In zijn boek 'De zeven eigenschappen van effectieve families' legt Stephen Covey uit hoe u zijn bekende 'zeven eigenschappen' toepast om uw familie effectiever te laten functioneren. Hiervoor begint u met een familiemissie. En dat is wel erg Amerikaans. Ik kan me weinig Nederlandse families voorstellen die een familiemissies gaan schrijven. Wat ik wél gedaan heb door dit boek, is opnieuw nadenken over wat wij als familie belangrijk vinden in ons gezin. Door daar de rust voor te nemen kwamen wij tot mooie gesprekken. En dat is voor mij dan ook de meerwaarde van dit boek.

Allerlei gebeurtenissen in uw omgeving zorgen ervoor dat u regelmatig met veranderingen geconfronteerd wordt. Hoe u met die verandering omgaat, bepaalt voor een groot deel of u die veranderingen als positief of negatief ervaart. In zijn boek 'Veranderen doe je zelf!' legt Tony Buzan uit hoe u een zo positief mogelijk resultaat uit veranderingen kunt halen. Alhoewel ik de achterliggende theorie begrijp, was dit boek voor mij niet echt een eye-opener. Hoewel het prettig leest en duidelijk is, vind ik het vooral een ander jasje voor de theorie over hoe om te gaan met veranderingen en er zoveel mogelijk uit te halen.

Tony Buzan is de uitvinder van Mind Maps@ en 's werelds beroemdste autoriteit op het gebied van efficiënt breingebruik en leren. In dit 'hapklare' boek 'Mindmapping in weinig tijd' introduceert Buzan de principes, technieken en toepassingen van mindmappen, zodat we allemaal doeltreffend en succesvol kunnen worden.

Op bepaalde punten in je leven maak je de balans op en je vraagt je af: Is dit nu echt wat ik wil? Hoe wil ik nu verder? In 'Passie is wie je bent' stelt Ludo Daems u de vragen om uit te zoeken wie u bent en waar u uw enthousiasme en passie vandaan haalt, zodat u kunt worden wie u werkelijk bent. Dit is een doe-boek waarin de auteur u vraagt om in actie te komen, na te denken en te reflecteren.

'Misleid door toeval. Over de rol van geluk in de economie en het leven' is de prachtige en enigszins misleidende titel van het laatste boek van bestsellerauteur Nassim Nicholas Taleb. Wie een toegankelijk boek vol sappige anekdotes over de rol van geluk verwacht, komt bedrogen uit. 

Als Ali B. in De Wereld Draait Door met een exemplaar van 'De zeven eigenschappen voor succes in je leven' zit te wuiven, is een doorbraak naar het grote publiek nabij. En laat het dan maar aan de Coveys over om het concept verder uit te bouwen. In de aanloop naar de Kinderboekenweek verscheen een vertaling van De 7 eigenschappen van Happy Kids, geschreven door Sean Covey, zoon van Stephen R.

In dit boek beschrijft Paul de Blot de managementcapaciteiten van Ignatius van Loyola, de oprichter van de Jezuïetenorde. Op basis van interviews die hij als het ware met van Loyola houdt, beschrijft hij de aanpak van Ignatius en hoe die ook uitermate doeltreffend kan zijn in deze tijd. 'Ignatius van Loyola als crisismanager' is een inspirerend boek wanneer u zinvol en zingevend wilt ondernemen, gericht op duurzaamheid en een betere wereld. Paul de Blot maakt in het boek de link met de mensen en de middelen van nu.

Lees! Is een zeer waardevol boekje wat iedereen die wel eens leest en werkt, gelezen zou moeten hebben. Jan-Willem van den Brandhof geeft een groot aantal tips voor snellezen die voor velen zeer waardevol zijn. Zeker in een tijd waarin er steeds meer informatie beschikbaar is.

