OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Zoek in het Online Magazine

Gevonden artikelen

    Filteren

    Filter de resultaten

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Tags

    Dossier

    Toon meer
    Toon resultaten

    Artikelen in het Online Magazine

    Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
    Pagina 471 van 19.587 resultaten
    preview
    Algemeen management
    18 februari 2017
    Hans van der Klis
    3-4 minuten leestijd
    Vijftien jaar na zijn grote succesnummer Hoe word ik een rat? presenteerde Joep Schrijvers in de Industrieele Groote Club in Amsterdam de opvolger: Hoe raak ik ze kwijt? Het is de hoogste tijd dat we weer aandacht gaan besteden aan ontspoorde leiders en slechte managers, vindt Schrijvers. ‘De leiderschapskunde van de laatste dertig of veertig jaar lijdt aan suikerziekte.’
    recensie
    Inkoop en logistiek
    17 februari 2017
    Peter Streefkerk
    6-8 minuten leestijd
    1988, het lijkt een eeuw geleden. Voor inkopend Nederland kwam in dat jaar de eerste editie van Inkoop in strategisch perspectief van auteur Arjan van Weele beschikbaar.
    preview
    Communicatie en media
    17 februari 2017
    Sandra Hertogh
    2-3 minuten leestijd
    In Giftige communicatie beschrijven Sandra Hertogh en Annemarie van der Wel hoe we elkaar vaak het leven zuur maken. Bedoeld en onbedoeld schieten we met gifpijlen. In deze preview geven de auteurs een voorproefje hoe je om kunt gaan met je eigen en andermans giftige communicatie.
    recensie
    Psychologie
    17 februari 2017
    Sebastiaan van der Valk
    2-3 minuten leestijd
    Een boek over het vinden van jouw passie, het volgen van wat je hart je ingeeft, het loslaten van zaken die je tegenhouden en het aangaan van transformatie van jezelf. Mooi vormgegeven en leest makkelijk weg. Een boek waarin een verhaal verteld wordt, waarin kennis van anderen gedeeld wordt en waarin een flink aantal vragen voor zelfreflectie wordt gegeven.
    preview
    Personeelsmanagement
    17 februari 2017
    Jacco van den Berg
    3-5 minuten leestijd
    Geen rituele beoordelingsdansen meer maar echte dialogen die bijdragen aan het met plezier lerend presteren bij medewerkers. Dat is de belofte van Het Nieuwe Beoordelen van Jacco van den Berg. In zijn preview licht hij een tipje van de sluier.
    recensie
    Algemeen management
    17 februari 2017
    Carla Verwijs
    2-3 minuten leestijd
    Naast de bekende ‘MBA in een dag’ van Ben Tiggelaar, is er nu ‘Het bedrijf, de verkorte handleiding’, van Machiel Emmering, dat het functioneren van een bedrijf in minder dan 250 pagina’s uitlegt. Het lezen neemt wat meer tijd dan een dag, maar op dit basisboek geeft een mooi overzicht waarop u kunt terugvallen.
    preview
    Organisatiekunde
    17 februari 2017
    Fons Bonekamp
    3-4 minuten leestijd
    De kracht van samenhang is een hulpmiddel voor iedereen die een rol vervult bij het realiseren van de visie en ambitie van een organisatie.In deze preview licht de auteur, Fons Bonekamp, een tipje van de sluier.
    recensie
    Persoonlijke effectiviteit
    17 februari 2017
    Jolanda Santbergen
    2-3 minuten leestijd
    Laat je je leiden door je gedachten en emoties of ben je de baas over je eigen ontwikkeling, je relaties en je werk? In haar boek Emotionele flexibiliteit beschrijft Susan David hoe je je negatieve emoties kan herkennen en ze los kan laten. Mensen die dat kunnen, zijn beter in staat hun doelen te bereiken en het leven te leven dat ze willen leven.
    interview
    Leiderschap
    17 februari 2017
    Bert Peene
    5-7 minuten leestijd
    De klassieke organisatiekunde stelt organisaties graag voor als logisch opgebouwde constructen, waar succes een kwestie is van op de juiste knoppen drukken. Daartoe wordt bij voorkeur een omvangrijke geheel van regels en procedures ontworpen waaraan iedereen die op de loonlijst staat, zich dient te houden. Ogenschijnlijk heeft niemand daar moeite mee, maar wie beter kijkt ziet een andere werkelijkheid: mensen die soms lak hebben aan al die voorschriften en hun eigen weg gaan. Omdat het zo beter werkt. Dat is de informele organisatie en volgens An Kramer is zij een bron van motivatie en verlangen.
