OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Personeelsmanagement
Hier vindt u artikelen rond boeken over personeelsmanagement en HRM. Van recruitment en onboarding tot het afscheidsgesprek. Alles voor de HR-manager en teamleider.
Pagina 33 van 968 resultaten
opinie
Leiderschap
29 februari 2016
Gerdien de Vries
3-4 minuten leestijd
In deze rubriek analyseren bestuurskundigen van de TU Delft patronen en wetmatigheden waar veel managementboeken soms wat lichtvoetig aan voorbij gaan, of gewoon voor vanzelfsprekend aannemen. In deze aflevering belicht Gerdien de Vries de schaduwzijde van democratie op de werkvloer.
preview
Personeelsmanagement
26 februari 2016
Marnix Geus
3-4 minuten leestijd
De slavernij mag dan afgeschaft zijn, de MensenHandel floreert nog volop op de arbeidsmarkt. Het is geen vakbondsman die dat constateert, maar Marnix Geus, werkgever en oprichter van HPB Companies. Hoe het anders moet leest u in zijn MensenHandel. Een preview.
column
Economie
25 februari 2016
Annegreet van Bergen
3-4 minuten leestijd
Je kunt het uit medemenselijkheid betreuren dat steeds meer mensen afhankelijk zijn van flexibele contracten en dat baan- en werkzekerheid langzaamaan verdwijnen. Ook om bedrijfseconomische redenen is deze ontwikkeling niet zonder risico's.
recensie
Personeelsmanagement
18 februari 2016
Geert Vandamme
Het werkboek ‘Tijd voor Agressiebeleid’ is geschreven door medewerkers van ICOBA. ICOBA is een expertisecentrum dat organisaties ondersteunt in de aanpak van agressie. Als dienst is ICOBA een initiatief van de sociale partners van het sociaal Fonds door de Vlaamse Opvoedings en HuisvestingsInrichtingen (VOHI).
recensie
Personeelsmanagement
16 februari 2016
Geert Vandamme
Iedereen heeft baat bij een goede samenwerking. Niemand vertrekt naar zijn werk met het voornemen om de boel eens goed te saboteren. Waar is dan de oorsprong te vinden van moeilijke interne samenwerking in organisaties en bedrijven? Eric Westra, organisatieadviseur koppelt in ‘Samenwerken: De essentie’ meer dan vijfentwintig jaar werkervaring aan bestaande en getoetste theorieën over het thema.
preview
Leiderschap
28 januari 2016
Eelke Pol
3-5 minuten leestijd
Via praktijkvoorbeelden, casussen en prikkelende vragen wordt de lezer in TRUST uitgedaagd om de vertaling te maken naar de eigen organisatie. Maar wat is TRUST? En waarom is het 'het slimme zusje van SMART'? Eelke Pol legt het uit in deze preview op zijn boek.
preview
Personeelsmanagement
27 januari 2016
Eric Westra
3-4 minuten leestijd
Organisatiepsycholoog Eric Westra laat in Samenwerken: de essentie zien hoe je samenwerkingsrelaties creëert waarin mensen zich met elkaar verbonden voelen.In deze preview legt hij uit welke problemen dat kan voorkomen, en wat het u oplevert.
recensie
Coaching en trainen
14 januari 2016
Bert Peene
3-5 minuten leestijd
Talent heb je of niet. Die overtuiging wordt waarschijnlijk even vaak bestreden als omarmd. Voor de auteurs van De talentcoach (‘Hoe signaleer en ontwikkel je talenten in organisaties?’) is er echter geen twijfel mogelijk: talent gaat over die eigenschappen en vaardigheden waarvoor we een aangeboren eigenschap hebben. Met hun boek nemen zij de lezer mee in een ontdekkingstocht naar inzicht in het menselijk talent.
recensie
Internet en social media
13 januari 2016
Marjolijn Vlug
Over sociale media wordt veel getweet, gepraat en geblogd. In het HR-vak denk je daarbij al snel aan ontwikkelingen en toepassingen in recruitment en wellicht arbeidsmarktcommunicatie: het twitteren van vacatures en het profileren van je organisatie op LinkedIn. Maar er is veel meer mogelijk. Op Twitter en Facebook, maar bijvoorbeeld ook met blogs en YouTube.
