OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Leiderschap
Hier vindt u artikelen rond boeken over leiderschapsstijlen en leidinggeven. Van Covey tot Kotter. Alles voor professionals die hun leiderschapsvaardigheden willen verbeteren.
Pagina 19 van 2.076 resultaten
opinie
Economie
7 maart 2022
Bertrand Weegenaar
2-3 minuten leestijd
In het najaar van 2021 printte ik 1.000 rondjes op een paar vellen papier. Elk rondje staat voor een week. Om de 52, soms 53 weken zette ik er een jaartal bij. Met die 1.000 weken kom ik ergens in 2041 uit. Dan ben ik tachtig jaar oud, en dat hoop ik dus in goede gezondheid te halen. Elke week kleur ik een rondje in.
Interview
Leiderschap
7 maart 2022
Hans van der Klis
5-7 minuten leestijd
Onderstroommanagement is een cruciale voorwaarde om werkelijk succesvol te zijn, is de boodschap van Siets Bakker en Jan ter Bogt in Onderstroommanagement. Met hun boek hopen zij leiders en managers die systemisch werken nog niet kennen te introduceren in deze vorm van management. ‘Er wordt veel tijd en energie verspild aan problemen die eigenlijk symptomen zijn.’
column
Leiderschap
4 maart 2022
Jannie de Jong
3-4 minuten leestijd
International Women's Day komt er weer aan! Op dinsdag 8 maart 2022 vieren we wereldwijd de successen van de vrouw en creëren we bewustzijn. Die dag is (helaas) nog steeds hard nodig want zelfs in 2022 hebben vrouwen nog met allerlei bedreigingen en obstakels te maken op de werkvloer.
column
Leiderschap
2 maart 2022
Leonie van Mierlo
3-5 minuten leestijd
8 Maart is het internationale vrouwendag: een geweldige aanleiding om op de werkvloer stil te staan bij de kansengelijkheid van vrouwen, in alle lagen van de organisatie. Dat is nog steeds nodig, want ook in Nederland staan we er niet goed voor.
recensie
Leiderschap
1 maart 2022
Rudy Kor
4-6 minuten leestijd
Luyendijk heeft met De zeven vinkjes een persoonlijk boek geschreven. Zelf schrijft hij: ‘Dit boek is een poging om mannen zoals ikzelf onder het vergrootglas te leggen. (..) Mannen die één ding gemeen hebben: door ons uiterlijk ofwel lichaam en door onze achtergrond ofwel nest zitten wij altijd in de dominante groep.’
preview
Leiderschap
24 februari 2022
Erwin Wolthuis
3-4 minuten leestijd
Hoe maak je de organisatie toekomstbestendig, terwijl je geen idee hebt hoe die toekomst er uit zal zien? Dat is voor veel leiders dé grote vraag. Erwin Wolthuis zoekt voor het antwoord inspiratie in de natuur, en schreef er een boek over: Business Natuurlijk. Een preview.
recensie
Leiderschap
23 februari 2022
Nienke van der Boom
1-2 minuten leestijd
In ‘Weet wat je zegt’ laat Jan van Setten je ervaren welke kracht taal heeft en hoe je deze kracht, in verschillende situaties, optimaal kunt gebruiken. Dat wisselt hij af met uitleg over de herkomst van woorden en uitdrukkingen; deels leuke weetjes, maar ook bedoeld om meer taalbegrip te krijgen.
recensie
Communicatie en media
22 februari 2022
Henk Jan Kamsteeg
3-4 minuten leestijd
Geregeld vroeg ik mij tijdens de persconferenties van Rutte en De Jonge af wat ik nu miste aan hun verhaal – en waarom ik op een gegeven moment hun toespraken niet meer kon aanhoren en dus maar uitzette. Wat miste ik nu in hun optredens? En wat was het dat ik mij steeds meer aan hen begon te irriteren ?
recensie
Leiderschap
21 februari 2022
Henk Jan Kamsteeg
3-5 minuten leestijd
Talloze boeken werden geschreven over en voor managers. Maar hoe zit het met medewerkers die informele leiders blijken? Peter van Lonkhuyzen schreef een goed leesbaar boek voor en over hen: ‘Informeel leiderschap’.
recensie
Leiderschap
17 februari 2022
Rudy Kor
5-7 minuten leestijd
Manfred Kets de Vries laat in De CEO fluisteraar zien hoe hij leiders helpt om in ‘de mist van het leven’ hun weg te vinden. En enige steun kunnen leiders wel gebruiken. Te vaak heeft hij gezien hoe onbewust gedrag leidinggevenden laat ontsporen. Het niet onderkennen van de rationaliteit van de irrationaliteit van het leven kent schaduwzijden. Hij vindt dan ook dat leiders bereid moeten zijn hun innerlijke theater te verkennen.