Edward de Bono slaagt er elke keer weer in om op een eenvoudige wijze ingewikkelde onderwerpen bespreekbaar te maken. In 'Zes denkkaders om met informatie om te gaan' schetst hij het probleem dat veel mensen te maken hebben met een overload aan informatie. Hij biedt zes denkkaders om informatie te benaderen. Om de informatieoverload te beperken een korte recensie.

'In welk beroep kan zorgeloosheid belangrijk zijn en waarom?', 'Welke kwaliteiten spreken uit het motto: waar gehakt wordt vallen spaanders?' en 'Beeld zonder woorden een hobby uit waarin je breedsprakigheid wel eens ziet'. Zomaar een greep uit de opdrachten van het spel 'Stel je eens voor!, het grote kernkwaliteitenspel'. Daniel Ofman heeft zijn kernkwaliteiten samen met Albert Heemeijer op een nieuwe manier in een spel verwerkt. Als je de doos open doet krijg je meteen zin om aan de slag te gaan! Alles uitpakken, op het spelbord leggen en vervolgens de meest leuke en soms lastige opdrachten uitvoeren. Want ja, u wordt wel flink aan het denken gezet.

Wie herkent niet de eigen verbazing en onmacht als een conflict met een collega, medewerker of opdrachtgever maar voort duurt en bedroevend eindigt? Of het vervelende gevoel dat u en uw medewerker wel op een heel verschillende golflengte communiceren? Sjaak Overbeeke geeft in ''Beter communiceren met voelers, denkers en doeners' een concreet uitgewerkt stappenplan en tips om voortaan effectiever te handelen.

Door gebruik te maken van visualisatie en meditatie kunnen we ons mentale vermogen vergroten en de kracht van onze geest gebruiken. Hierdoor verbeteren onze prestaties. In 'Visualisatie en creatieve meditatie' beschrijft David Fontana het gebruik van visualisatie en meditatie op een aantal gebieden: lichamelijke genezing, succes in sport, creativiteit stimuleren, carrièredoelen realiseren en zelfvertrouwen ontwikkelen. Fontana beschrijft dit heel beeldend met ondersteunende voorbeelden en onderzoeksresultaten. Hierdoor overtuigt hij u ervan dat het echt allemaal haalbaar is en verleidt hij u om het zelf ook eens te proberen.

Stephen Covey heeft met zijn managementklassiekers een belangrijke bijdrage geleverd aan de huidige managementpraktijk. 'De zeven eigenschappen van effectieve families' is echter veel breder van opzet en helemaal niet specifiek bedoeld voor managers. Had Stephen Covey zich bij zijn leest moeten houden? Of heeft hij u persoonlijk ook iets te vertellen?

Organisatie van binnenuit van Bonne Wagenaar is een boek dat meer aandacht verdient dan het krijgt.

'Wie goed doet, goed ontmoet' is een van de stellige overtuigingen die ik zelf koester. Dus was mijn nieuwsgierigheid gewekt toen ik het boek 'De kracht van aardig zijn' zag. Geschreven door twee dames, die een waar pleidooi houden voor het aardig omgaan met de medemens. Een techniek, zo blijkt, die ervoor heeft gezorgd dat ze zakelijk succesvol zijn geworden. Een gemakkelijk te lezen boek, waar u zich prima een aantal uurtjes mee vermaakt. Een glimlach zoals op de kaft van het boek zal vast af en toe op uw gezicht verschijnen.

Docenten en studenten zullen veel goede ideeën en concepten vinden in 'Handboek managementvaardigheden'. Dit boek, van R.E. Quinn en anderen, laat zien dat managers vele rollen moeten kunnen vervullen. Bestuurder, mentor, producent, stimulator, controleur, innovator, bemiddelaar en coördinator. Aan de hand van opdrachten en rollenspelen worden deze vaardigheden uitgediept. Naar mijn mening is dit boek ook geschikt voor managers, die weer eens kritisch willen kijken naar hun vaardigheden en nieuwe inzichten voor hun organisatie.