OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Organisatiekunde
Hier vindt u artikelen rond boeken over organisatiekunde. Van organisatiecultuur en lerende organisaties tot KPI's. Alles voor professionals die bezig zijn met organisaties.
Pagina 31 van 1.796 resultaten
preview
Organisatiekunde
30 maart 2018
Georgette Kempink
3-4 minuten leestijd
Benieuwd naar praktijkervaringen van professionals en leidinggevenden, die met nieuwe vormen van organiseren bezig zijn? Deze publicatie bevat een weerslag van de inzichten gedeeld en ontwikkeld in de Community of Practice Nieuw Organiseren. Een preview.
interview
Organisatiekunde
29 maart 2018
Peter Spijker
4-6 minuten leestijd
Hoe kun je je jouw beslissingsproces minder gecentraliseerd en minder top-down laten verlopen? Het is één van de vragen die Arne de Vet en Filip Lowette leidden bij het schrijven van De fluïde organisatie. Ze beschrijven met praktische voorbeelden hoe je jouw organisatie meer fluïde en minder rigide maakt. Een fluïde organisatie heeft actiecirkels op meerdere niveaus waarin mensen individueel tijdig de echte issues en zorgen benoemen, hierover sneller besluiten nemen en zélf in actie komen.
nieuws
Algemeen management
27 maart 2018
Daniëlle de Jonge
3-4 minuten leestijd
Uit 54 bijzonder goede boeken de vijf exemplaren kiezen die daar nog met kop en schouders boven uit steken. Een pittige klus waar we als jury vol energie indoken.
recensie
Organisatiekunde
23 maart 2018
Han van der Pool
2-3 minuten leestijd
Wij kennen het allemaal wel, lange vergaderingen, stroperige discussies waarbij de discussie blijft steken en een haastig rondje mededelingen. Beslissingen worden nauwelijks genomen of worden verdaagd naar een volgende vergadering. De energie stroomt langzaam weg.
recensie
Organisatiekunde
22 maart 2018
Sjors Meekels
3-4 minuten leestijd
Focus aanbrengen en zaken daadwerkelijk afmaken voordat je aan iets nieuws begint. Het klinkt zo eenvoudig, maar in de praktijk blijkt dit toch lastiger dan gedacht. Met - het van Japanse origine zijnde Kanban - kun je deze uitdaging te lijf gaan.
column
Organisatiekunde
21 maart 2018
Martin van Staveren
4-5 minuten leestijd
‘De mensen zijn woest – wat nu?’ Dit is de titel van een essay over omgaan met mediahypes door publieke organisaties en bedrijven. Hierbij staan die organisaties, ogenschijnlijk tot hun eigen verrassing, ineens volop in de spotlights van de sociale en andere media.
interview
Organisatiekunde
21 maart 2018
Jeroen Ansink
4-6 minuten leestijd
Volgens de Amerikaanse ondernemer Ash Maurya verspillen de meeste startups onnodig veel tijd aan slechte ideeën. In Startup Lean destilleert hij inzichten van onder anderen Eric Ries en Alex Osterwalder tot een praktisch handboek voor efficiënt ondernemen. ‘Waar het me voorheen twee jaar kostte om te concluderen dat ik op de verkeerde weg zat, kan ik dat nu in zes weken.’
recensie
Algemeen management
16 maart 2018
Han van der Pool
2-3 minuten leestijd
Verbeterde theorieën over effectief leiderschap zijn nog volop in ontwikkeling. De auteurs Ron Meyer en Ronald Meijers stellen in hun Leadership Agility dat succesvolle leiders ‘agile’ moeten zijn.
recensie
Organisatiekunde
15 maart 2018
Paul Misdorp
3-5 minuten leestijd
De ontwikkelingspsychologen Robert Kegan en Lisa Laskow Lahey maken in een Een cultuur voor iedereen op indringende wijze duidelijk dat bijna alle organisaties heel veel tijd en energie verliezen omdat de mensen van hoog tot laag hun zwakke punten verbloemen.
recensie
Algemeen management
13 maart 2018
Henny Portman
2-3 minuten leestijd
Zojuist heb ik het boekje Agile werken in 60 minuten van Rob van Lanen en Rini van Solingen in een klein uurtje uitgelezen.
recensie
Organisatiekunde
12 maart 2018
Sonja Wekema
3-4 minuten leestijd
De wereld om ons heen verandert snel. Om te kunnen overleven, komt er streeds meer druk op gevestigde bedrijven om te innoveren.
recensie
Organisatiekunde
5 maart 2018
Ina Braas
3-4 minuten leestijd
Wouter Hart heeft met zijn nieuwe boek Anders vasthouden een inspirerend vervolg geschreven op zijn eerdere boek Verdraaide organisaties.
preview
Algemeen management
28 februari 2018
Rini van Solingen
3-5 minuten leestijd
Agile is hip. Agile is hot. Iedereen werkt tegenwoordig Agile en plakt overal Post-its op de muur. Maar waarom is Agile juist nu zo populair? Wat maakt dat Agile juist nu gezien wordt als passende innovatie?
column
Algemeen management
27 februari 2018
Pierre Pieterse
3-4 minuten leestijd
Precies een week geleden maakte de jury de Longlist voor het Managementboek van het Jaar 2018 bekend. 54 titels zijn nog in de race.
preview
Organisatiekunde
19 februari 2018
Brigit van Rossum
2-4 minuten leestijd
Spijbel, Snoei en Struikel is een uniek teamspel waarmee jouw team of organisatie spelenderwijs en volgens de laatste inzichten op weg gaat naar een lerende organisatie.
recensie
Advisering
16 februari 2018
Bert Peene
3-5 minuten leestijd
Een opleiding kun je uitbesteden, maar het leren niet. Die opvatting staat centraal in de nieuwste druk van Opleidingskunde (‘Leren in het werk, rond het werk en voor het werk’), bezorgd door Erik Deen en Mariël Rondeel. Leren is vooral een actief en sociaal proces waar mensen zelf eigenaar van zijn en verantwoordelijkheid voor dragen.
recensie
Organisatiekunde
12 februari 2018
Martine Maes
3-4 minuten leestijd
Een wit boek met drie blauwe cirkels die in elkaar grijpen. De kaft toont dat Frank Weijers in zijn boek Ruimte ook de begrenzing onderzoekt. Ruimte creëren in leven, werk en teams is doen wat de kern van de drie cirkels vormt: daar waar richten, verrichten en inrichten samenvallen.
nieuws
Organisatiekunde
8 februari 2018
Hans van der Klis
1-2 minuten leestijd
Bij de uitreiking van de prestigieuze CMI Management Book of the Year Award 2018 in Engeland is De Corporate Startup van Tendayi Viki, Dan Toma en Esther Gons in de prijzen gevallen. Het boek is bekroond in de categorie ‘Innovation and Entrepreneurship'.
recensie
Organisatiekunde
5 februari 2018
Wendy Dubbeld
3-4 minuten leestijd
In organisaties is volop differentiatie in leren te vinden. Om leer- en ontwikkelings-professionals te helpen deze beter te duiden en benutten, schreef Manon C.P. Ruijters het boek Liefde voor Leren.
preview
Organisatiekunde
2 februari 2018
Arne de Vet
3-4 minuten leestijd
Wil je een ideale mix tussen hiërarchie en zelfsturing? Waar moet je hiërarchie niet voor gebruiken en waarvoor juist wel? Hoe kun je de beste aspecten van zelfsturing inbouwen in je organisatie? Arne de Vet en Filip Lowette bieden praktische bouwstenen in hun boek.