OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Organisatiekunde
Hier vindt u artikelen rond boeken over organisatiekunde. Van organisatiecultuur en lerende organisaties tot KPI's. Alles voor professionals die bezig zijn met organisaties.
1.801 resultaten
boekenlijst
Algemeen management
3 februari 2026
Managementboek Redactie
Na maanden van lezen heeft de jury de longlist geplant! 52 boeken die kans maken op de titel Managementboek van het Jaar 2026. Wat halverwege 2025 nog een schier ondoordringbaar bos leek, werd na uitdunnen, sprokkelen, zagen en kappen een overzichtelijk maar gevarieerd perceel.
recensie
Organisatiekunde
29 januari 2026
Elmas Duduk
3-5 minuten leestijd
In haar recensie van Ondermijning en Datawetenschap laat Elmas Duduk zien dat ondermijning geen incident is, maar een stelselvraagstuk waarin data inzicht biedt zonder complexiteit te versimpelen. Het boek combineert praktijk, analyse en bestuurlijke reflectie en biedt professionals een zeldzaam, realistisch handelingsperspectief.
preview
Organisatiekunde
21 januari 2026
Joost van de Mortel
3-4 minuten leestijd
Vertrouwen wordt vaak gezien als iets zachts en vrijblijvends, terwijl het in werkelijkheid bepalend is voor kwaliteit, veiligheid en continuïteit. In Vertrouwen - De magie van een toekomstbestendige organisatie laten de auteurs zien waarom vertrouwen geen randvoorwaarde is, maar een strategische kracht die organisaties vooruithelpt, juist onder druk.
boekenlijst
Algemeen management
31 december 2025
Managementboek Redactie
Het is het einde van het jaar, tijd om lijstjes te delen, tijd om verkoopcijfers voor zich te laten spreken. Dit zijn de 25 bestverkochte managementboeken van 2025! De boeken die iedereen gelezen heeft en die je niet mag missen. Van AI tot ondernemen, van verandermanagement tot coachen.
recensie
Organisatiekunde
27 november 2025
Henny Portman
6-8 minuten leestijd
In het boek Kanban werkt! - Minder druk, meer resultaat geeft Pieter Rijken niet alleen een beknopte introductie tot Kanban, maar ook een praktische uitleg over het toepassen van de methode in de dagelijkse praktijk, ondersteund met heldere illustraties en aansprekende voorbeelden.
recensie
Leiderschap
25 november 2025
Peter de Roode
3-4 minuten leestijd
In The Smell of the Place onderzoeken Merlijn Ballieux en Guido van de Wiel hoe subtiele keuzes en omgevingsfactoren organisatiecultuur vormgeven. Hun mensgerichte benadering toont hoe leiders met kleine interventies groot effect kunnen hebben op gedrag en energie in teams. Peter de Roode recenseerde het boek.
preview
Organisatiekunde
17 november 2025
Pieter Rijken
4-6 minuten leestijd
We starten van alles, maar maken te weinig af. Kanban helpt je om het anders te doen. Deze visuele methode uit Japan maakt zichtbaar wat er echt speelt in je werk, waar de knelpunten zitten en wat prioriteit heeft. Zo krijg je meer grip, minder stress en meer voldoening van afgerond werk.
recensie
Organisatiekunde
14 november 2025
Nan van Grootel
3-4 minuten leestijd
In zijn recensie van De natuurlijke organisatie van Mark van Vugt en Max Wildschut beschrijft Ward Grootens hoe het boek wetenschappelijke inzichten gebruikt om de transitie van hiërarchie naar teams-of-teams te onderbouwen. Met scherpe analyses en praktische richtlijnen biedt het een nuchter alternatief voor managementhypes en oppervlakkige transformaties.
recensie
Organisatiekunde
6 november 2025
Marije Teerling
3-4 minuten leestijd
In De natuurlijke organisatie bieden Max Wildschut en Mark van Vugt een diepgaande analyse van hoe organisaties beter kunnen aansluiten bij de menselijke natuur. Door inzichten uit de evolutionaire psychologie te combineren met organisatiekunde, presenteren zij een alternatief voor het klassieke, hiërarchische organisatiemodel.
column
Leiderschap
21 oktober 2025
2-3 minuten leestijd
Zelfonderzoek en reflectie. Volgens de tijdschriftlogica moet dat eigenlijk in december. Het is een leuk haakje, waarvan je hoopt dat het bij de lezer warme gevoelens en gedachten oproept over kerstbomen, haardvuren en goede voornemens.
