OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Opinie
Hier vindt u columns en andere opiniestukken over managementonderwerpen als leiderschap, marketing en organisatie.
Pagina 26 van 1.345 resultaten
achtergrond
8 februari 2017
Ger Post
4-5 minuten leestijd
Empathie kan niet verder tellen dan één, is bevooroordeeld en zet ons niet
aan tot het verbeteren van de wereld – integendeel zelfs. Daarom moet empathie
zo goed mogelijk de kop worden ingedrukt, betoogt een professor psychologie.
column
Algemeen management
6 februari 2017
Marjan Haselhoff
4-6 minuten leestijd
Mensen zijn vaak bezig met alles willen doen en plezieren. Zij leggen de lat hoog, zijn veeleisend naar zichzelf en anderen en mogen geen fouten maken. Vaak speelt angst een rol om geen fouten te mogen maken. Dit leidt tot weinig innovaties en creativiteit.
achtergrond
Leiderschap
3 februari 2017
Aart G. Broek
4-6 minuten leestijd
Het prestigieuze Prins Bernhard Cultuurfonds (PBC) zal binnen afzienbare tijd van naam veranderen. Dit heb ik niet uit betrouwbare bron. Mijn uitspraak wordt gevoed door de krachtigste aanjager van veranderingen: schaamte, d.w.z. ervaringen met vernederende afwijzing en de angst ervoor. Individuen, groepen, organisaties, een samenleving in haar geheel zullen onder druk van (dreigende) vernederingen tot handelen overgaan. Beschamen doet bewegen.
column
Non-profit
1 februari 2017
Jaap Boonstra
5-7 minuten leestijd
De introductie van het spelmodel voor het Veranderen van maatschappelijke organisaties heeft reacties opgeroepen. Deze reacties brengen mij tot een toelichting op het begrippenpaar Spel en Sport. Deze begrippen zijn ontleend aan ‘Game’ en ‘Play’, een begrippenpaar dat in de sociologie en de filosofie diepgaande betekenis heeft. Naast een toelichting ook een korte repliek op Bruno Houben en Hans van der Loo die weinig waardering tonen voor maatschappelijke organisaties en kennelijk niet zo van spelen houden.
column
Leiderschap
1 februari 2017
Tjip de Jong
3-4 minuten leestijd
Bij leren denken de meesten van ons direct aan ‘iets nieuws doen’. Een vaardigheid toepassen of nieuwe opgedane informatie benutten om werk anders, slimmer of sneller succesvol uit te voeren.
column
Algemeen management
31 januari 2017
Pierre Pieterse
2-3 minuten leestijd
Benader de wereld vanuit een ander perspectief en je krijgt een totaal andere geschiedenis. De zijderoutes van Peter Frankopan is daarvan een recent voorbeeld.
column
Verandermanagement
27 januari 2017
Peter Camp
2-3 minuten leestijd
De verhouding tussen de generaties wijzigt. Door nieuwkomers, de stijgende gemiddelde leeftijd en de veranderende gezinssamenstelling wordt onze samenleving steeds kleurrijker.
column
Psychologie
18 januari 2017
Ger Post
3-4 minuten leestijd
Hoe makkelijker we ons iets kunnen herinneren, des te makkelijker we overschatten hoe vaak dit voorkomt. Zijn we in het land van ‘de asielplaag’ overgevoelig voor deze denkfout?
column
Verandermanagement
17 januari 2017
Eric Spaans
3-4 minuten leestijd
Het pleidooi van SG Camps van het ministerie van EZ voor een moderne aanpak voor complexe vraagstukken, is duidelijk in het verkeerde keelgat geschoten van de commentatoren van het FD. Zij pleiten voor krachtige politici die ons niet alleen een stip op de horizon voorhouden maar ons daar ook nog eens naartoe leiden. Was het maar zo simpel. Dan waren heel wat ingewikkelde maatschappelijke problemen al lang opgelost. Eric Spaans denkt er het zijn van.
column
Marketing
16 januari 2017
Martin van Staveren
1-2 minuten leestijd
Risicomanagement te belangrijk voor de afdeling risicomanagement. Dit is een parafrase van een beroemde uitspraak van David Packard: ‘Marketing is far too important to be left only to the marketing department!’
