OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
Artikelen in het Online Magazine
Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
Pagina 532 van 19.599 resultaten
recensie
28 april 2016
Hanneke Tinor-Centi
recensie
26 april 2016
Hanneke Tinor-Centi
‘Het Rain Man-cliché is een verzameling korte verhalen van ouders, familieleden, leerkrachten en begeleiders over hun ervaringen met autistische kinderen.
recensie
26 april 2016
Hanneke Tinor-Centi
‘Ik ben Lucy Barton’ verhaalt over de meest kwetsbare relatie die je je kunt voorstellen, namelijk die tussen moeder en dochter. Hoofdpersoon, Lucy Barton, is herstellende van een blindedarmoperatie. Complicaties veroorzaken dat Lucy, na de operatie, nog enkele weken in het ziekenhuis verblijft. Haar moeder, met wie ze in jaren niet gesproken heeft, komt op ziekenbezoek en zit vijf dagen aan haar ziekbed.
recensie
26 april 2016
Hanneke Tinor-Centi
Ondanks het feit dat de Belgische Staatsveiligheid hem in het vizier heeft, weet ‘de Reiger’, een beruchte terrorist, ongemerkt België binnen te komen. Na zijn jarenlange gevangenschap in Afghanistan reist de Reiger naar België om zijn terroristische plan ten uitvoer te brengen.
recensie
26 april 2016
Hanneke Tinor-Centi
Eind 1938 vertrekt Gerty Keleman, gelijk met vele anderen, gedwongen uit Wenen. De jonge schrijfster wil naar de Verenigde Staten afreizen. Wanneer zij echter oliehandelaar Mau Hanemann ontmoet zwicht zij voor diens charisma en gaat zij, tegen alle ratio in, bij hem in wonen in Amsterdam.
recensie
Mens en maatschappij
26 april 2016
Brigitte Koehler
2-3 minuten leestijd
Op 11 januari 2011 verliet Femke Halsema na 13 jaar de tweede kamer. Van vertegenwoordiger van een collectief wilde ze weer terug een individu worden. Dit bleek lastiger dan zij dacht. Met het boek Pluche heeft Halsema haar memoires geschreven en doet zij verslag van haar politieke leven.
recensie
Financieel management
26 april 2016
Patricia Heemskerk
3-4 minuten leestijd
Een must-read voor iedere manager werkzaam in de financiële sector. Stefanie Auge-Dickhut, Bernhard Koye en Axel Liebetrau koppelen op een interessante wijze de bewezen methodieken op het gebied van customer centricity aan de (traditionele) banksector. De technologische ontwikkeling gaat zo hard dat concurrentie niet alleen uit de banksector zelf komt, maar ook partijen als Google en Paypal op hun eigen innovatieve wijze de financiële sector betreden met nieuwe betalingstechnieken.
recensie
Algemeen management
26 april 2016
Louis Thorig
2-4 minuten leestijd
Eigenlijk zijn wij allemaal storytellers - verhalenvertellers. We noemen onszelf niet zo, maar we vertellen wel elke dag verhalen. Een goed verhaal beklijft, inspireert en motiveert. Het stelt mensen in staat om informatie goed te onthouden en door te vertellen.
preview
Algemeen management
26 april 2016
Thomas Blekman
3-4 minuten leestijd
Denken, beslissen en handelen als een ondernemer komt je goed van pas als je innovatief wilt zijn binnen je organisatie, om een eigen onderneming te beginnen en om met een open, flexibele houding in het leven te staan. Daarom hier een amuse van de principes, lessen en stappen uit Ondernemer in 100 dagen van Thomas Blekman: de vier sleutelfactoren om te handelen als een expertondernemer.
interview
Organisatiekunde
26 april 2016
Paul Groothengel
5-6 minuten leestijd
Veel organisaties blijven in routines steken als er onverwachte gebeurtenissen op hen af komen. Ze zijn verstrikt geraakt in bureaucratie en regelzucht. Door processen mindful te organiseren, kunnen ze winnen aan de broodnodige veerkracht en alertheid. Dat is de ervaring van Bert Slagmolen en Bert van Dalen, adviseurs van organisatieadviesbureau Apollo13 consult, in hun Praktijkboek Mindful Organiseren.
column
Psychologie
26 april 2016
Roos Vonk
2-3 minuten leestijd
Stel, je bent niet happy in je relatie. Dan kun je allerlei dingen doen, van niks tot vertrekken. Volgens psychologen zijn de mogelijke reacties te groeperen langs twee dimensies. Aan de ene kant zijn er reacties die de relatie helpen in stand houden, aan de andere kant reacties die de relatie bedreigen. Daarnaast is onderscheid te maken tussen enerzijds actieve, anderzijds passieve reacties.
