OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Zoek in het Online Magazine

Gevonden artikelen

    Filteren 1

    Filter de resultaten

    Actieve filters 1

    Personeelsmanagement

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Dossier

    Toon meer
    Toon resultaten

    Personeelsmanagement

    Hier vindt u artikelen rond boeken over personeelsmanagement en HRM. Van recruitment en onboarding tot het afscheidsgesprek. Alles voor de HR-manager en teamleider.
    Pagina 30 van 985 resultaten
    nieuws
    Algemeen management
    12 juni 2017
    Bertrand Weegenaar
    2-3 minuten leestijd
    In diverse vormen en gedaanten integreren robots in onze samenleving. We kennen ze uitvoerig als onderdeel in het fabrieksprocessen. Maar inmiddels hebben sociale robots hun intrede gedaan als gids in musea, of als hulp voor reizigers op vliegvelden. Ze zijn steun en toeverlaat in de ouderenzorg en helpen kinderen om Engels te leren. In Robot aan het stuur stelt auteur en filosoof Jochanan Eynikel een reeks vragen over hoe we met deze ontwikkelingen moeten omgaan.
    preview
    Personeelsmanagement
    9 juni 2017
    Karel Lamote
    3-4 minuten leestijd
    Gorilla's op de werkvloer toetst 22 opvattingen over werken aan de realiteit en doorprikt de hardnekkigste denkfouten en misverstanden. In zijn preview vertelt de auteur, Karel Lamote, hoe zijn boek tot stand kwam.
    column
    Organisatiekunde
    8 juni 2017
    Martin van Staveren
    4-6 minuten leestijd
    Onlangs werd ik gevraagd een recensie te schrijven over het boek Veiligheidsfabels 1-2-3 van Carsten Busch. Dat leek me wel wat.
    achtergrond
    Algemeen management
    31 mei 2017
    Marjan Haselhoff
    4-6 minuten leestijd
    Zelfsturing is het middel om betere resultaten te behalen. Het is geen hype of trend. De laatste tijd spreek ik veel organisaties in de bouw- en zorgsector. Iedereen is bezig met meer zelfsturing. Veel organisaties zitten in een transformatie. In dit artikel lees je meer over de oorzaken en waarom het bittere noodzaak is om anders te gaan organiseren en dus anders leiding te geven.
    interview
    Personeelsmanagement
    24 mei 2017
    Hans van der Klis
    4-6 minuten leestijd
    We selecteren nieuwe werknemers op basis van volstrekt de verkeerde veronderstellingen, is de voornaamste conclusie die Bas Kodden heeft getrokken na jarenlang onderzoek. Zaken als ervaring en diploma’s zijn lang niet zo relevant als we denken, schrijft hij in zijn nieuwe boek De kunst van duurzaam presteren. Uit zijn onderzoek blijkt dat zelfeffectiviteit de bepalende factor voor duurzaam presteren betreft.
    recensie
    Personeelsmanagement
    8 mei 2017
    Martin van Staveren
    4-5 minuten leestijd
    Een boek over veiligheidsfabels. Dit komt als geroepen in een tijd waarin alternative facts steeds serieuzer worden genomen. Volgens de Noors-Nederlandse veiligheidsexpert Carsten Busch heeft veiligheid namelijk een serieus probleem.
    interview
    Personeelsmanagement
    4 mei 2017
    Peter Spijker
    4-6 minuten leestijd
    Beoordelingsgesprekken bereiken vaak het tegenovergestelde van wat ze beogen. Het doel van deze gesprekken is dat medewerkers beter gaan presteren en gemotiveerder worden. Toch houden de meesten er juist een katterig gevoel aan over, vanwege de focus op hun tekortkomingen in het gesprek. Jacco van den Berg pleit in zijn boek Het Nieuwe Beoordelen voor een dialoog over de sterke punten van de medewerker en een meer continue feedback van de leidinggevende.
    preview
    Personeelsmanagement
    1 mei 2017
    Carsten Busch
    4-6 minuten leestijd
    Veiligheidsfabels 1-2-3. In beknopte en luchtige besprekingen kijkt Carsten Busch naar de zwakke punten van het gebruikelijke denken binnen veiligheid en geeft hij aanzetten tot alternatieve benaderingen en verbetering. Een preview.
    interview
    Personeelsmanagement
    24 april 2017
