Onze digitale wereld is volgende de auteurs een VUCA wereld geworden (Volatile, Uncertain, Complex, Ambigious). Het is een wereld die continu onderhevig is aan verandering.

Hoe kun je als mens je potentieel volledig benutten, en de wereld een stukje mooier maken? Misschien een wat hoogdravende vraag, maar Anouk Brack, trainster in leiderschapsontwikkeling, weet hem helder te beantwoorden in De verborgen dimensie van leiderschap.

Zakelijk schrijven voor Dummies is een (voor mij) interessante … voor dummies, die ik met plezier heb gelezen en direct heb toegepast om mijn LinkedIn en Facebook profiel te updaten.

Kleurenpsychologie. Een niet op zichzelf staand vak, maar wel een onderwerp dat onderzoekers al jaren bezighoudt. Kleur doet ‘iets’ met mensen. Deels zijn we ons daarvan bewust, en deels gaat dat subtiel, onbewust.

Raak! Benut de kracht van je persoonlijke verhaal, geschreven door Reinier Rombouts en Raf Stevens is een boek dat weer eens een echt verhaal heeft te vertellen.

Persoonlijke ontwikkeling is steeds meer een natuurlijk onderdeel van het leven. Lange tijd werd het vooral ingezet als iemand na een aantal jaar werken ‘iets anders wilde’. Tegenwoordig is het  bijna als vanzelfsprekend onderdeel van de HRM cyclus.

Een adviseur wordt geacht perfect te zijn, zowel door de klant als door zichzelf. Managementboeken zijn vaak gevuld met succesverhalen, de Imperfecte adviseur of situaties worden niet vaak beschreven.

De kaft van het boek van Pieter Hagedoorn trok meteen al mijn aandacht. Met waterverf stond in uitgevloeide letters de titel beschreven. Een letterlijke opvatting van het begrip vloeibaar dus.

In de advies- en managementwereld buitelen de managementideeën over elkaar heen. Ze beïnvloeden de manier waarop we over management en organisaties denken, de manier waarop we erover spreken en onze organisaties inrichten.

We lezen en horen het overal: bedrijven moeten sneller, wendbaarder en innovatiever worden om te kunnen blijven bestaan. De traditionele manier werken schiet steeds vaker tekort. Door te denken als een startup kun je slimmer, creatiever en innovatiever worden. Dat is de boodschap van Mike Hoogveld in het boek Denk als een startup.

In ‘Politiek en moraal’ behandelt Michael J. Sandel de vraag of politiek, wetgeving en rechtspraak waardevrij kunnen zijn. Het boek bevat nooit eerder vertaalde artikelen over o.a. burgerschap, economie, liberalisme en positieve discriminatie.

Wat maakt een coach een professional? En maakt een professionele houding/ kennis een goede coach? Deze vraag wordt met het boek De vijf kritieke succesfactoren voor coaching niet beantwoord, maar het boek maakt duidelijk dat coaching niet ‘zomaar' het hebben van een goed gesprek is.

Vrijwel zonder enige uitzondering is de mens wars van veranderingen. Zeker waar het zijn werk betreft! Bij organisatorische veranderingen zien we nogal eens gebeuren dat werknemers hun hakken in het zand zetten; weerstand bieden.

In het eerste overzicht heb ik de ontwikkelingen van platformen centraal gesteld. Boeken als de The Platform Revolution van Geoffrey Parker et all en mijn eigen boek De kracht van platformstrategie geven aan dat er sprake is van een nieuwe infrastructuur.

In het zeer overzichtelijk geschreven De relatie-economie beschrijven de auteurs hun ervaringen met data analyses en de bewezen noodzaak van de bouw van waardevolle klantrelaties. Zij hebben hun ervaringen vooral opgedaan bij NRC-Media en zijn openhartig over hun werk. Samen met Matt Lindsay, de president van Mather Economics, geven zij in hun boek zeer bruikbare inzichten.