preview
Personeelsmanagement
4 januari 2016
Annet van den Hoek
2-3 minuten leestijd
Systeemdenken in de praktijk toont een andere manier van kijken, een manier die door de auteurs de systemische benadering wordt genoemd. Een van de auteurs, Annet van den Hoek, neemt u in deze preview in vogelvlucht door de methode.
recensie
Personeelsmanagement
19 november 2015
Louis Thörig
4-5 minuten leestijd
Talentmanagement staat al enige jaren in de top-3 van topprioriteiten van HRM en twee jaar op rij zelfs op nummer één. Dat geeft niet alleen het belang maar tevens ook de worsteling aan van organisaties en de HR-professionals die erin werkzaam zijn.
preview
Personeelsmanagement
13 november 2015
Jacco van den Berg
3-4 minuten leestijd
In 2010 verscheen Het GROTE Gesprekkenboek, een standaardwerk dat menig leidinggevende en HR-professional gebruikt in de voorbereiding op welk gesprek dan ook. Maar in vijf jaar is er veel veranderd en het was tijd voor een herziening. De auteurs leggen uit waarom.
preview
Personeelsmanagement
13 november 2015
Alexander Zweering
4-6 minuten leestijd
Kantelen, verdraaien en het nieuwe werken. Veel organisaties zijn bezig alles om te gooien om te komen tot een liefst Exponentiële organisatie, of toch minstens een wendbare organisatie. Wat vraagt dat van de fysieke inrichting van uw kantoren? Het ideale kantoor biedt handvatten en aanknopingspunten. In deze preview licht Alexander Zweering een tipje van de sluier.
column
Organisatiekunde
13 november 2015
Martin van Staveren
4-6 minuten leestijd
CRM staat voor Crew Resource Management. Het is een gestructureerde en expliciete aanpak om de samenwerking in teams te bevorderen. Het stamt oorspronkelijk uit de luchtvaart. CRM wordt inmiddels ook toegepast binnen kerncentrales, op boorplatforms en door politie-, brandweer- en operatieteams.
interview
Advisering
6 november 2015
Rietje Grit
4-5 minuten leestijd
Hoe wordt een scheikundige een bestsellerauteur van managementboeken? Rietje Grit (geen familie) vroeg het Roel Grit. Zijn ervaringen laten zien dat het een combinatie is van talent, doorzettingsvermogen en toeval.
nieuws
Algemeen management
30 oktober 2015
Ger Post
1-2 minuten leestijd
Zelforganisatie is al een paar jaar een trend onder managers. ‘Maar daaruit kun je niet concluderen dat zelforganisatie de ideale manier is om de samenleving in te richten.’
recensie
Organisatiekunde
28 oktober 2015
Martin van Staveren
3-5 minuten leestijd
Crew Resource Management (CRM) is een begrip uit de luchtvaart voor niets anders dan effectieve samenwerking in teams. Dit om effectiever, veiliger en misschien ook wel efficiënter teamdoelen te bereiken. Inmiddels maakt het ook buiten de luchtvaart een opmars, bijvoorbeeld in operatieteams in ziekenhuizen.
preview
Internet en social media
16 oktober 2015
Diana Russo
4-6 minuten leestijd
De impact van sociale media op organisaties – en HR in het bijzonder – is groot. Toch zijn er weinig boeken specifiek voor HR-Managers geschreven. Met HR & Social Media komt daar verandering in. In deze preview leggen de auteurs uit waarom HR de rol van gebruiker, business partner & change agent moet nemen.
nieuws
Algemeen management
12 oktober 2015
Pierre Spaninks
1-2 minuten leestijd
De speurtocht naar het nieuwe Managementboek van het Jaar is in volle gang. Jurylid Pierre Spaninks houdt een blog bij over zijn ervaringen. Vorige week: Welke criteria legt de jury aan? Deze week: Trends in het boekenaanbod.
recensie
Personeelsmanagement
6 oktober 2015
Peter de Roode
De naam Belbin heeft altijd een zekere aantrekkingskracht gehad op organisaties en hun managers. Zijn inzichten zijn nog steeds actueel ondanks het feit dat Belbin zelf niet meer publiceert. Verheugd was ik daarom dat er een boek was geschreven dat voortborduurde op zijn inzichten. Helaas was ik na het lezen van ‘De Belbinbenadering’ minder verheugd.