media
3 maart 2026
Hans van der Klis
2-3 minuten leestijd
De Longlist voor het Managementboek van het Jaar 2026 is bekend! Wie zijn de mensen die de 52 boeken kozen? In aanloop naar de bekendmaking van de shortlist en winnaar portretteren wij de juryleden. Wie zijn zij, hoe lezen ze en welke rol spelen managementboeken in hun werk? In dit laatste portret: Juryvoorzitter Eric van Arendonk, in het dagelijks leven adviseur en docent marketing en communicatie.
recensie
Leiderschap
27 februari 2026
Rudy Kor
3-4 minuten leestijd
Rudy Kor las Onvoorwaardelijke besluiten van Marja Wagenaar. Volgens Kor schudt het boek de leider wakker die denkt dat de meeste besluiten aan de top rationeel, goed doordacht en gebaseerd op feiten zijn. De realiteit is dat irrationaliteit vaak een grote rol speelt. En hoe hoger je in de organisatie komt, hoe groter die invloed soms wordt, aldus Wagenaar. Een boek over het nemen van betere besluiten is dan geen overbodige luxe.
podcast
Leiderschap
26 februari 2026
Bart Brandsma
4-6 minuten leestijd
Teams verharden. Standpunten worden identiteiten. En waar vroeger verschil van inzicht was, ontstaan kampen. In De Boekenpraktijk spreekt filosoof en polarisatie-expert Bart Brandsma over die ontwikkeling naar aanleiding van zijn boek 'Meesterschap in polarisatie – Doorbreek de dynamiek van wij-zij-denken'. Zijn centrale boodschap is even eenvoudig als ongemakkelijk: kijk niet naar de uitersten, maar naar het midden.
nieuws
Algemeen management
25 februari 2026
Justin van Lopik
3-4 minuten leestijd
De longlist voor het Managementboek van het Jaar 2026 laat zien welke thema’s het managementdenken van dit moment bepalen. In een reeks artikelen duiden we opvallende lijnen, terugkerende vragen en verschuivende accenten. In deze aflevering: de titels die direct raken aan urgente HR-vraagstukken.
interview
Leiderschap
19 februari 2026
Hans van der Klis
1-2 minuten leestijd
De Longlist voor het Managementboek van het Jaar 2026 is bekend! Wie zijn de mensen die de 52 boeken kozen? In aanloop naar de bekendmaking van de shortlist en winnaar portretteren wij de juryleden. Wie zijn zij, hoe lezen ze en welke rol spelen managementboeken in hun werk? In dit portret: Hendrika Willemse-Vreugdenhil, spreker, performance strategist en voormalig topsporter en IT-ondernemer.
nieuws
Algemeen management
18 februari 2026
Justin van Lopik
2-3 minuten leestijd
De longlist voor het Managementboek van het Jaar 2026 laat zien welke thema’s het managementdenken van dit moment bepalen. In een reeks artikelen duiden we opvallende lijnen, terugkerende vragen en verschuivende accenten. We trappen af met leiderschap en management als ontwikkelproces in tijden van spanning en verandering.
preview
Leiderschap
13 februari 2026
Margareth de Wit
3-4 minuten leestijd
Leiderschap begint niet bij macht, maar bij morele moed. In een tijd van groeiend wantrouwen en afnemende geloofwaardigheid laat Margareth de Wit zien dat leiderschap geen functie is, maar een keuze. In Jouw keuze verkent zij leiderschap als morele praktijk: zichtbaar in gedrag, voelbaar in cultuur en bepalend voor maatschappelijke impact.
recensie
Leiderschap
12 februari 2026
Rudy Kor
3-5 minuten leestijd
In zijn recensie van Leading from the Top laat Rudy Kor zien hoe Daan Sorgeloos en Jesse Segers veranderingen onderverdelen in drie opgaven, die ieder een andere dynamiek hebben en ander gedrag van de leider vragen. Het Nederlandstalige boek maakt het abstracte begrip veranderen tastbaar en maakt duidelijk wat van de leider en het leiderschapsteam gevraagd wordt.
preview
Leiderschap
11 februari 2026
Misha de Sterke
3-5 minuten leestijd
Veel organisaties ogen stabiel en professioneel, maar leveren ongemerkt hun ambitie in. In The Death of Average laat Misha de Sterke zien waarom middelmatigheid de grootste, maar vaak onzichtbare bedreiging is voor groei. In deze preview onderzoekt hij de leiderschapsmythes die vernieuwing afremmen en waarom echte vooruitgang altijd ongemak vraagt.