Ik zit op LinkedIn, met 9 miljoen anderen. Ik lees veel posts, en natuurlijk wil ik dat anderen mijn posts lezen, ik wil een zo’n groot mogelijk bereik. Maar hoe? Ina Boer heeft met ‘Zo bedenk je de perfecte post op LinkedIn’ een superhandig boek geschreven waarin LinkedIn functionaliteit en copywriting samenkomen. Lezenswaardig omdat je het moet lezen (nee, geen typo).

Gelukkig maar, was mijn eerste gedachte bij het zien van de titel van ‘Mijn baas draagt ook een onderbroek’. Want als baas, of moet ik tegenwoordig zeggen als inspirerend/coachend leider, geef je natuurlijk graag en vanzelfsprekend het goede voorbeeld. Toch…?

‘Tijd voor Transitie - 25 inzichten voor business & society’ geeft een goede oriëntatie op onderwerpen en aandachtspunten rondom transitie naar duurzaamheid. Als bundel is het geslaagd, al zijn herhaling en fragmentatie mogelijke pijnpunten.

Het autobiografische boek Monddood van Annemarie Braun is geschreven als een roman. Braun vertelt over de 8 jaar waarin ze getrouwd was met een narcist. Het verhaal pakt je beet en laat je niet meer los. Naast een verhaal is het bovendien een hulpboek voor mensen en hulpverleners die met soortgelijke situaties te maken hebben.

‘YOLOpreneur - Hoe je positief overbodig maken als ondernemer’, zal ongetwijfeld een aantal ondernemers op het verkeerde been zetten en voor gefronste wenkbrauwen zorgen. In ieder geval betrapte ik mijzelf hierop. YOLOpreneur! Wat voor een stroming is dat nu weer? En jezelf als ondernemer positief overbodig maken?

In talloze boeken wordt Amy Edmonson aangehaald als het gaat om psychologische veiligheid op de werkvloer. En terecht, want - wat - een boek schreef de hoogleraar aan de Harvard Business School! ‘De onbevreesde organisatie’ zou het eerste boek moeten zijn dat je aanschaft. 

Walvissen worden wel koolstofpompen genoemd. Ze nemen ongelooflijk veel koolstof op tijdens hun lange leven en als ze sterven zakken ze naar de oceaanbodem. De waarde van een walvis in termen van CO2-compensatie is enorm. Vanuit groen kapitalisme bezien zouden bedrijven walvissen kunnen beschermen om zo hun uitstoot te compenseren. Dit voorbeeld laat zien hoe krom groen kapitalisme is. Adrienne Buller ontrafelt de potentie van groen kapitalisme.  

‘Leren inkopen’ van Petra Jagtman en Marlo Kengen is een titel met een knipoog, want als je iets wilt leren over inkopen zijn er vele andere titels beschikbaar. De ondertitel maakt het duidelijk: een praktisch handboek voor het inkopen van leer- en ontwikkeloplossingen in organisaties.

Er zijn al zoveel boeken geschreven over persoonlijke ontwikkeling. Sommige boeken beklijven, andere totaal niet. Waar ligt dat nu aan? ‘Keuzekracht, stop met twijfelen, kies voor geluk’ van Eline Princée is oprecht een superboek als je wilt werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling en voor lastige keuzes staat.  

Kijk eens vanuit de ander of houd elkaar een spiegel voor. Kijk voorbij gedrag en status. Verbind je oprecht met de ander vanuit gelijkwaardigheid. Daartoe roepen Laurent de Vries & Hessiëlle Kerkhoff op in ‘Mijn baas draagt ook een onderbroek - En meer filosofische gedachten’.

In deze tijd kampen we met grote problemen: gascrisis, oorlogen en klimaatproblematiek. Die kunnen we niet op lokale schaal aanpakken, daarvoor is de problematiek te groot. We moeten allianties aangaan, samenwerken. Maar hoe creëer je nu duurzame allianties die waardengedreven zijn? Jaap Boonstra en Marcos Eguiguren schreven er een boek over: ‘Allianties voor een duurzame toekomst’.