OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
Artikelen in het Online Magazine
Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
Pagina 522 van 20.318 resultaten
recensie
Coaching en trainen
1 december 2016
Lonneke Doggen
1-2 minuten leestijd
10 Triggers voor Toptrainers, geschreven door Annelies Tegel en haar man Eddy Scheffer, is een lekker dun en makkelijk leesbaar boekje met 10 praktische tips. Deze tips zijn gericht op mensen die zichzelf verder willen ontwikkelen in het trainingsvak.
preview
Strategisch management
1 december 2016
Esther Sluijs
3-4 minuten leestijd
‘Emotie = Business’ is in essentie zo simpel als het klinkt: meer aandacht voor emotie en het geven van een goed gevoel aan anderen heeft een positief effect op het totale resultaat. Dat dit in de praktijk niet zo eenvoudig ligt, is precies de reden waarom ik De Feel Good-factor geschreven heb.
recensie
Marketing
1 december 2016
Louis Thörig
6-8 minuten leestijd
Neuromarketing is een relatief nieuw vakgebied met een veelbelovende toekomst dat neuro- en psychofysiologische onderzoekstechnieken toepast om de onbewuste impact van marketing en marketingcommunicatie op het consumentenbrein in kaart te brengen.
recensie
Persoonlijke effectiviteit
1 december 2016
Nico Jong
2-3 minuten leestijd
Robert Cialdini beschrijft in zijn nieuwe boek de voorbereidingen die een slimme boodschapper kan treffen om zijn boodschap geaccepteerd te krijgen. Het gaat dus niet om de overtuiging op zich, maar om de voorbereidende overtuiging (Pre-suasion). Hierbij is vooral de timing van belang.
recensie
1 december 2016
Hanneke Tinor-Centi
nieuws
Mens en maatschappij
1 december 2016
Jeroen Ansink
4-5 minuten leestijd
Wat leest Amerika en wat waait waarschijnlijk over naar Nederland? 'Onze man in de VS' Jeroen Ansink doet maandelijks een rondje boekwinkels in New York.
recensie
Verandermanagement
30 november 2016
Hanneke Tinor-Centi
Er zijn veel methodieken die je als organisatie kunt inzetten om te verbeteren of vernieuwen. Duurzaam veranderen blijkt echter lastig. De middelen zijn belangrijker geworden dan het doel, instrumentele implementatie is het gevolg en werkelijke impact blijft uit.
recensie
30 november 2016
Feike Cats
Dit boek kan je gerust bijzonder noemen. Vooral omdat het echt is gebeurd. In eerste instantie waan je je in een reeks afleveringen van Goede Tijden Slechte Tijden, maar dan realiseer ik me dat dit het verhaal is van Thomas Dekker.
recensie
Werk en loopbaan
30 november 2016
Christel Deckers
2-3 minuten leestijd
Als je niet van atletiek houdt maar wel van hard werken dan is dit boek echt iets voor jou! Excellent presteren onder druk in een klimaat van continue veranderingen. Het lijkt wel topsport en dat is het ook.
interview
Leiderschap
30 november 2016
Hans van der Klis
6-8 minuten leestijd
Marinka Lipsius (spreker, trainer en directiecoach bij Buro ML&P) zou graag zien dat wij iets meer moed durven tonen. In het boek dat zij samen met Remco Claassen over dit onderwerp schreef, Factor MOED!, houdt zij een pleidooi voor de alledaagse variant van moed: gewoon durven doen waarin je gelooft en waar je voor staat. ‘Wij laten ons in deze maatschappij veel te veel leiden door angst.’
recensie
Verandermanagement
30 november 2016
Sjors Meekels
4-5 minuten leestijd
De laatste jaren zijn er binnen talloze organisaties verandertrajecten ingezet. Gedreven door personele reorganisaties, marktuitdagingen of compleet nieuwe bedrijfsmodellen. Maar hoe zit het nu met het verandertraject zelf?
column
Non-profit
30 november 2016
Jaap Boonstra
2-3 minuten leestijd
Nieuwsgierigheid één van de belangrijkste drijfveren voor innovatie, samen met bereidheid om risico's te nemen. Nieuwsgierigheid staat aan de basis van organisatorische vernieuwing en persoonlijke ontwikkeling.
preview
Coaching en trainen
30 november 2016
Lieuwe Koopmans
2-3 minuten leestijd
Je bent zo mooi anders als ik/ natuurlijk niet meer of minder/maar zo mooi anders/ik zou je nooit anders dan anders willen. Met dit prachtige gedicht van Hans Andreus opent en sluit Lieuwe Koopmans zijn nieuwe boek. Een preview.
recensie
Organisatiekunde
29 november 2016
Fred Rutgers
3-5 minuten leestijd
Wil je als rasondernemer gaan samenwerken met de overheid, dan is het denk ik wel slim om eerst even Samen werken, samen winnen! van Pepijn Vos en Brian Tjemkes te lezen.
column
Verandermanagement
29 november 2016
Pierre Pieterse
2-3 minuten leestijd
Wat veel mensen diep in hun hart eigenlijk al lang wisten, is nu eindelijk onderzocht en bewezen: heel veel medicijnen die worden toegediend om een verandertraject te laten slagen, werken niet of slechts minimaal.
preview
Persoonlijke effectiviteit
29 november 2016
Sierd Nutma
3-4 minuten leestijd
Effectief omgaan met werkdruk en stress? Presteren wanneer het echt moet? Sierd Nutma deelt aan de hand van persoonlijke verhalen een unieke formule die bijdraagt aan het creëren van meer plezier, meer energie en betere prestaties in werk en leven. Een preview.
interview
Personeelsmanagement
29 november 2016
Hans van der Klis
7-9 minuten leestijd
Geen agile organisatie zonder Agile Talent, is de overtuiging van Ralf Knegtmans, managing partner van executive search bureau De Vroedt & Thierry. Hij schreef er een boek over, Agile talent, zijn vierde alweer. ‘Het is noodzakelijk voor bedrijven om mensen binnen te halen die niet alleen nu, maar ook morgen en overmorgen voldoen.’
recensie
Organisatiekunde
28 november 2016
Nico Jong
2-3 minuten leestijd
Het organogram als de platgeslagen werkelijkheid van de organisatie. Ook wel genoemd de hark, is het symbool van de top-down gestuurde bureaucratie geworden. Al meer dan honderd jaar proberen we met bureaucratische organisatievormen steeds doelmatigere werkomgevingen te creëren
preview
Algemeen management
28 november 2016
Maaike Thiecke
2-4 minuten leestijd
Ken je dat? Ondanks alle investeringen lijken sommige problemen in jouw organisatie eerder meer dan minder te worden. Nog meer gelazer in de teamsamenwerking, nog minder zelfsturing of een nog slechtere sfeer. Volgens Maaike Thiecke en Bianca van der Zeeuw is dat het gevolg van een aantal hardnekkige misverstanden over goed managen. Een preview.
opinie
Leiderschap
28 november 2016
Martijn Leijten
3-4 minuten leestijd
Onze maatschappij lijkt optimisme als meerderwaardig te zien boven pessimisme. Martijn Leijten wil in deze een na laatste aflevering van Tussen Droom en Daad echter een lans breken voor de pessimist.