OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
1
Algemeen management
Hier vindt u artikelen rond boeken over managementvaardigheden. Van teamrollen van Belbin tot gespreksvoering en Quinn. Kortom alles voor managers en leidinggevenden.
Pagina 116 van 3.312 resultaten
nieuws
Algemeen management
1 maart 2013
Hans van der Klis
3-4 minuten leestijd
Aangejaagd door het succes van Ons feilbare denken van Daniel Kahneman en Wij zijn ons brein van Dick Swaab verschijnt er dit voorjaar ook weer een stapel managementboeken die de werking van het brein en het onbewuste als onderwerp heeft. De kunst van het verleiden van klanten én medewerkers: de neurowetenschap is er nog lang niet klaar mee.
column
Algemeen management
1 maart 2013
Pierre Pieterse
2-3 minuten leestijd
Maak als manager concreet wat niet concreet is. Dat is een van de dwingende adviezen die we lezen in het zeer vermakelijke en zeker ook behartenswaardige boek De managementcode gekraakt. Dat doe je door het vertellen van verhalen, en dan bij voorkeur de parabel variant, de uitgesponnen metafoor, bij uitstek het instrument om abstracte zaken tot leven te brengen. Kenneth Blanchard en John Kotter zijn er wereldberoemd mee geworden!
interview
Algemeen management
27 februari 2013
Pierre Spaninks
7-10 minuten leestijd
Martin Bjergegaard en Jordan Milne schreven samen Winning without losing. Het boek bevat niet minder dan 65 strategieën om een succesvol bedrijf op te bouwen – zonder dat het ten koste gaat van je gezondheid, je vrienden en je gezin.
nieuws
Algemeen management
26 februari 2013
Ger Post
3-4 minuten leestijd
Om meerdere redenen is Jonah Lehrer, schrijver van boeken als Hoe wij beslissen en Imagine: hoe creativiteit werkt de Lance Armstrong van populaire boeken over neurowetenschappen.
interview
Algemeen management
26 februari 2013
Jeroen Ansink
11-16 minuten leestijd
In zijn kantoor aan de voet van de Rocky Mountains in Utah haalt Stephen M.R. Covey (1962) herinneringen op aan zijn vader. De legendarische managementgoeroe naar wie hij vernoemd is mag dan een jaar geleden zijn overleden, zijn gedachtegoed draagt hij nog elke dag met zich mee. Een gesprek met Stephen M.R. Covey.
interview
Algemeen management
22 februari 2013
Hans van der Klis
5-7 minuten leestijd
Al meer dan tien jaar maken Marc van Eck en zijn collega’s van het adviesbureau Business Openers gebruik van een methode om businessplannen op één A4’tje te zetten: OGSM heet dit ooit in Japan ontwikkelde model, dat zij zelf hebben doorontwikkeld met een eigen, specifieke aanpak. Nu hebben ze het op papier gezet: Businessplan op 1 A4 - Word succesvoller met OGSM.
opinie
Algemeen management
15 februari 2013
Nienke van Oeveren
1-2 minuten leestijd
Thomas Blekman is partner bij De Beukelaar Groep, Dean van Corsendonk College, doceert Corporate Effectuation and Strategy aan de Rotterdam School of Management, Erasmus University en is een energieke spreker. Alles wat hij doet, is er op gericht om bedrijven ondernemender te maken. 'En nu laat ik mijn baard staan' is de grote inspiratiebron uit zijn top 3.
recensie
Algemeen management
11 februari 2013
Pierre Spaninks
2-3 minuten leestijd
Je eigen bedrijf opbouwen en ondertussen ook nog een gelukkig leven leiden, in balans met jezelf en met je omgeving. Kan dat? Hoe dan? Martin Bjergegaard en Jordan Milne schreven er een boek over, met de aansprekende titel Winning without losing.
achtergrond
Algemeen management
5 februari 2013
Niels Klinkenberg
7-10 minuten leestijd
achtergrond
Advisering
29 januari 2013
Pierre Pieterse
7-10 minuten leestijd
Scrum is de meest recente, Beleggen een van de best verkopende (van dit moment), Boekhouden op voorhand de saaiste, en NLP de exoot te midden van zo veel managerial geweld. We hebben het hier natuurlijk over de ‘Voor Dummies’ reeks!
