OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Zoek in het Online Magazine

Gevonden artikelen

    Filteren 1

    Filter de resultaten

    Actieve filters 1

    Personeelsmanagement

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Dossier

    Toon meer
    Toon resultaten

    Personeelsmanagement

    Hier vindt u artikelen rond boeken over personeelsmanagement en HRM. Van recruitment en onboarding tot het afscheidsgesprek. Alles voor de HR-manager en teamleider.
    Pagina 20 van 968 resultaten
    interview
    Algemeen management
    8 juli 2019
    Lydia Lijkendijk
    4-6 minuten leestijd
    Hoogleraar en oud-Denker des Vaderlands René ten Bos is filosoof, en geen managementcoach. Over leiderschap heeft hij dan ook een anti-psychologische opvatting. "Ik geloof niet dat leiderschap gezocht moet worden in specifieke eigenschappen van mensen. Het is een vorm van hoe mensen met elkaar omgaan." De taak van de leider is het vooral te morrelen aan regels om verandering te organiseren, vindt hij. En trouwens, het is hoog tijd om af te rekenen met bijgelovige leiderschapstheorieën.
    preview
    Personeelsmanagement
    5 juli 2019
    Jacco van den Berg
    4-6 minuten leestijd
    Bijna 10 jaar geleden verscheen de eerste druk van Het GROTE gesprekkenboek en sindsdien gebruikten vele leidinggevenden en HR-professionals in hun voorbereiding op welk gesprek dan ook dit standaardwerk.
    recensie
    Algemeen management
    4 juli 2019
    Anke Tijtsma
    4-5 minuten leestijd
    En weer ligt er zo'n fantastisch boek van Jitske Kramer voor mij op tafel. Jam Cultures. Een boek waar ik veel in herken. Als mens, en zeker ook als professional.
    recensie
    Personeelsmanagement
    19 juni 2019
    Peter de Roode
    2-4 minuten leestijd
    In een overtuigend betoog legt Rolf Baarda uit dat organisaties toe zijn aan een nieuwe manier van belonen. Die nieuwe manier duidt hij aan met ‘Agile belonen', wat ook de titel is van het boek dat hij erover schreef.
    preview
    Ondernemen
    17 juni 2019
    MT/Sprout
    3-4 minuten leestijd
    Een bedrijf groeit niet met de juiste mensen maar door de juiste mensen. Het begint met een idee, maar al heel snel wordt de groeifactor van je bedrijf bepaald door de medewerkers die je hebt.
    recensie
    Personeelsmanagement
    14 juni 2019
    Sippy van Akker
    4-5 minuten leestijd
    De Vlaamse Sabine Tobback schreef Out of office - de succesformule voor harde werkers. Het klinkt een beetje als zo'n Amerikaans boek dat je vertelt hoe je net zo succesvol wordt als de auteur van het boek. Maar dat is het niet.
    interview
    Non-profit
    10 juni 2019
    Paul Groothengel
    7-10 minuten leestijd
    Veel verandertrajecten mislukken jammerlijk, omdat de aandacht voor systemen en modellen het wint van de aandacht voor menselijk gedrag. Hoe voorkom je dat?
    interview
    Personeelsmanagement
    6 juni 2019
    Paul Groothengel
    4-6 minuten leestijd
    Doorlopend feedback geven, focussen op competentie-ontwikkeling en variabel belonen voor het hele team tegelijk, werken veel beter dan medewerkers een individuele bonus geven, stelt Kilian Wawoe, HR-onderzoeker en HRM-docent aan de VU, in zijn boek Het Nieuwe Belonen. ‘Investeer eerder in beter management dan in een hogere beloning.’
    interview
    Algemeen management
    26 mei 2019
    Ronald Buitenhuis
    3-5 minuten leestijd
    Kunst en koken als metafoor voor veranderen. Letterlijk ruiken en ervaren hoe verandering proeft en eruitziet. Het kan. Arend Ardon zal het met anderen laten zien en ervaren tijdens het Veranderkracht-event op 15 november in Driebergen. Een gesprek.