recensie
Leiderschap
17 februari 2022
Rick Lindeman
1-2 minuten leestijd
Mijn vader is een groot Bommel-fan. We aten dan ook regelmatig een 'eenvoudige doch voedzame' maaltijd. Zelf voelde ik me misschien meer Tom Poes, zeker als ik mijn gewaardeerde vader wat zag stuntelen en ik het moest oplossen. Toen begreep ik nog niet, dat dat zijn leiderschap was.
preview
Leiderschap
16 februari 2022
Mirjam Boxen
3-4 minuten leestijd
Bedrijven die willen vernieuwen, kunnen vaak prima overweg met een concept als ‘agile’ of ‘future ready leadership’. Met andere woorden: de keuze van een methodiek die vernieuwing lijkt te helpen, is het probleem niet. Het concept doorvertalen naar dagelijks gedrag lukt vaak minder goed. Terwijl juist in die dagelijkse acties en interacties de vernieuwing plaatsvindt! Of niet.
Interview
Leiderschap
16 februari 2022
Bert Peene
7-11 minuten leestijd
Zelfsturing lijkt in de organisatiekunde zoiets als de Heilige Graal. Er worden wonderen van verwacht maar het beoogde doel wordt zelden gehaald. Met onnodig veel verandercynisme als gevolg. Zelfsturing – of beter: zelforganisatie – is echter wel degelijk mogelijk, mits de juiste stappen worden gezet. Misschien wel de belangrijkste voorwaarde is adequaat leiderschap. Daarover schrijft Veronique Kilian in haar boek 'Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox?'
recensie
Leiderschap
10 februari 2022
Paul Hassels Mönning
5-7 minuten leestijd
Een jagende oermens op de cover doet niet meteen denken aan een leider in de boardroom of ondernemer die zijn team toespreekt. Toch is leiderschap al zo oud als de mens zelf, of nog ouder als je het aan Leon Schaepkens vraagt.
preview
Leiderschap
8 februari 2022
Peter Nientied
3-4 minuten leestijd
‘Schrijven jullie nu iets nieuws, iets dat ik nog niet gelezen heb?’ vroeg een collega ons toen we met het boek De Sweet Spot van Leiderschap bezig waren. In het boek bespreken we de onderling verbonden leiderschapspraktijken van zelfleiderschap, empowering leiderschap en gedeeld leiderschap. Wat zijn die praktijken, hoe werkt die samenhang, en hoe organisaties leiderschap kunnen ontwikkelen, komt aan de orde.
recensie
Leiderschap
3 februari 2022
Thomas Cech
3-4 minuten leestijd
'De sweet spot van leiderschap'gaat over drie vormen van leiderschap, die elkaar deels overlappen, waardoor de Sweet Spot ontstaat. Interessant, origineel, praktisch ingestoken, onderbouwd met theorie en down to earth voorbeelden waardoor de visie als realistisch en haalbaar op mij overkomt.
recensie
Leiderschap
2 februari 2022
Anke Tijtsma
4-6 minuten leestijd
Onderstroommanagement is een heerlijk boek dat vanaf de achterkaft al direct oproept om het WYSIWYG-denken (What you see is what you get) te verlaten. Je krijgt in organisaties met enige regelmaat immers helemaal niet wat je ziet.
recensie
Leiderschap
2 februari 2022
Teun van Aken
1-3 minuten leestijd
De auteur was niet de enige die de coronacrisis aangreep om een boek te maken aan de hand van jarenlang verzamelde citaten en aantekeningen. Henk Schildkamp putte voor ‘Stilstaan in stromend water’ uit zijn archief dat ontstond gedurende de vele sessies en bijeenkomsten als moderator en adviseur van de Comenius Leergangen.
recensie
Leiderschap
31 januari 2022
Arvid Buit
2-3 minuten leestijd
‘Leiderschap in Beeld’ is een werkelijk schitterend vormgegeven boek dat toont dat de auteurs heel kundig zijn in het geven van uitleg. Het zijn docenten pur sang, die in staat zijn om complexe en ‘veelkoppige materie’ in duidelijk hapklare brokken op te dienen. Voorzien van zeer veel creatieve vertellingen, voorbeelden en schitterende (!) illustraties.
Interview
Leiderschap
28 januari 2022
Bert Peene
8-11 minuten leestijd
Dienend-leiderschap is de oervorm van leiderschap, en de titel van haar boek. Die overtuiging inspireerde Inge Nuijten tot een promotieonderzoek waarin zij met succes de stelling verdedigde dat het paradigma geen paradox is maar eerder een ruwe diamant. Een aantal boeken volgden: de een meer wetenschappelijk van aard, een volgende meer praktisch. In hoeverre heeft Nederland de theorie over dienend-leiderschap omarmd?