Amy Cuddy is negentien jaar als ze samen met twee vriendinnen een auto-ongeluk krijgt. Ze loopt ernstig hersenletsel, een schedelbasisfractuur en diverse lichamelijke verwondingen op.

CIO 3.0 - Het verschil maken bij digitale transformatie van Karin Zwiggelaar en Antoon van Luxemburg is een zeer goed leesbaar boek. De structuur is logisch, de argumenten zijn prima geordend.

Heel veel geld van Sam Wilkin, senior econoom bij Oxford Economics, gaat over de wijze waarop de superrijken van de wereld in de aflopen millennia hun rijkdom hebben vergaard.

Enkele maanden geleden zag ik een aflevering van het VPRO programma Tegenlicht: 'Rendement van geluk'. Aanleiding was onder andere onderzoek van de Britse econoom Richard Layard.

Na de opvallende Brexit is het des te verrassender om te lezen dat Engeland, in de persoon van de legendarische staatsman Sir Winston Churchill, de grote aanjager is geweest van de Europese eenwording. Churchill wist kort na de tweede wereldoorlog namelijk één ding zeker: een verenigd Europa is de enige manier om een vredig en veilig Europa te creëren.

‘Hemels land’ speelt zich af in Italië en schetst een werkelijkheid van de vluchtelingenproblematiek zoals velen van ons zich dat waarschijnlijk niet realiseren.

Oftewel: nog een paar last-minute thrillerkeuzes! Bot van de Hollandse thriller-maestro Charles den Tex. En Huidpijn van de vrouwelijke pendant van Den Tex.

John Kotter (known, among other books, for ‘Our iceberg is melting!’) wrote a more than readable book about business agility. How can you, as an organization, concentrate on growth and consolidation while remaining alert to new developments. In order to operate effectively and to respond quickly to changing market conditions.

Al een aantal jaar sta ik op het podium met presentaties over onderscheidend klanten vinden, hebben en houden. En zo’n presentatie is niet iets wat je even snel doet. Daar gaat voorbereiding aan vooraf. Veel voorbereiding.

Bent u ervan overtuigd dat mannen meer ambitie hebben dan vrouwen? En dat mensen met een niet-westerse achternaam waarschijnlijk laag opgeleid zijn? Of u het bewust bent of niet, u heeft ‘mindbugs’. Misschien is het een geruststelling te weten dat we allemaal mindbugs hebben. Deze zitten echter doorstroom van vrouwen en allochtonen in uw bedrijf in de weg. In ‘Succes in veelvoud’ van Esther Mollema leert u hoe deze valkuilen te vermijden en High Performance Teams te bouwen.

Ik heb auteur Ingrid Ooninxcx ontmoet tijdens het ‘Moordwijven ontbijt’ bij boekhandel H. de Vries in Haarlem. Toen ik haar vertelde dat ik haar thriller ‘Medicijn’ ging recenseren, was het enige dat ze mij vroeg of ik het boek met ‘open mind’ wilde lezen. Vanzelfsprekend heb ik dat gedaan en jemig… wat een verhaal.

Als het aan Bea Aarnoutse van Alignment 2.0 ligt, begint de dialoog intern. Het levert veel op als organisaties niet alleen kijken naar wat de buitenwereld verwacht, maar vooral goed luisteren naar wat medewerkers willen. Zet medewerkers en hun ontwikkeling op de eerste plaats.