OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Interviews
Interviews van Managementboek zijn onafhankelijk en komen tot stand in samenwerking met onafhankelijke journalisten.
Pagina 117 van 2.345 resultaten
interview
Financieel management
7 maart 2005
Walter van Hulst
8-11 minuten leestijd
‘Halfzachte maatregelen, wassen en watergolven’, vinden Brenda Westra en Gert Greveling. Met strengere regels en een verplichte vergunning tracht de politiek de accountants weer in het gareel te krijgen.
interview
Coaching en trainen
9 februari 2005
Annegreet van Bergen
9-12 minuten leestijd
Marijke Lingsma is auteur van verschillende boeken. Het liefst werkt zij samen met een andere auteur. Want zij is ervan overtuigd dat er een meerwaarde ontstaat wanneer zij haar eigen denken en aannames laat botsen met die van een co-auteur.
interview
Algemeen management
9 februari 2005
Walter van Hulst
7-11 minuten leestijd
Ook altijd gedacht dat uw organisatie volgens plan op de eerste plaats klanten tevreden stelt, waarde creëert, producten en diensten levert, talent van werknemers ontwikkelt en investeringen van aandeelhouders terugverdient? Mooi niet.
interview
Advisering
9 februari 2005
Annegreet van Bergen
9-12 minuten leestijd
Toen David Maister als docent aan de Harvard Business School was verbonden, moest hij op een gegeven moment kiezen. Werd hij wetenschapper of consultant? Als wetenschapper zou hij meer prestige hebben. Maar als consultant zou hij de dingen kunnen doen die hem écht lagen en waaraan hij plezier beleefde.
interview
Persoonlijke effectiviteit
4 januari 2005
Walter van Hulst
7-10 minuten leestijd
Druk, druk, druk. Net een vermoeiend weekend achter de rug met zieke kinderen, wacht maandagochtend op het werk weer een overvolle bak met e-mails, zeurt je secretaresse over telefoontjes waar je maar niet aan toe komt, terwijl onverbiddelijke deadlines als een tsunami op je af rollen en de targets voor dit jaar voortdurend rondzingen in je achterhoofd.
interview
Persoonlijke effectiviteit
4 januari 2005
Annegreet van Bergen
9-13 minuten leestijd
Twee broers, één concept, één boek. Al jaren zijn Henk en Luuk Stultiens gefascineerd door de inzichten die het begrip ‘interactiestatus’ hen verschaft in de manier waarop mensen samenleven, samenwerken en communiceren.
interview
Algemeen management
17 december 2004
Walter van Hulst
8-11 minuten leestijd
Een praktische, integrale kijk op organisaties en organisatie-veranderingen. Een combinatie van inzicht in zowel 'harde' als 'zachte' aspecten, verweven tot een handzame methode met een hoog 'how to do' gehalte. Zo laat de matrix van Peter Camp zich het best omschrijven.
interview
Algemeen management
7 november 2004
Walter van Hulst
9-13 minuten leestijd
Er is in deze wereld niet één juiste manier om dingen te doen. Bedrijven en managers die succesvol in het buitenland willen opereren, moeten culturele verschillen verzoenen. Kort gezegd komt daar de boodschap van Fons Trompenaars op neer.
interview
Algemeen management
11 oktober 2004
Annegreet van Bergen
9-12 minuten leestijd
De eigendom van een bedrijf hoort te berusten bij degenen die het businessidee hebben ontwikkeld dat er aan ten grondslag ligt, vindt Donald Kalff.
interview
Algemeen management
11 oktober 2004
Annegreet van Bergen
9-13 minuten leestijd
‘Geloofwaardigheid is ontzettend belangrijk. Toch is geloofwaardigheid geen doel op zich. Het brengt niets tot stand. Het is geen ethisch begrip en evenmin een persoonskenmerk.
interview
Persoonlijke effectiviteit
Theo IJzermans: ‘Theo IJzermans: 'Anders denken ligt ten grondslag aan ander en effectiever gedrag'’
8 september 2004
Annegreet van Bergen
9-13 minuten leestijd
Hij was een van degenen die de Rationele Effectiviteitstraining (RET) in Nederland introduceerde. Toch kijkt Theo IJzermans nuchter tegen het instrument aan en adviseert er geen wonderen te verwachten, hooguit goede resultaten.
interview
Coaching en trainen
4 augustus 2004
Annegreet van Bergen
8-12 minuten leestijd
‘Het is eigenlijk een heel democratisch boek’, zo kenschetst Martijn van der Woude, directeur van PiMedia, het door zijn bedrijf uitgegeven boek 'Coachen op gedrag en resultaat - praktijkgids voor het ontwikkelen van resultaatgericht gedrag'.
interview
Algemeen management
4 augustus 2004
Walter van Hulst
7-10 minuten leestijd
Ethisch opererende multinationals kunnen in conflictgebieden wel degelijk een positieve bijdrage leveren aan stabiliteit en vrede. Dat vraagt echter om begrip en gevoel voor cultuurverschillen en onorthodoxe werk- en denkwijzen, zoals constructief samenwerken met non-profitorganisaties.
interview
Algemeen management
8 juni 2004
Walter van Hulst
8-11 minuten leestijd
‘Beter een eersterangs versie van jezelf dan een tweederangs versie van iemand anders. Met andere woorden - wees origineel en bedenk iets nieuws. Accepteer geen imitaties en geen beperkingen.’
interview
Algemeen management
11 mei 2004
Walter van Hulst
9-12 minuten leestijd
Manager! Aan de kant met die managementboeken vol vaste recepturen in een beperkte 'lingo'. Bevrijd je uit het beknellende keurslijf van de straffe budgetten, vaste schema's en voorgekookte modellen.
interview
Algemeen management
30 maart 2004
Annegreet van Bergen
9-13 minuten leestijd
Volgens Bill Gates en Warren Buffett, twee van de rijkste self-made mannen van de Verenigde Staten, is rijk worden vooral een kwestie van dingen doen waar je goed in bent en waaraan je plezier beleeft.
interview
Organisatiekunde
30 maart 2004
Annegreet van Bergen
9-13 minuten leestijd
Op weg naar mijn afspraak met Teun van Aken stel ik me een gewetensvraag. Hoeveel procent van mijn denkkracht heb ik voor dit interview nodig? Ik schat slechts een beperkt percentage.
interview
Algemeen management
15 maart 2004
Frank Schaper
9-13 minuten leestijd
interview
Advisering
8 februari 2004
Annegreet van Bergen
9-13 minuten leestijd
De allereerste adviesopdracht van Mathieu Weggeman als jong bedrijfskundig ingenieur behelsde de invoering van een tijdschrijfsysteem voor de Medische Faculteit Maastricht.
interview
Strategisch management
8 februari 2004
Annegreet van Bergen
8-12 minuten leestijd
Future management. Toekomstbeheersing. Voor buitenstaanders zijn het Grote Woorden. Niet voor Robert van Oirschot, auteur van het vorig jaar verschenen 'Future Management - De paradox van de beheersbare toekomst'.