Theo Hendriks schrijft mooie vormgegeven bijbeltjes over het storytellingvak. Handzaam, gebonden, met lint en stofomslag, kleurrijk en praktisch.

Het spel der ongeschreven regels is gebaseerd op het boek Ongeschreven regels van dezelfde auteurs. Als lezer is het wel handig om eerst dat boek gelezen te hebben, hoewel niet persé noodzakelijk.

Met dit boek heb je als coach een goed gereedschap in handen om effectief en plezierig jongelui te begeleiden naar de wereld van werken. Door de methode die als een cyclus wordt doorlopen en die je kan blijven doorlopen, heb je een methode die je helpt totdat klant en coach tevreden zijn. Ik geloof dat de methode ook voor volwassenen die al aan het werk zijn, nuttig is.

Ongeschreven regels van Annemieke Figee en Leonie van Rijn is een goed leesbaar boekje dat op praktische wijze een van de meest fascinerende thema’s binnen organisatiecultuur bespreekt.

Ooit was een team een team: een beperkt aantal mensen met complementaire vaardigheden die eendrachtig samenwerkten aan een gemeenschappelijk doel. Daarover waren alle deskundigen het wel eens. Wat in het bekende rijtje kenmerken ontbrak – maar niettemin als een gegeven werd beschouwd – was dat die mensen ook langere tijd met elkaar samenwerkten. Daarom moest de nodige energie gestoken worden in het ontwikkelen van zo’n team: van storming, via forming en norming, tot performing.

In 2014 ging het Nederlands Elftal met brons naar huis na afloop van het Wereldkampioenschap voetbal in Brazilië. De weg er naartoe is door Hugo Logtenberg knap beschreven in De hand van Van Gaal.

Dit boek over trainer Louis van Gaal is een zeer gedetailleerd verslag rondom het wereldkampioenschap voetbal in 2014 in Brazilië. Geen aspect lijkt overgeslagen en geen gesprek ongehoord door de auteur.

Gezond leven is in. Gezond eten is in. Naar de sportschool gaan is in. Alleen we vergeten daarbij onze mentale conditie. Terwijl het spreekwoord ‘Mens sana in corpore sano’ oftewel ‘een gezonde geest in een gezond lichaam’ niet voor niets al eeuwen bestaat. In zijn boek Mindgym leert Wouter de Jong ons in 12 weken hoe we onze mentale conditie kunnen verbeteren.

De twee auteurs zijn er in geslaagd een goed leesbaar en praktisch toepasbaar boek te schrijven. Het boek is een mooie combinatie van de verschillende competenties van de twee auteurs: lean en procesverbetering enerzijds en anderzijds coaching.

Een fraai en super volledig boek over hoe je teams kunt coachen. De ervaring van de schrijver, Martijn Vroemen, voel je op iedere bladzijde. Dat is fijn want het maakt dat ik vrijwel alles geloof wat ik in dit boek lees.

In iedere branche – profit en non-profit - gaat het momenteel over startups innovatie en growth hacking. ‘Innovate or die’ stelde Peter Drucker al decennia geleden. Dat is nu nog meer aan de orde dan toen.

Voice Dialogue is een methode om jezelf beter te leren kennen. Waarom doe ik wat ik doe? Waarom reageer ik zoals ik reageer? Het is geen coaching of therapie, benadrukt Marijke Leys in Oog in oog met kwetsbaarheid.