OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
Artikelen in het Online Magazine
Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
20.297 resultaten
interview
Persoonlijke effectiviteit
24 maart 2026
Hans van der Klis
2-3 minuten leestijd
Elke Wiss is buitengewoon gelukkig dat haar nieuwe boek, Even tussen mij en mij, is uitverkoren voor de shortlist voor het Managementboek van het Jaar. En ze was al even blij verrast met de expertrecensies. ‘Hij heeft bijna beter omschreven wat ik ermee beoog dan ik zelf zou kunnen.’
recensie
Mens en maatschappij
24 maart 2026
Freija van Duijne
4-6 minuten leestijd
Freija van Duijne bespreekt in haar recensie van De kanteling hoe Marten Scheffer inzicht geeft in de dynamiek van maatschappelijke omslagpunten. Met voorbeelden uit verleden en heden laat ze zien hoe systemen instabiel worden en welke krachten richting geven aan mogelijke toekomsten, inclusief het perspectief van een ‘goed antropoceen’.
recensie
Leiderschap
24 maart 2026
Liesbeth Tettero
3-4 minuten leestijd
Politicoloog Julia Wouters ergert zich kapot aan boeken en trainingen waarin vrouwen wordt geleerd dat zij zich moeten aanpassen aan hun omgeving om succesvol te zijn. In Staan en opvallen pleit zij voor maatschappelijke veranderingen en geeft zij praktische tips om die te bewerkstelligen.
recensie
Persoonlijke effectiviteit
23 maart 2026
Hendrika Willemse-Vreugdenhil
4-5 minuten leestijd
Hendrika Willemse-Vreugdenhil laat in haar recensie van Extra Tijd van Stef de Bont zien dat dit boek geen handleiding is om méér te doen, maar een uitnodiging om bewuster te leven. Ze beschrijft hoe De Bont met persoonlijke verhalen en reflectie aanzet tot vertraging, betekenis en het maken van ruimte voor wat er echt toe doet.
Interview
Verandermanagement
23 maart 2026
Hans van der Klis
5-7 minuten leestijd
Eigenlijk begrijpen we niet goed hoe complexe systemen werken. Dat is de stelling van Tom De Bruyne in Gamechangers, waarmee hij is genomineerd voor het Managementboek van het Jaar. Geïnspireerd door Donella Meadows legt De Bruyne uit dat er elf hefbomen zijn die een systeem in beweging kunnen krijgen. ‘Zij heeft mij geleerd hoe ongelooflijk elegant complexe systemen zijn en dat je ze kunt lezen.’
recensie
Persoonlijke effectiviteit
23 maart 2026
Hendrika Willemse-Vreugdenhil
4-6 minuten leestijd
Hendrika Willemse-Vreugdenhil laat in haar recensie van Werkweek voor winnaars zien hoe duurzame prestaties niet voortkomen uit grootse plannen, maar uit bewuste keuzes in je week. Ze benadrukt het belang van ritme, energie en praktische structuren als fundament voor echte vooruitgang.
Interview
Leiderschap
20 maart 2026
Marianne ter Mors
5-7 minuten leestijd
Besluiten nemen klinkt simpel. Toch eindigt menige vergadering met een halfslachtig compromis waar niemand warm voor loopt. Volgens Decision Architect Marja Wagenaar kosten zulke ‘huiswijnbesluiten’ organisaties bakken met geld. In Onvoorwaardelijke besluiten in 10 stappen pleit ze daarom voor iets radicaals: besluiten zonder mitsen en maren. Het is tijd voor lef!
recensie
Leiderschap
20 maart 2026
Ward Grootens
3-5 minuten leestijd
Ward Grootens bespreekt in zijn recensie van Staan en opvallen van Julia Wouters een scherp en actueel boek over vrouwelijk leiderschap en authenticiteit. Hij plaatst het werk in een bredere maatschappelijke context en laat zien waarom dit boek niet alleen relevant is voor vrouwen, maar juist ook voor mannen.
recensie
Werk en loopbaan
19 maart 2026
Roy van den Anker
2-3 minuten leestijd
In zijn recensie van Volgende week ben ik er weer! laat Roy van den Anker zien hoe ingewikkeld het verzuim- en re-integratiedomein kan zijn voor zieke medewerkers. Hij bespreekt hoe Amber Hackmann dit complexe systeem begrijpelijk maakt en daarmee een waardevolle gids biedt voor iedereen die met ziekte en werk te maken krijgt.
recensie
Werk en loopbaan
19 maart 2026
Erleyne Brookman
2-4 minuten leestijd
Erleyne Brookman bespreekt in haar recensie Expeditie Werk van Brigitte Ars als een inspirerend pleidooi om werk anders te benaderen. Ze laat zien hoe je loskomt van vaste carrièrepaden en je werk kunt vormgeven als een persoonlijke ontdekkingsreis vol avontuur, groei en nieuwe mogelijkheden.