    Eduard van Brakel
    10-14 minuten leestijd
    'Zelfeffectiviteit, het vertrouwen in de eigen bekwaamheid om bepaalde taken met succes te volbrengen, dat is vandaag de dag de belangrijkste voorspeller van duurzaam presteren.’ Bas Kodden is er stellig over.
    interview
    Personeelsmanagement
    18 april 2017
    Justin van Lopik
    4-6 minuten leestijd
    Karin Manuel deed onderzoek naar hoe je als werkgever millennials kunt aantrekken én behouden. Ze maakt korte metten met bepaalde ideeën over Millennials: 'Millennials wisselen niet van werk omdat jobhoppen hun motto is. Ze doen dat omdat ze in organisaties te weinig worden getriggerd'.
    recensie
    Personeelsmanagement
    30 maart 2017
    Philip J. Idenburg
    5-7 minuten leestijd
    Met veel genoegen heb ik dit boekje van Kathinka Fortuin en Gerdien de Wal gelezen. Het is goed geschreven en mooi vorm gegeven. Als tachtiger en vader lees ik dit boekje uiteraard anders dan mijn kinderen van vijftig-plus.
    preview
    Juridisch
    20 maart 2017
    Ed van Meer
    3-4 minuten leestijd
    Met de ‘Wet normalisering rechtspositie ambtenaren’ gaat de overheid over naar het arbeidsrecht dat ook in de marktsector geldt. De totstandkoming van deze wet, alom bekend onder de term ‘normalisering’, is turbulent verlopen.
    recensie
    Non-profit
    8 maart 2017
    Jan Hoogstra
    3-5 minuten leestijd
    Veranderen is aan de orde van de dag, veranderingen gaan sneller, er is geen moment van rust meer in organisaties. Dit geldt zowel voor profit als voor maatschappelijke organisaties. Jaap Boonstra (samen met enkele co-auteurs) heeft een nieuw boek geschreven, gericht op met name maatschappelijke organisaties.
    column
    Algemeen management
    3 maart 2017
    Marjan Haselhoff
    5-7 minuten leestijd
    Je rent van vergadering naar vergadering, en hebt geen tijd om je team aan te sturen. Als leidinggevende heb je het gevoel in een ratrace te zetten waar je bijna niet meer uitkomt. Een ratrace kenmerkt zich vaak door het ervaren van stress en het gevoel altijd druk te zijn.
    preview
    Personeelsmanagement
    28 februari 2017
    Karin Manuel
    3-4 minuten leestijd
    Futuring Organisatisations van Karin Manuel gaat over het toekomstbestendig maken van organisaties door een aantrekkelijke werkgever voor Milennials te worden. Een preview.
    column
    Non-profit
    27 februari 2017
    Jaap Boonstra
    5-7 minuten leestijd
    Hoe is het boek Veranderen van maatschappelijke organisaties tot stand gekomen? Het schrijven van een boek begint met een idee dat eerst moet sudderen. Daarna wordt het ploeteren, waaraan je gelukkig ook veel plezier kunt beleven. En dan vergt het doorzettingsvermogen. Het begint in elk geval met een idee…
    achtergrond
    Non-profit
    24 februari 2017
    Hans Vermaak
    14-20 minuten leestijd
    Ik bepleitte in een vorig blog voor het denken over veranderen vanuit een spelmetafoor. De vraag is vervolgens hoe je zo'n metafoor handen en voeten geeft.
    recensie
    Personeelsmanagement
    24 februari 2017
    Nel Koekkoek
    Goud is een prettig leesbaar boek dat uitnodigt om spelenderwijs stil te staan bij jezelf , je kwaliteiten als 55 plusser en die van anderen.
    recensie
    Personeelsmanagement
    22 februari 2017
    Peter de Roode
    3-5 minuten leestijd
    De dominante mindset in de BV Nederland lijkt vooral te gaan over de beperkingen van ouderen. Maar daar gaan de auteurs van het alleraardigste Het goud van de 55-plusser niet mee akkoord.
    interview
    Personeelsmanagement
    21 februari 2017
    Justin van Lopik
    5-7 minuten leestijd
    In zijn tweede boek Gelukkig Druk benadrukt Maarten de Winter de positieve kant van werkdruk. Van onschatbare waarde is daarbij waardecreatie. 'Met waardecreatie openen we een perspectief dat de leidinggevende direct op de bedoeling van zijn of haar handelen aanspreekt.'

      Personen

        Trefwoorden