OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Algemeen management
Hier vindt u artikelen rond boeken over managementvaardigheden. Van teamrollen van Belbin tot gespreksvoering en Quinn. Kortom alles voor managers en leidinggevenden.
3.495 resultaten
recensie
Algemeen management
3 september 2026
Carla Verwijs
2-3 minuten leestijd
In Stap uit Powerplay laat Jobbeke de Jong zien hoe macht en invloed de samenwerking in teams bepalen, vaak zonder dat teamleden zich daarvan bewust zijn. Recensent Carla Verwijs vindt het een herkenbaar en bijzonder nuttig boek dat helpt om anders naar ‘gedoe’ in teams te kijken en bewuster met machtsdynamiek om te gaan.
preview
Algemeen management
2 september 2026
Irma Doze
3-4 minuten leestijd
Wat gebeurt er als AI niet faalt, maar juist steeds beter wordt? In de managementroman Tegenkracht laat Irma Doze zien hoe behulpzame systemen menselijke keuzes ongemerkt kunnen gaan sturen. En waarom organisaties juist tegenkracht nodig hebben wanneer alles lijkt te werken.
Interview
Algemeen management
31 augustus 2026
Ronald Buitenhuis
5-7 minuten leestijd
Er zijn de laatste jaren nogal wat ‘affaires’ geweest in het publieke domein. Groningen, toeslagen, energietransitie… ‘We hebben wel beginselen van behoorlijk bestuur, maar met name goed organiseren in het publieke domein is de blinde vlek. Daar gaat het vaak mis’, betogen Harry ter Braak en Alinda van Bruggen in Behoorlijk organiseren. We spreken Alinda van Bruggen over de kunst van behoorlijk organiseren, de oorzaken van publieke affaires en de elf beginselen uit het boek.
preview
Algemeen management
31 augustus 2026
Saskia van Uffelen
3-5 minuten leestijd
Hoe houden mensen grip op hun toekomst in een wereld van AI, digitalisering en voortdurende verandering? In Hoe het wél werkt! laat Saskia van Uffelen zien waarom technologie niet tegenover de mens hoeft te staan. Haar boodschap: nieuwsgierigheid, veerkracht, verbinding en levenslang leren maken het verschil.
interview
Algemeen management
27 augustus 2026
Hans van der Klis
3-4 minuten leestijd
Regels, functiehuizen en ingesleten gewoontes geven organisaties houvast, maar kunnen de menselijke maat ook in de weg zitten. Maarten van Beek, Chief Purpose & Strategy Officer bij ING, pleit voor meer vrijheid en luchtigheid op het werk. Aan de hand van drie stellingen vertelt hij over de rol van HR, de druk om perfect te zijn en het theater dat we met z’n allen in organisaties opvoeren.
preview
Algemeen management
25 augustus 2026
Jeroen de Wit
3-4 minuten leestijd
Ondernemers hoeven niet altijd méér te doen om betere resultaten te boeken. In Work Smarter Manifest draait Jeroen De Wit het principe om: slimmer werken begint met stoppen. Met gewoontes, processen en reflexen die tijd en energie kosten, maar te weinig opleveren. Zijn voorstel: begin ermee op maandag.
achtergrond
Algemeen management
21 augustus 2026
Bertrand Weegenaar
7-9 minuten leestijd
AI belooft ons niet alleen efficiënter werk, maar ook een blik op wat komen gaat. Maar hoe betrouwbaar zijn die voorspellingen eigenlijk? In deze aflevering van ‘Lezen voor de toekomst’ onderzoekt Bertrand Weegenaar wat onze fascinatie voor voorspellen betekent in een tijd van AI en superintelligentie.
recensie
Algemeen management
21 augustus 2026
Annemarie Smits
3-5 minuten leestijd
In De vier gekkies in je MT laat Robin van Lohuizen zien wat er misgaat tussen directiekamer en werkvloer in 64 korte observaties. Met anekdotes over heisessies, cijfers, CC’s, salarisschalen, niets doen, werkgeluk, taart, groei en meer wordt de lezer een spiegel voor gehouden. Zonder filter. Dit is sambal op een lege maag. Annemarie Smits vraagt zich af of je hiermee dat goede gesprek op gang kan brengen.
recensie
Algemeen management
21 augustus 2026
Hans de Witte-van Mierlé
3-5 minuten leestijd
In Klik laat Reinier Sonneveld zien hoe alledaagse praatjes kunnen uitgroeien tot betekenisvol contact. Recensent Hans de Witte-van Mierlé waardeert vooral de manier waarop Sonneveld theorie, persoonlijke voorbeelden en zijn praktische KLIK-model met elkaar verbindt. Ondanks een kritische kanttekening bij het gebruik van Carl Jung is zijn oordeel positief: een uitgebreide en toepasbare gids voor persoonlijk contact.
preview
Algemeen management
20 augustus 2026
Eldert de Jager
5-7 minuten leestijd
Organisaties hebben geen gebrek aan cijfers, maar aan samenhang. Ze zoeken houvast, maar ze werken gefragmenteerd. Dat was voor Eldert de Jager (bedrijfseconoom en management consultant) en Jako van Slooten (registercontroller en docent-onderzoeker) de reden om Navigeren met KPI-dashboards te schrijven. In hun preview nemen ze je mee in de drijfveren achter hun boek.
