OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
Artikelen in het Online Magazine
Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
Pagina 427 van 19.883 resultaten
recensie
Algemeen management
24 november 2017
Pierre Spaninks
1-2 minuten leestijd
Effectief veranderen vraagt dat u als het ware op drie schaakborden tegelijk speelt. U moet niet alleen ‘het vraagstuk dienen’ en ‘de omgeving gidsen’ maar ook nog eens zelf zien te ‘groeien als veranderaar’. Dat is de rode draad, of liever de kapstok, in Iedereen verandert van Hans Vermaak.
preview
Algemeen management
24 november 2017
Gytha Heins
5-7 minuten leestijd
Wil jij ook dat jouw collega’s hun afspraken nakomen, dat iedereen actief meedoet aan de vergadering (en dus niet op zijn mobiel de mail gaat zitten lezen), dat er direct gecommuniceerd wordt (dus geen geroddel) en dat iedereen eerlijk zegt wat hij vindt en doet wat-ie zegt?
preview
Non-profit
24 november 2017
Max Herold
2-3 minuten leestijd
Het startpunt van dit onderzoek, en het boek Omgaan met ongeschreven regels dat er uit is ontstaan, is verwondering over het functioneren van de overheid in relatie tot de buitenwacht. Een preview.
interview
Marketing
23 november 2017
Hans van der Klis
6-9 minuten leestijd
We bevinden ons in een nieuwe fase van de digitale evolutie, schrijft Steven Van Belleghem in zijn nieuwe boek Customers the day after tomorrow. Artificiële intelligentie gaat de komende jaren een gigantische invloed hebben op de relatie met klanten. ‘We krijgen binnen afzienbare tijd faster than real time customer service, de hyperpersonalisatie en een ongekend gebruiksgemak.’
column
Mens en maatschappij
23 november 2017
Koos de Wilt
2-3 minuten leestijd
Echt vernieuwen, hoe doe je dat in deze tijden waarin markten voortdurend worden ontwricht? Concepten als agile werken of scrum bieden wellicht antwoorden. Maar soms is er een totaal ander perspectief noodzakelijk van waaruit echte vernieuwing kan ontstaan.
recensie
Communicatie en media
23 november 2017
Ger van den Buijs
1-2 minuten leestijd
Ik heb Storydesign gelezen met het doel het meteen toe te passen in een praatje dat ik over een week moet houden. Maar mijn gedachten schoten ook regelmatig terug naar de presentatie die ik vorige maand op eRetail Europe heb gehouden.
recensie
23 november 2017
Hanneke Tinor-Centi
preview
Verandermanagement
23 november 2017
Leo Haffmans
3-4 minuten leestijd
De faalfactoren bij productontwikkeling zijn omgewerkt in aanbevelingen en van de competenties van toeleveranciers wordt optimaal gebruik gemaakt. De kans op een succesvol product neemt sterk toe.
recensie
Leiderschap
23 november 2017
Richard Lannoye
5-7 minuten leestijd
Leiderschap bij verandering van Harvard Professor John Kotter, is gebaseerd op tientallen jaren ervaring in adviespraktijk bij grote multinationals en andere organisaties. Sinds de publicatie van zijn boek in 1996 heeft zijn visie op leiderschap in de 21ste eeuw alleen maar aan relevantie en actualiteit gewonnen.
nieuws
Personeelsmanagement
22 november 2017
Nienke van Oeveren
2-3 minuten leestijd
Een bijzonder boek is afgelopen zondag verschenen. Weduwe Karien van der Loo-van de Sande beschrijft hoe haar man Toon omkwam door een arbeidsongeval. Dit deed ze samen met haar broer Patrick van de Sande, die haar steun en toeverlaat was bij de emotionele en juridische afwikkeling hiervan. In plaats van een hogere boete, pleit zij tijdens haar toespraak in hoger beroep voor een oplossing.
recensie
Strategisch management
22 november 2017
Jan Hoogstra
5-7 minuten leestijd
Over innovatie wordt veel geschreven, het is van levensbelang voor organisaties zo wordt gesteld. Toch is het management van organisaties nog veel bezig met gisteren, vandaag en een klein beetje morgen.
recensie
Verandermanagement
22 november 2017
Sjors van Leeuwen
5-6 minuten leestijd
De wereld verandert voortdurend dus organisaties moeten mee veranderen. De ene verandering is nog niet afgerond of de andere reorganisatie dient zich al weer aan. Helaas mislukt een groot deel van deze organisatieveranderingen. Belangrijkste reden? De ‘harde’ en ‘zachte’ kant van de verandering zijn niet in balans, zo lezen we in Gelukkig veranderen.
preview
Verandermanagement
22 november 2017
Cees Hoogendijk
3-4 minuten leestijd
De organisatie als pannenkoek ja ja. Hoeven we in de toekomst niet meer te managen? Natuurlijk wel. Cees Hoogendijk helpt al 30 jaar organisaties te organiseren. In dit boek deelt hij zijn ervaring aan de hand van een praktisch model en een logische route om de piramidale aansturing van mensen soepeltjes te bewegen tot een vorm waarin alle processen met zorg worden gemanaged.
recensie
Reclame en verkoop
21 november 2017
Fred Rutgers
3-4 minuten leestijd
Dit is volgens mij weer een boek waar de wereld al een poosje op zat te wachten. Alles = verkopen, Zo maak je van jezelf een Top Of Mind verkoper, geschreven door Jan Bloemhof had van mij best eerder in mijn handen mogen komen.
recensie
21 november 2017
Hanneke Tinor-Centi
2-3 minuten leestijd
In ‘Kraaien tellen’ vertelt Lucas de Waard het verhaal van Tobias. Tobias is veegwagenbestuurder en wil eigenlijk het liefst met rust gelaten worden. Wanneer zijn zus en soulmate zelfmoord pleegt, begint zijn omgeving echter steeds meer druk op hem uit te oefenen.
recensie
recensie
Ondernemen
21 november 2017
Sjors van Leeuwen
6-9 minuten leestijd
Bedrijven moeten sneller, wendbaarder en innovatiever worden om te kunnen overleven. Dat is gemakkelijker gezegd dan gedaan zo leert de praktijk, dus hoe pak je dat aan? Eric Ries geeft het antwoord in De Startup Methode: door de organisatie te laten denken en werken als een startup met ondernemerschap op alle lagen in de organisatie als dé succesfactor.
interview
Organisatiekunde
21 november 2017
Jeroen Ansink
4-6 minuten leestijd
In een bedrijfsklimaat dat zo onzeker is als het onze moeten ondernemingen hun mensen opzwepen om zich continu te blijven ontwikkelen, zegt Harvard-psycholoog Robert Kegan in Een cultuur voor iedereen. Hij pleit voor een Bewust Ontwikkelingsgerichte Organisatie (BOO), die zich niet zozeer richt op het managen van prestaties, maar op het managen van potentieel. ‘Persoonlijke groei is een waardevoller inkomensbron dan een bonus in de vorm van een BMW.’
column
21 november 2017
Ger Post
2-3 minuten leestijd
Steeds meer mensen zweren bij hun rondje hardlopen. Muziek en monsters
kunnen helpen om de schoenen aan te trekken. Ger Post adviseert managers en
andere werknemers welke muziek het beste uit je haalt.
recensie
Projectmanagement
21 november 2017
Henny Portman
4-5 minuten leestijd
Het boek is onderverdeeld in zes hoofdstukken. De eerste hoofdstukken geven een historische beschouwing over projectmanagement en verschuivingen in het denken over projectmanagement en vervolgens staat het ‘wicked’ vraagstuk centraal.