interview
Algemeen management
29 januari 2013
Ronald Buitenhuis
11-16 minuten leestijd
Hij scoort hoog op ‘Klout-score’ en ‘Kred Story’, toch vindt Menno Lanting zichzelf geen digitale extremist; meer een realist. ‘De toenemende digitalisering zorgt voor een verschuiving van macht. Tussen bedrijven en consumenten; binnen organisaties. De tijd dat we voorgeprogrammeerd opschoven in de organisatiepiramide is voorbij.’ Na de bestseller Connect! en Iedereen CEO verschijnt binnenkort deel drie van zijn trilogie: De slimme organisatie. Een gesprek over micro-multinationals, een nieuwe lost generation, de worsteling van bedrijven met nieuwe media, symmetrie van informatie en het toenemende gewicht van start-ups.
interview
Algemeen management
28 januari 2013
Jeroen Ansink
12-17 minuten leestijd
Auteur van Engelands eerste managementboek en medeoprichter van de London Business School. Charles Handy heeft het Europese managementlandschap fundamenteel veranderd. Ook al laat hij zich voornamelijk inspireren door eeuwenoude wijsheden. ‘Er is niets in mijn boeken dat niet al eerder gezegd is. Het verschil is dat het nog niet eerder is gelezen.’
nieuws
Algemeen management
28 januari 2013
Bertrand Weegenaar
Succesauteur Daniel Pink heeft zich na succesvolle titels als Drive en Een compleet nieuw brein verdiept in de wereld van verkopen en overtuigen. En dat heeft geresulteerd in To Sell Is Human.
achtergrond
Algemeen management
22 januari 2013
Justin van Lopik
6-9 minuten leestijd
Het vakgebied management en organisatie is inmiddels meer dan honderd jaar oud. In die tijd zijn er gigantisch veel onderzoeken naar gedaan, theorieën over gevormd en hulpmiddelen voor bedacht. Niet alles daarvan was altijd even relevant, en de factor tijd speelt uiteraard ook een rol. Welke denkers uit de jaren ’50 zijn nog relevant in een tijd dat continue verandering de norm is geworden? Vier recente overzichtswerken langs de meetlat!
nieuws
Algemeen management
21 januari 2013
Bertrand Weegenaar
Clayton Christensen is de goeroe op het gebied van ‘disruptive innovation’. ‘Disruption’ is de theorie op welk moment en in welke mate een innovatie echt doorbreekt. En voor de concurrentie, de gevestigde orde dus, schade kan aanrichten. Clayton adviseerde honderden bedrijven en non-profits uit zorg en onderwijs. Hij legde verslag in diverse boeken zoals Disrupting Class en The Innovator’s Prescription.
achtergrond
Algemeen management
18 januari 2013
Pierre Pieterse
6-9 minuten leestijd
Modellen zijn er in alle soorten en maten. Van de strikt zakelijke managementmodellen en wellevende psychologie modellen tot welhaast exotische modellen voor werkvormen. Allemaal hebben ze gemeen dat ze een werkelijkheid proberen te verstillen om van daaruit de pas er weer in te zetten. Of zelfs te accelereren. Vier modellenboeken langs de meetlat!
opinie
Algemeen management
18 januari 2013
Nienke van Oeveren
1-2 minuten leestijd
Janka Stoker is hoogleraar Leiderschap en organisatieverandering aan de faculteit Economie en Bedrijfskunde van de Rijksuniversiteit Groningen. Wat is haar top 3 van managementboeken?
recensie
Algemeen management
16 januari 2013
Arie Buvens
4-6 minuten leestijd
Het thema kosten van de zorg baart iedereen zorgen en de tot nu toe genomen maatregelen zijn nog te weinig effectief. Dit roept de vraag op of de nagestreefde maatregelen, zoals kostbare zorg op oudere leeftijd, wel echt gewenst zijn. Doel van 'Captains of Medicine' van Paul Wormer is om een aantal vooraanstaande artsen diepgaand te bevragen over wát ze doen en waaróm ze doen wat ze doen.
interview
Algemeen management
16 januari 2013
Ronald Buitenhuis
3-4 minuten leestijd
Begin februari prijkt Menno Lanting op de cover van Managementboek Magazine, om de verschijning De slimme organisatie, het derde deel uit de Lanting-trilogie, groots aan te kondigen. Indachtig het centrale thema van dat boek hier alvast enige krenten uit de pap. ‘De toegevoegde waarde van kennis delen is vele malen groter dan het risico. Kennis is niet langer macht, kennis delen is macht.’
nieuws
Algemeen management
15 januari 2013
Nienke van Oeveren
4-6 minuten leestijd
Hoe reageer je in stress? Mentaal, emotioneel of fysiek – wat is je voorkeurstijl? Sasja Dirkse-Hulscher en Angela Talen presenteren hun model tijdens een boekevent rond hun nieuwste boek ‘Mensenkennis voor managers’. Daarbij zoeken de deelnemers ook zelf uit wat hun voorkeurstijl is en oefenen in de omgang met iemand met een andere stijl. Door Peter Bosma