    recensie
    Psychologie
    16 februari 2017
    Dave van Ooijen
    3-5 minuten leestijd
    Wij zijn ons brein. Dat is wat blijft hangen na lezing van MINDF*CK. Darwin noemde het bestaan van een vrije wil al in 1838 een illusie. Volgens hem zouden de meeste handelingen instinctief zijn en gebaseerd op oeroude driften.
    recensie
    16 februari 2017
    Henny Portman
    3-4 minuten leestijd
    Gene Kim, Jez Humble, Patrick Debois and John Willis are the authors of the book The DevOps Handbook. how to create world-class agility, reliability, & security in technology organizations. If you look at the cover you see some similarities with The Phoenix Project. A novel about IT, DevOps, and helping your business win. And that is not a coincidence because Gene Kim is one of the co-authors of this book too.
    interview
    Coaching en trainen
    16 februari 2017
    Glenn van der Burg
    Een nieuwe aflevering van Business Books by People Power . Glenn van der Burg is in gesprek met Angela Talen, auteur van Het Groot Werkvormenboek.
    recensie
    Algemeen management
    16 februari 2017
    Louis Thorig
    4-6 minuten leestijd
    De meest verkochte managementboeken in Nederland gaan over algemeen management, persoonlijke effectiviteit, organisatiekunde, verandermanagement en leiderschap.
    recensie
    Strategisch management
    16 februari 2017
    Freija van Duijne
    3-4 minuten leestijd
    Wie de laatste jaren wel eens VPRO Tegenlicht heeft gekeken, zal zeker ook Thomas Rau zijn tegengekomen. Zijn verfrissende ideeën over grondstofketens zijn even inspirerend als ook tastbaar te noemen.
    preview
    Personal finance
    16 februari 2017
    Dirk Brounen
    3-4 minuten leestijd
    Waarom klagen wij eigenlijk nog over een terugtrekkende overheid? Dit is de kans om meer regie te nemen over je eigen geluk! Je leest er alles over in het boek Nooit meer slapend arm. Een preview.
    recensie
    Algemeen management
    15 februari 2017
    Sylvie van der Haar
    3-4 minuten leestijd
    De tijd is rijp voor andere manieren van organiseren: minder regels en hiërarchie, meer vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid. De Braziliaan Ricardo Semler is met zijn onconventionele managementstijl al jaren hét inspirerende voorbeeld voor ondernemers en managers die op een andere manier hun organisatie willen leiden. Vertrouwen is daarbij het sleutelwoord.
    recensie
    Marketing
    15 februari 2017
    Feike Cats
    1-2 minuten leestijd
    Als één van je favoriete schrijvers een nieuw boek uitgeeft dan ben je blij als je er aan mag beginnen. Je wil het eigenlijk zo snel mogelijk uitlezen, maar tegelijkertijd baal je er van als het uit is. En dat laatste is een goed teken. Je had namelijk nog veel meer willen lezen.
    preview
    Personal finance
    15 februari 2017
    Nathalie van Wingerden
    2-3 minuten leestijd
    Heb je ook altijd een stukje maand over aan het einde van je geld? Krijg je stress van je financiën en ben je daar wel een beetje klaar mee? Of zou je gewoon graag nog wat meer overhouden? Dan is De Financiële Detox écht iets voor jou. Een preview.
    interview
    Verandermanagement
    15 februari 2017
    Bert Peene
    5-7 minuten leestijd
    Agility is al enige tijd meer dan een hype; het (b)lijkt voor iedere organisatie een must om te kunnen overleven. Dat er dus heel wat boeken over agile-methodieken verschijnen, is niet meer dan normaal. Een nieuwe bijdrage aan dit inmiddels omvangrijke corpus is Gamification als motor van verandering waarin Bart Hufen laat zien hoe je als organisatie je agility kunt vergroten door games te gebruiken om processen te optimaliseren en medewerkers tot grootse prestaties aan te zetten.
    recensie
    Non-profit
    14 februari 2017
    Justin van Lopik
    2-3 minuten leestijd
    Zorgorganisatie Philadelphia ging terug naar de kern door zichzelf grondig de vraag te stellen: voor wie doen wij ons werk eigenlijk? Een omslag in denken en werken die in de hele organisatie leidt tot ‘meer doen met minder regels’. Over de aanpak van Philadelphia verscheen het boek Het werkt! dat in januari op een groot congres over zelforganisatie werd gepresenteerd.

      Personen

        Trefwoorden