interview
Leiderschap
17 oktober 2025
Hans van der Klis
7-10 minuten leestijd
Samen met zijn vaste schrijfpartner Guido van de Wiel schreef organisatieadviseur Merlijn Ballieux The Smell of the Place, waarin ze pleiten voor een ontwikkelgerichte organisatiecultuur. ‘Het organisatiebelang en het individuele belang verdienen beide aandacht’, zegt Ballieux. ‘Dat zijn twee ontwikkellijnen die elkaar regelmatig moeten kruisen.’
podcast
Organisatiekunde
9 oktober 2025
Merlijn Ballieux
2-3 minuten leestijd
De meeste organisaties doen alsof ze het bos van Fontainebleau zijn – fris, open en vol energie. Maar in werkelijkheid, zegt veranderkundige Merlijn Ballieux, ruiken ze vaker naar 'downtown Calcutta in de zomer': warm, benauwd en verstikkend. In The Smell of the Place onderzoekt hij wat organisaties nodig hebben om gezond te kunnen functioneren. Hij is te gast in De Boekenpraktijk.
interview
Organisatiekunde
9 oktober 2025
Paul Groothengel
6-8 minuten leestijd
Meer stress, burn-outs en uitval. Wat doen we toch verkeerd? We vergeten de lessen uit de evolutionaire psychologie, betogen Mark van Vugt en Max Wildschut overtuigend in hun intrigerende De natuurlijke organisatie. We experimenteren onhandig met autonome teams en gedeeld leiderschap. We overschatten de maakbaarheid van de mens en onderschatten zijn instincten. Hoe moet het dan wel?
recensie
Organisatiekunde
2 oktober 2025
Liesbeth Tettero
2-3 minuten leestijd
Als je als beleidsadviseur gaat werken bij een gemeente, beland je in een heel bijzondere wereld. Je krijgt te maken met een enorm aantal stakeholders, en iedere vier jaar bepalen de gemeenteraadsverkiezingen in belangrijke mate jouw werk. Om nieuwe adviseurs wegwijs te maken in deze context, schreef ambtenaar en ervaringsdeskundige Manouk Visser Beleidsmaker bij de gemeente.
recensie
Organisatiekunde
25 september 2025
Charles Engelen
4-5 minuten leestijd
In Wederopbouw onderzoeken Van Oss en Van ’t Hek hoe publieke organisaties weerbaar kunnen worden in een tijd van crises en complexiteit. Zij schetsen vijf fundamenten die versterkt moeten worden om vooruitgang mogelijk te maken. In zijn recensie bespreekt de auteur de reflectieve kracht van dit boek.
recensie
Organisatiekunde
23 september 2025
Rick Lindeman
2-3 minuten leestijd
Wat kunnen organisaties leren van de natuur? In De Natuurlijke Organisatie onderzoeken Max Wildschut en Mark van Vugt hoe decentrale structuren werken, welke valkuilen er zijn en hoe leiders als ‘tuiniers’ verandering kunnen begeleiden. In zijn recensie gaat Rick Lindeman hierop in.
recensie
Organisatiekunde
18 september 2025
Liesbeth Tettero
3-4 minuten leestijd
De samenleving worstelt met crises en publieke organisaties plakken vooral pleisters, stellen organisatieadviseurs Leike van Oss en Jaap van ’t Hek in hun boek Wederopbouw. Zij pleiten voor herstel van de fundamenten van organisaties als voorwaarde voor echte oplossingen. In haar recensie gaat Liesbeth Tettero hierop in.
recensie
Organisatiekunde
11 september 2025
Ingmar Kappers
3-5 minuten leestijd
Met Wederopbouw doorbreken Leike van Oss en Jaap van ’t Hek hun eerdere ‘On-’-reeks. Ze richten zich dit keer nadrukkelijk op de relatie tussen organisaties en maatschappelijke vraagstukken. Resonantie vormt daarbij het sleutelbegrip. In zijn recensie belicht Ingmar Kappers de kracht én de beperkingen van dit werk.
podcast
Organisatiekunde
28 augustus 2025
Leike van Oss en Jaap van 't Hek
3-4 minuten leestijd
Publieke organisaties zijn onmisbaar bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken – denk aan zorg, onderwijs of veiligheid. Toch lopen ze volgens organisatieadviseurs Leike van Oss en Jaap van ’t Hek steeds vaker vast in regels, controle efficiency-denken. In 'Wederopbouw' pleiten zij voor een fundamentele herziening. Van ’t Hek: 'Repareren gaat niet meer werken. We moeten terug naar de fundamenten.'
recensie
Organisatiekunde
27 augustus 2025
Nico Jong
3-4 minuten leestijd
Met Wederopbouw laten Leike van Oss en Jaap van ’t Hek zien waarom organisaties steeds vaker vastlopen in complexe vraagstukken en hoe herstel van fundamentele evenwichten nieuwe oplossingen kan brengen. In zijn recensie gaat Nico Jong in op de scherpe analyse en hoopvolle boodschap van dit boek.