Allereerst respect voor het lef van Witterholt om, ondanks het enorme aantal boeken dat er voor freelancers inmiddels al is, nog een boek voor deze doelgroep te schrijven. Witterholt heeft gemeend dat zij hier nog het een en ander aan toe te voegen heeft en zij zich bovendien met haar boek kan onderscheiden. Ik kan je zeggen… ze heeft gelijk! Haar boek is een zinvolle aanvulling op al hetgeen er al is.

Wat een bijzonder boek is ‘De belofte van de nakomeling’! Een aangrijpend levensverhaal met een bijzondere boodschap. In dit, grotendeels autobiografische, verhaal brengt auteur Hélène Wesselingh een positieve boodschap.

In zijn lange carrière heeft Jan Driessen de nodige wereldleiders live zien spreken en persoonlijk mogen interviewen. Die bijzondere ontmoetingen vormen de basis voor A Story to Tell.

Reefs schiet helemaal in de roos met zijn ‘Bieb-bende’! Zijn boeken vallen zo in de smaak dat hij er zelfs de notoire niet-lezende kinderen weer mee aan het lezen krijgt. Dat levert hem vanzelfsprekend heel veel lof op van ouders, scholen en bibliotheken. Ik sluit mij daar overigens graag bij aan. Via diverse kanalen heb ik al eerder het belang benadrukt van het feit dat kinderen (met regelmaat) lezen en wanneer Reefs dat voor elkaar weet te krijgen met zijn Bieb-bende, dan is hij voor mij een ‘held’!

Blockchain heeft de potentie om zo’n beetje alles wat mis is in de wereld te verbeteren, stelt de Canadese denker Don Tapscott in Blockchain Revolution.

Maak jij het verschil? Ben jij een zogenaamde nieuwe professional? Het hebben van diploma’s en en ervaring is tegenwoordig niet meer genoeg.

De ondernemende staat; voor veel mensen klinkt dat als een enorme paradox. Want hoe kan die trage publieke sector, zoals jij die kent, nu ondernemend zijn?

Theo van der Tak, Björn Prevaas en Hans Cremer, de schrijvers van Program Canvas, beloven een eenvoudig hulpmiddel om samen een programma vorm te geven; zowel inhoud als het proces worden zichtbaar in een samenhangende plaat.

De droomprins en de waarzegster is geschreven door Wim Huizing met ondersteuning van Jaqueline Pama. De ondertitel ‘daar waar ziel en zakelijkheid elkaar ontmoeten’ geeft aan dat het boek een verband legt tussen spiritualiteit en het bedrijfsleven.

Downton Abbey… kleurige japonnen van ruisende zijde… luisterrijk ingerichte vertrekken in weelderige landhuizen, omgeven door uitgestrekte landgoederen… gesteven schorten en nette jacquetten… klepperende paardenhoeven voor elegante koetsen… strenge blikken van ontzagwekkende butlers…

Als mens ben je niet één persoon, maar besta je uit verschillende ikken. Coaches, psychologen en andere begeleiders kunnen met elke ‘ik’ in gesprek gaan en met de cliënt ontdekken uit welke aspecten een persoonlijkheid bestaat.

Reputaties van organisaties die ogenschijnlijk stevig verankerd leken, vallen steeds vaker ten prooi aan de hectiek van het moment. Corporate reputatiemanagement is geen communicatiespecialisme maar verdient een plaats binnen het strategisch management.

‘Ben jij klaar voor een nieuwe aanpak?’ staat te lezen op de flap van Agile Marketing van Adrie Dolman. En inderdaad, ‘die nieuwe aanpak’ is ook wat er in het boek beschreven staat. Een aanpak die met sprints, vanuit ‘Het Doemla Lean Business Canvas’ ook voor jouw organisatie het verschil kan gaan maken.

Als er veel op het spel staat en er onder druk gepresteerd moet worden, gaat het nogal eens mis. Dat geldt zelfs voor ervaren en optimaal begeleide topsporters.

Agile lijkt een modewoord, het ene boek na het andere verschijnt er over. Naar mijn mening is dat eigenlijk niet vreemd. Het is zelfs raar dat het zo lang heeft moeten duren. Hoe agile is jouw strategie is de jongste uitgave.

Onderzoek naar effectief of sterker nog excellent leiderschap is een geliefd thema in de organisatiewetenschappen. Excellent leiderschap blijft situationeel, de eigenschappen en/of gedragingen die toepasselijk zijn in de ene situatie hoeven niet per se toepasselijk te zijn in een andere situatie.

De omgekeerde grip gaat over leidinggeven aan professionals op basis van vertrouwen en commitment. Het zet deze aanpak tegenover een directieve leidinggevende stijl. Aan de hand van een businesscase bij een groot petrochemisch bedrijf wordt geïllustreerd wat de effecten van deze stijlen zijn.

Diversiteit neemt sterk toe. We beleven onze eigen identiteit nu veel bewuster dan vroeger. Door de globalisering stromen mensen uit alle windstreken onze organisaties binnen en ook informatie en ideeën zorgen voor groeiende diversiteit.

Volwassenen zouden meer naar kinderen moeten luisteren, zo is de stelling van dit boek. Kinderboekenschrijfster Laurentien van Oranje en managementauteur Jeroen Smit hebben de handen ineengeslagen en gezamenlijk een boek geschreven waarin ze stellen dat kinderen een kompas kunnen zijn. Leiders zijn de weg een beetje kwijt en zouden geholpen moeten worden door kinderen. Een advies dat CEO’s waarschijnlijk nog niet eerder hebben gehad.

Jawel, ‘De weduwe’ is een debuut… Dat feit wekt verbazing, want ‘De weduwe’ is wat mij betreft een psychologische thriller van niveau. Barton hanteert een uitzonderlijke schrijfstijl waardoor het verhaal onder je huid gaat zitten en daar blijft kriebelen tot je de laatste bladzijde hebt gelezen.