Een kalender die niet zo geschikt is om je afspraken op te noteren, wat heb je daar nou aan? Als het goed is veel, als je een succesvol 2021 wilt met een praktijk als psycholoog, therapeut of coach. Dat zijn de doelgroepen van coach Mathanje Huisman, die deze maandkalender produceerde. Niet voor je afspraken dus, maar wel voor het plannen van werk aan je professionele doelen.

Over overtuigende communicatie zijn bibliotheken vol boeken verschenen. Van Aristoteles tot Cialdini, het onderwerp is vanuit vele perspectieven bestudeerd en beschreven. Gelukkig is er vast nog wel een plek op de planken te vinden voor een boekje met een bescheiden omvang maar een grote impact: Macht aan de aardige mens van Pacelle van Goethem.

Hoogleraar psychiatrie Iris Sommer geeft in Het vrouwenbrein waardevolle inzichten in de ontwikkeling en werking van onze hersenen, de verschillen tussen vrouwen- en mannenhersenen en van welke verschillen we ons wel en van welke we ons niet iets moeten aantrekken.

Trainers Hedi van Alphen en Jacqui Halmans nemen je in Doe dit boek & Doe dit boek begeleidersboek  aan de hand van kennis van het brein en de theorie van Transactionele Analyse mee in een creatieve reis op weg naar persoonlijke groei.

Dames, willen jullie carrière maken? Serieus genomen worden? Overtuigend kunnen communiceren? Tuurlijk, dóén, vindt de Amerikaanse comedian Sarah Cooper. Op één voorwaarde: het ego van man moet natuurlijk koste wat kost beschermd worden.

‘Je bent ambitieus, anders had je dit boek niet opengeslagen', aldus Marion Debruyne en Katleen De Stobbeleir, auteurs van Making your way, de (hobbelige) weg naar succes en gelukt in leven en werk. Op naar de top dus. Maar verwacht dus die hobbelige weg, geen leien dakje.

Leidinggevenden kunnen veel leren van dieren, en zeker van wolven, vindt Irene van Eijk. Wolven krijgen tenslotte geen burn-outs, zoals de titel van haar boek luidt. Hoe kun je de talenten van je medewerkers zo inzetten dat ze, net als wolven in een roedel, het best tot hun recht komen?

Niemand is perfect, iedereen maakt wel eens een fout. Waarom vinden we het dan toch vaak zo erg als het een keer gebeurt? Of waarom doen we niet wat we zouden willen doen uit angst om een fout te maken?

Voor veel mensen is het lichaam een handig vervoermiddel om hun hoofd van A naar B te brengen voor het nodige denkwerk. Emoties zijn het ondergeschoven kindje, hoogst vervelend en op het werk bijzonder onprofessioneel. Psycholoog en yogadocent Ester de Vos pleit in Vliegen zonder te zweven voor een herwaardering van gevoel en emoties.

Als we het hebben over de arbeidsmarkt, dan is het natuurlijk logisch dat marketing belangrijk is voor wie werkt zoekt. Een brief schrijven op een interessante vacature met een opsomming van je werkervaring als curriculum vitae, is wel heel erg vorig millennium.

Loopbaancoaching is een vak op zich. Je kunt er opleidingen in volgen, er is een beroepsvereniging en certificering voor kwaliteitsbewaking in het enorme aanbod aan coaches. Toch wil dat niet zeggen dat het vakgebied ‘af’ is.

Een vriendin vertelde dat haar puberdochter er zeker drie kwartier over doet om de perfecte selfie op insta te plaatsen. Belangrijk, want anders krijgt ze volop kritiek van haar vriendinnen. Ze wordt dan gekrabd, om het in de terminologie van Daan Borrel en Milou Deelen te benoemen.

Ik ben ervan overtuigd ben dat je meer leert als je lol hebt, en dat online trainen een blijvertje is. Daarom ben ik heel blij met de inspiratie in Het Groot Online Werkvormenboek!

‘Van bierhobby tot succesvol biermerk’, daar gaat Gebrouwen door Vrouwen over. En, verrassing, over het feit dat het bier gebrouwen wordt door vrouwen: de zussen Tessel en Do de Heij. Want meestal is bier ‘gebrouwen door mannen met baarden’.

Durf jij je baas tegen te spreken? Of een afwijkende mening te laten horen tijdens de vergadering? Mooi, dan werk jij hoogstwaarschijnlijk in een psychologisch veilige omgeving. De basis voor creativiteit, innovatie en werkplezier.

Met het Handboek procesbegeleiden voor teamcoaches bieden organisatiepsychologen Jaco van der Schoor en Daan V. Rookmaaker een praktische gereedschapskist met instrumenten om teams goed te kunnen begeleiden.

Een unieke methode om zélf conflicten op te lossen, ook als de ander niet meewerkt. Zo luidt de  rest van de titel van ‘Opgelost' van mediator en trainer/coach Chiquita Welmerink. Kijk, dat is nog eens handig, daar werd ik natuurlijk op zijn zachtst gezegd erg nieuwsgierig van.

Of je nu aan een talkshowtafel aanschuift of een presentatie voor je collega’s geeft, iedereen vreest wel eens het ‘Monster met de gouden ogen’. Welke monster? Spreekangst! De angst voor ogen die op je gericht zijn, om een black-out te krijgen of voor klotsende oksels.

Een bestuurder die weg moet, dat betekent bijna per definitie: gedoe. Gerommel in organisaties, onmin tussen bestuurder en Raad van Toezicht, imagoschade voor de oud-bestuurder... daar zit niemand op te wachten natuurlijk.

Aandacht lijkt een steeds schaarser goed te worden. Onze telefoon schreeuwt voortdurend om aandacht: ‘kijk híernaar, hoor dít, je netwerk vindt dát interessant'. Aan de lopende band worden we onderbroken in ons gesprek met anderen en verleid tot multi-tasken.