recensie
Leiderschap
26 april 2016
Bert Peene
3-4 minuten leestijd
Moedige leiders maken het verschil, maar lang niet alle leiders tonen moed op het moment dat het erop aan komt. Volgens Andor de Rooy worstelen zij met kwetsbaarheid en slagen ze er vaak maar moeizaam (of helemaal niet) in effectief om te gaan met het dilemma tussen pijn en angst en doen wat nodig is. Met zijn boek Moed - Over gedurfd leiderschap wil hij sterke leiders helpen kritisch naar hun eigen ‘moed-factor’ te kijken en vervolgens ‘niet de makkelijkste, maar wel de beste weg’ te kiezen.
nieuws
Algemeen management
26 april 2016
Bertrand Weegenaar
1-2 minuten leestijd
Met nog geen 21 jaar zijn de leden van Generatie Z structureel anders dan hun voorgangers, Generatie Y. Uitvoerig en baanbrekend beschreven in Generatie Einstein 3.0. Auteurs Jos Ahlers en René Boender geven hun boek Generatie Z de ondertitel ‘En de Vierde (Industriële) Revolutie’. Deze groep mensen, opgegroeid met wifi, internet, sociale media, smartphones en tablets acteren per definitie in een mondiale wereld. Boender is ook auteur van Cool is Hot: Braincandies, en dit boek oogt ook als een aflevering in de serie ‘braincandies’. Speciaal voor marketeers.
preview
Algemeen management
25 april 2016
Kees Gabriëls
3-4 minuten leestijd
In zijn boek De Talentafdeling beschrijft Kees Gabriëls op een prikkelende manier hoe je tegelijkertijd op de belangen van je organisatie en je team kunt sturen, door een talentafdeling te bouwen. In deze preview geeft Gabriëls de 9 ingangen van de vlam-aanpak.
recensie
Mens en maatschappij
25 april 2016
Nico Jong
2-3 minuten leestijd
De vaste structuren in onze samenleving maken plaats voor een nieuwe orde waarin mensen veel vrijer bewegen. De vaste vorm wordt vloeibaar. Het is vooral de computertechnologie en de onderlinge verbondenheid die de samenleving doet kantelen. Traditionele vormen als instellingen en organisaties maken plaats voor de vloeibaarheid en transparantie van netwerken. Deze transformatie werkt van onder naar boven. In de vloeibare samenleving lossen onderkant en midden in elkaar op. Inmiddels zijn we beland bij het midden: de winkelier, de reisagent, de ambtenaar, de manager en de docent. Deze functies gaan verdwijnen volgens tijdgeestonderzoeker Farid Tabarki.
preview
Reclame en verkoop
25 april 2016
Laura Nuhaan
3-4 minuten leestijd
In haar boek Social Selling licht Laura Nuhaan toe hoe je social media slim kunt inzetten zodat je meer en betere leads genereert en uiteindelijk ook meer omzet en winst behaalt. In deze preview legt Nuhaan uit wat het is, en wat u ermee kunt.
recensie
Algemeen management
25 april 2016
Daniëlle de Jonge
2-3 minuten leestijd
Even de rust nemen, een wandeling maken en reflecteren op waar u mee bezig bent. Of juist met een sparringpartner gesprekken lang bomen over de koers die u vaart. Gestructureerd met een mentor aan de slag om keuzes te maken, kan ook.
nieuws
Organisatiekunde
22 april 2016
Hans van der Klis
2-3 minuten leestijd
Tijdens het Managementboekengala op de SS Rottterdam is De Corporate Tribe van Danielle Braun en Jitske Kramer bekroond tot Managementboek van het Jaar 2016. ‘Een boek waar je volgens de jury helemaal ingezogen wordt, en waarvan je zegt als je het aan het einde dichtslaat: ik wil meer', zei juryvoorzitter Mirella Visser.
recensie
IT-management / ICT
20 april 2016
Nico Jong
2-3 minuten leestijd
De omgeving versnelt en veel organisaties hebben moeite om dat tempo bij te houden. Consumenten zijn geen passief doelpubliek meer, maar communiceren zelf actief.
preview
Personeelsmanagement
20 april 2016
Mirjam Baars
2-3 minuten leestijd
Welke technieken zetten topsportcoaches als Guus Hiddink, Marc Lammers en Louis van Gaal in om de talenten van hun spelers optimaal te benutten ? Hoe kunnen leidinggevenden deze technieken op het werk toepassen? Deze vragen staan centraal in het boek Leidinggeven aan talentontwikkeling. Het boek bevat belangrijke lessen voor managers. Een preview.