recensie
Psychologie
19 maart 2026
Hans de Witte-van Mierlé
3-4 minuten leestijd
Met Innerlijk werk(boek) schreef Denise Matthijssen een contemplatief boek. Ik vind de term zelfhulpboek niet passend voor dit werk, omdat doel en opzet anders zijn. Boeken uit het genre kennen een vaste structuur: probleem, streefdoel, stappenplan. Geen van die onderdelen vind ik terug bij Matthijssen. Vandaar: contemplatief.
nieuws
Algemeen management
19 maart 2026
Karin de Zwaan
2-3 minuten leestijd
De Ooa-Sioo boekenjury heeft de shortlist voor Boek van het Jaar 2026 bekendgemaakt. Uit de ingezonden titels zijn acht boeken geselecteerd die volgens de jury opvallen door hun relevantie en toepasbaarheid in de praktijk van organisatieontwikkeling en verandermanagement.
interview
Coaching en trainen
19 maart 2026
Hans van der Klis
1-3 minuten leestijd
Steven van den Heuvel kreeg al veel lof voor zijn boek Het High Impact MT en nu is hij ook genomineerd voor het Managementboek van het Jaar. ‘Goede leidinggevenden vormen niet automatisch een goed managementteam’, zegt hij in een reactie op de nominatie.
preview
Organisatiekunde
19 maart 2026
John van der Starre
3-4 minuten leestijd
Waarom faalt toezicht, zelfs als alle kennis en ervaring aanwezig zijn? In Wijs toezicht laat John van der Starre, interim-bestuurder en commissaris, zien waarom praktische wijsheid doorslaggevend is in toezicht. In zijn preview vertelt Van der Starre hoe commissarissen betere keuzes maken onder druk.
preview
Persoonlijke effectiviteit
18 maart 2026
Arjan Broere
1-2 minuten leestijd
Je bent de hele dag druk, maar je belangrijkste werk blijft liggen. In Slimmer prioriteren laat Arjan Broere, expert in productiviteit, zien hoe je dagelijks bewust kiest wat echt telt. In zijn preview vertelt hij waarom druk zijn je belangrijkste werk in de weg zit.
recensie
Persoonlijke effectiviteit
18 maart 2026
Erleyne Brookman
3-4 minuten leestijd
Erleyne Brookman bespreekt Werkweek voor winnaars van Colin Cleeren, waarin een vernieuwende kijk op productiviteit centraal staat. Ze laat zien hoe denken in weken, ondersteund door data en persoonlijke keuzes, leidt tot meer balans en effectiviteit zonder door te slaan in controle.
Interview
Communicatie en media
18 maart 2026
Martina Langeveld-Huigen
5-7 minuten leestijd
Wil je beter leren presenteren? Dan is Spreken als een baas van presentatietrainer Joop Wolters een must-read. Volgens Joop is spreken in het openbaar geen talent, maar een vaardigheid die je kunt trainen. In zijn boek geeft hij 99 praktische upgrades waarmee je een onuitwisbare indruk op je publiek maakt. Een leuk extraatje is de Spreken als een baas-GPT. ‘Daarmee heb je 24/7 toegang tot je persoonlijke digitale presentatiecoach.’
recensie
Mens en maatschappij
18 maart 2026
Elmas Duduk
3-4 minuten leestijd
Elmas Duduk laat in haar recensie van AI. De nieuwe atoombom van Lode Lauwaert zien dat kunstmatige intelligentie vooral een machtsvraagstuk is. Ze bespreekt hoe het boek het debat verschuift van technologie naar geopolitiek en governance, en waarom dat perspectief essentieel is om AI echt te begrijpen.
Interview
Reclame en verkoop
16 maart 2026
Justin van Lopik
5-7 minuten leestijd
Sales vanuit je Hart staat 2500 dagen in de Top 100 van Managementboek. Wat verklaart die blijvende impact? In dit gesprek reflecteert Richard van Kray op betekenisvol verkopen, persoonlijke groei en duurzame klantrelaties. In dit interview blikt hij terug op het succes en de lessen achter deze bestseller.
preview
Algemeen management
12 maart 2026
Frank Kwakman
3-5 minuten leestijd
Je strategie kan perfect zijn, maar zonder betrokken medewerkers blijft ze slechts een document. In Fluitend naar je werk laat Frank Kwakman, organisatieadviseur en mede-directeur van e-Progress, zien hoe medewerkers en leidinggevenden samen bouwen aan echte betrokkenheid.