column
13 januari 2017
Hans van der Loo
4-6 minuten leestijd
Het
jaar was nog maar net begonnen of er plofte een Managementboek Magazine in de bus met daarin een interview van onze
eigen goeroe van de organisatieverandering, Jaap Boonstra. Daarin verdedigt hij
de stelling dat er een onoverbrugbare kloof bestaat tussen veranderingen in
commerciële bedrijven en maatschappelijke organisaties. Het is sport versus
spel. Het ene doe je om te winnen, het andere vanwege het spelplezier. Klinkklare
onzin, betoogt Hans van der Loo.
column
Non-profit
10 januari 2017
Pierre Pieterse
3-5 minuten leestijd
In een interview in Managementboek Magazine (januari 2017) stelt Jaap Boonstra (hoogleraar organisatiedynamiek) dat ‘veranderprocessen in maatschappelijke organisaties spannender, weerbarstiger en ongrijpbaarder zijn dan veranderprocessen in de profit wereld’. Bruno Houben dient Boonstra van repliek.
achtergrond
Reclame en verkoop
10 januari 2017
Laura Nuhaan
9-13 minuten leestijd
De wereld van marketing en sales verandert. En vooral ten goede: er is meer bekend over de klant. Er zijn ook meer kanalen waarmee bedrijven contact kunnen hebben.
column
Psychologie
9 januari 2017
Ger Post
2-3 minuten leestijd
De neiging om gebeurtenissen toe te schrijven aan iemands karakter tiert welig in de terugblikken op 2016. ‘Het gaat verdomme niet om mij!’
column
Organisatiekunde
4 januari 2017
Martin van Staveren
3-4 minuten leestijd
Lijstjestijd is weer aangebroken. Met talloze overzichten, variërend van de Top 200 Invloedrijkste Nederlanders tot de Oliebollen Top 10. Sommigen komen voor beide in aanmerking.
column
Organisatiekunde
3 januari 2017
Pierre Pieterse
2-3 minuten leestijd
Agile was toch wel het woord van 2016, net zoals scrum en lean de jaren daarvoor domineerden. Wat zal straks het woord van 2017 blijken te zijn? Ik gok op of vakmanschap of op artificial intelligence.
column
Economie
2 januari 2017
Annegreet van Bergen
3-4 minuten leestijd
En toen stond er onder mijn columns in Managementboek Magazine opeens dat ik behalve econoom en journalist ook bestsellerauteur ben. Met meer dan een kwart miljoen verkochte exemplaren van Gouden jaren, kan ik dat moeilijk ontkennen. Bestsellerauteur is, voor zover het überhaupt een beroep is, geen beschermd beroep.
achtergrond
Leiderschap
20 december 2016
Jaap Boonstra
5-8 minuten leestijd
8 december publiceerde de Monitoring Commissie Corporate Governance Code de herziene Nederlandse Corporate Governance Code. De belangrijkste vernieuwing hierin is het centraal stellen van lange termijn waardecreatie en de introductie van cultuur als onderdeel van goede corporate governance. Daarnaast is de Code op veel andere punten geactualiseerd. Jaap Boonstra geeft weer wat voor maatschappelijke organisaties de betekenis is van cultuur als zijnswaarde.
column
Strategisch management
20 december 2016
Ger Post
4-5 minuten leestijd
De obsessie met winnaars zorgt voor verkeerde analyses van successen. ‘Benader je successen met evenveel scepsis als je overwinningen.’
column
14 december 2016
Bertrand Weegenaar
2-3 minuten leestijd
Jan Brokken heeft met De
gloed van Sint-Petersburg een pareltje aan de literaire reisboeken
toegevoegd. In 2015 ging hij na veertig jaar weer terug naar deze eeuwige
tweede stad van Rusland. Zijn wandelingen brachten hem langs huizen van menig
groot kunstenaar die Petersburg ooit tot woon- en werkplaats hadden verkozen.
Hij betrad de oude woning van Fjodor Dostojevski waar zijn debuut Arme mensen werd geschreven. En liep
door de stegen van de personages uit Misdaad
en straf.