recensie
Algemeen management
20 augustus 2026
Hanneke de Wit
3-4 minuten leestijd
Als je een boek verwacht over wat je al-le-maal moet en vooral niet mag, zal AI met beleid je verrassen. Zoals we gewend zijn van Charlotte Meindersma, vormen wet- en regelgeving de basis van het boek. De kern is echter niet dat we het gebruik aan banden moeten leggen, maar een oproep om kritischer te zijn en ons (eigen!) verstand te gebruiken.
column
Algemeen management
17 augustus 2026
Justin van Lopik
1-2 minuten leestijd
Het augustusnummer van Managementboek Magazine gaat over Werken zonder mensen. Of beter gezegd: over de vraag hoe dat gaat werken. Technologie neemt steeds meer werk van ons over, en tegelijkertijd zijn goede mensen schaars. Wat betekent dat voor organisaties en de arbeidsmarkt?
preview
Algemeen management
17 augustus 2026
Maartje Kemme
3-4 minuten leestijd
Wat gebeurt er als professionals voelen dat regels niet goed uitpakken voor burgers, maar hun signalen nergens landen? In Tussenruimte laat Maartje Kemme zien hoe een overheid signalen kan herkennen, doorgronden en gebruiken om te leren. Zo ontstaat ruimte voor oplossingen die aansluiten bij de situatie van de burger én de bedoeling van het beleid.
recensie
Algemeen management
17 augustus 2026
Fons Trompenaars
2-3 minuten leestijd
Stel dat een manager hoort dat zijn team structureel overbelast is. Hij investeert in coaching en introduceert nieuwe samenwerkingstools. De situatie verbetert nauwelijks. Wat hij niet ziet, is dat de oorzaak mogelijk dieper zit: medewerkers besteden uren aan het reconstrueren van context die onvindbaar is geworden door de manier waarop de organisatie informatie opslaat.
recensie
Algemeen management
17 augustus 2026
Anneke Groen
2-3 minuten leestijd
In Onderhandel voor jezélf! laat Christ’l Dullaert zien waarom vooral vrouwen zich bij onderhandelingen nog te vaak ‘de kaas van het brood laten eten’. Recensent Anneke Groen bespreekt een uitstekend, diepgravend én praktisch boek, waarin persoonlijke ervaringen en herkenbare voorbeelden de onderhandelingstheorie tot leven brengen. Ook mannen kunnen er volgens haar veel nuttige lessen uit halen.
recensie
Algemeen management
14 augustus 2026
Ward Grootens
3-5 minuten leestijd
In De vier gekkies in je MT houdt Robin van Lohuizen managementteams een even geestige als ongemakkelijke spiegel voor. Recensent Ward Grootens las een boek met scherpe observaties van herkenbaar organisatiegedrag. Met weinig woorden legt Van Lohuizen bloot wat op de werkvloer en in de directiekamer vaak onbesproken blijft.
recensie
Algemeen management
13 augustus 2026
Liesbeth Tettero
2-3 minuten leestijd
In Ambtenaren met ballen laat Wessel Tiessens zien hoe professionals stroperigheid, eindeloze vergaderingen en procedures kunnen doorbreken. Recensent Liesbeth Tettero ziet een herkenbaar en prettig leesbaar boek vol praktische versnellers en ‘hacks’. De lessen blijken bovendien veel breder toepasbaar dan alleen bij de overheid.
preview
Algemeen management
10 augustus 2026
Maarten van den Outenaar
3-4 minuten leestijd
In zijn boek Geen woorden maar data vertaalt Maarten van den Outenaar de praktijklessen van onder meer Schiphol, NS, VolkerWessels en Alliander naar een praktische AI-checklist met zeven vragen die elk AI-initiatief sterker maken. In deze preview vertelt hij over de tweede vraag uit die checklist: weet je eigenlijk wel voor wie je het doet?
preview
Algemeen management
6 augustus 2026
Daniel Janus
4-6 minuten leestijd
Veel organisaties doen al iets met AI: hier een experiment, daar een abonnement. Toch blijven de beloofde resultaten uit. Organisatieadviseur Daniel Janus zag in bijna vijfentwintig jaar waarom losse initiatieven niets oplossen: wie er iets mee wil, moet naar de organisatie als geheel kijken. In Het Dynamische Organigram laat hij zien welke aanname honderd jaar lang onuitgesproken bleef en waarom het antwoord begint bij het organigram van jouw eigen organisatie.
recensie
Algemeen management
31 juli 2026
Jan Hoogstra
3-4 minuten leestijd
Vrijwel iedere kenniswerker ervaart dagelijks hoe lastig het is om informatie terug te vinden, maar zelden wordt de oorzaak zo scherp geanalyseerd als in Informatieautonomie. Recensent Jan Hoogstra laat zien hoe Martijn Aslander het onderscheid tussen datasoevereiniteit en informatieautonomie overtuigend uitwerkt én een praktische route schetst naar beter informatiebeheer.