    interview
    Algemeen management
    25 mei 2019
    Ronald Buitenhuis
    5-7 minuten leestijd
    Eigenlijk is er sinds Thorbecke (rond 1850) bij de overheid weinig veranderd, betoogt succesauteur Menno Lanting. Nog altijd zijn de bestuursorganen gemeenten, provincies, rijk en ministeries. Lanting: ‘Den Haag is beperkt in innovatie.’
    interview
    Personeelsmanagement
    24 mei 2019
    Bas Hakker
    5-8 minuten leestijd
    Rolf Baarda schreef met Agile belonen een boek over de manier waarop moderne werkgevers hun salarishuishouding moeten regelen. Het geheim? Niet zomaar een beetje experimenteren, maar nadenken over de toegevoegde waarde van mensen.
    interview
    Algemeen management
    17 mei 2019
    Ronald Buitenhuis
    4-5 minuten leestijd
    Dolf Jansen is cabaretier. Jitske Kramer schreef het boek Jam Cultures. Over inclusie; meedoen. Samen staan ze – jammend met woorden – op het podium bij het Avondseminar Jam Cultures. Als aangever en afmaker. Vice versa. Dolf is er daarbij niet alleen voor de satire en de lach.
    recensie
    Algemeen management
    15 mei 2019
    Nico Jong
    2-3 minuten leestijd
    In 2015 verscheen Je Binnenste Buiten van Manon Ruijters (e.a.), een omvangrijk erudiet boek over professionele identiteit in organisaties, dat niet voor iedereen is weggelegd.
    recensie
    Personeelsmanagement
    13 mei 2019
    Quintus Hegie
    recensie
    Personeelsmanagement
    9 mei 2019
    Wiemer Renkema
    2-3 minuten leestijd
    Theorie en praktijk van arbeid is meer dan een studieboek alleen. De auteurs doen zichzelf tekort door het op die manier te positioneren want het heeft ook veel te bieden voor iedere professional die zich bezighoudt met arbeid.
    recensie
    Personeelsmanagement
    1 mei 2019
    Karlijn Pijnenburg
    4-5 minuten leestijd
    Veel organisaties zetten assessments in voor een betrouwbare selectie van personeel of juist om het talent en groeipotentieel van de medewerkers in kaart te brengen. Maar biedt het inzetten van assessments wel een meerwaarde? En hoe gaat zo’n assessment dan in zijn werk?
    column
    Algemeen management
    1 mei 2019
    Thijs Launspach
    2-3 minuten leestijd
    Psycholoog Thijs Launspach is stress-expert en auteur van het boek ‘Fokking druk'. Zijn advies voor zijn werkende medemens? Relax! Thijs geeft daarom regelmatig tips om jouw werkdag stressvrij te houden.
    interview
    Personeelsmanagement
    29 april 2019
    Pierre Spaninks
    3-5 minuten leestijd
    De Nederlandse arbeidsmarkt is de afgelopen jaren ingrijpend veranderd. Om niet alleen studenten in het hbo maar ook managers in de praktijk inzicht te geven in het hoe en het waarom, stelde arbeidssocioloog en beleidsonderzoeker Fabian Dekker Theorie en praktijk van arbeid samen. ‘De wereld van werk zit helemaal niet zo complex in elkaar, we maken veel dingen moeilijker dan ze zijn.’
    preview
    Personeelsmanagement
    26 april 2019
    Ber Damen
    4-5 minuten leestijd
    Organisaties verkeren tegenwoordig in een permanente staat van transitie, want de wereld verandert in hoog tempo. Grilligheid, onvoorspelbaarheid en ontwrichting zijn troef.
    recensie
    Personeelsmanagement
    23 april 2019
    Corinne Klaver
    7-9 minuten leestijd
    Meerdere keren per week spreek ik professionals die worstelen met het vinden van een weg door de hoeveelheid werk dat op ze afkomt. Ook zelf vind ik het een uitdaging om hierin de juiste keuzes te maken.

      Personen

        Trefwoorden