OnlineMagazine

Platform voor business professionals

Zoek in het Online Magazine

Gevonden artikelen

    Filteren

    Filter de resultaten

    Rubriek

    Toon meer

    Online Magazine

    Auteur

    Toon meer

    Tags

    Dossier

    Toon meer
    Toon resultaten

    Artikelen in het Online Magazine

    Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
    20.105 resultaten
    preview
    Algemeen management
    21 januari 2026
    Dries Van Eyck
    3-5 minuten leestijd
    Wat maakt dat sommige teams onder druk uit elkaar vallen, terwijl andere juist hechter worden? In deze preview van Handen uit de mouwen neemt de auteur je mee naar een nachtelijk scoutsspel dat alles zegt over vertrouwen, samenwerking en verbondenheid. Vanuit persoonlijke ervaring laat hij zien waarom sterke teams geen toeval zijn, maar het resultaat van bewuste keuzes.
    preview
    Psychologie
    21 januari 2026
    Joke De Clercq
    3-4 minuten leestijd
    Waarom reageren mensen onder druk soms zo onverklaarbaar? En hoe kun je als leidinggevende of HR-professional stress, motivatie en gedrag beter begrijpen én beïnvloeden? In Je brein op het werk laat klinisch psycholoog Joke De Clercq zien hoe neuropsychologische processen het functioneren op de werkvloer sturen - en hoe je daar in de praktijk effectief op inspeelt. In haar preview vertelt ze over haar boek.
    recensie
    Leiderschap
    21 januari 2026
    Karlijn Pijnenburg
    2-3 minuten leestijd
    In haar recensie van Gezonde Generatiemix laat Karlijn Pijnenburg zien waarom samenwerken tussen generaties een actueel en relevant vraagstuk is. Ze beschrijft hoe Margreet Oostenbrink verder kijkt dan clichés en praktische handvatten biedt om generatieverschillen te overbruggen en samenwerking, begrip en werkplezier te versterken.
    Interview
    Verandermanagement
    21 januari 2026
    Peter Spijker
    5-7 minuten leestijd
    Maatschappelijke polarisatie dringt steeds meer onze organisaties binnen en kan medewerkers uit elkaar drijven. De oplossing ligt in het nieuwsgierig onderzoeken van verschillen, die met elkaar te bespreken en daarover te reflecteren. In Deep Democracy in de keertijd laat Sandra Bouckaert zien hoe je mensen met uiteenlopende opvattingen tot elkaar brengt. Je maakt daarmee een begin door eenvoudigweg te luisteren naar alle stemmen in de organisatie.
    preview
    Organisatiekunde
    21 januari 2026
    Joost van de Mortel
    3-4 minuten leestijd
    Vertrouwen wordt vaak gezien als iets zachts en vrijblijvends, terwijl het in werkelijkheid bepalend is voor kwaliteit, veiligheid en continuïteit. In Vertrouwen - De magie van een toekomstbestendige organisatie laten de auteurs zien waarom vertrouwen geen randvoorwaarde is, maar een strategische kracht die organisaties vooruithelpt, juist onder druk.
    recensie
    Persoonlijke effectiviteit
    21 januari 2026
    Ineke Peters
    1-2 minuten leestijd
    Strip op de horizon – Wijsheid voor onderweg is een bijzonder vormgegeven lees-, kijk- en bladerboek waarin parabels uit diverse spirituele tradities zijn verstript en toegelicht. Het nodigt uit tot reflectie op fundamentele levensvragen en biedt verschillende leesroutes. In haar recensie deelt Ineke Peters haar bevindingen.
    preview
    Personal finance
    20 januari 2026
    Loege Schilder
    3-4 minuten leestijd
    Geld dat stilstaat, verliest waarde — terwijl het juist kan bijdragen aan financiële groei én een duurzamere wereld. In Beter beleggen met duurzame impact laat beleggingsexpert Loege Schilder zien hoe investeren niet alleen rendement oplevert, maar ook bijdraagt aan oplossingen voor de grote uitdagingen van deze tijd.
    preview
    Persoonlijke effectiviteit
    20 januari 2026
    Joost Pluijms
    3-4 minuten leestijd
    Veel leiders leven alsof elke werkdag een finale is. Maar wie altijd op maximale intensiteit presteert, raakt vroeg of laat uitgeput. In Think Like an Athlete, Don’t Act Like One laat sport- en prestatiepsycholoog Joost Pluijms zien wat leiders kunnen leren van topsporters: niet harder werken, maar slimmer doseren. Presteren vraagt ritme, herstel en scherp waarnemen.
    recensie
    Psychologie
    20 januari 2026
    Hans de Witte-van Mierlé
    3-5 minuten leestijd
    In Ewout geeft Ewout Genemans een inkijk in zijn carrière en werkwijze als programmamaker. Recensent Hans de Witte-van Mierlé leest een boek over keuzes maken, risico’s nemen en oordeelvrij werken. Het resultaat is een open en integere reflectie, die vooral achter de schermen het meest interessant wordt.
    nieuws
    19 januari 2026
    Justin van Lopik
    1-2 minuten leestijd
    Met trots presenteren wij de jury voor de 24e editie van het Managementboek van het Jaar. Onder voorzitterschap van Eric van Arendonk kiezen de zes juryleden het boek dat op 16 april 2026 wordt bekroond met deze titel. U vindt ze hieronder: Zes professionals met uiteenlopende vakgebieden en bovenal veellezers.
    Interview
    Economie
    19 januari 2026
    Paul Groothengel
    4-6 minuten leestijd
    De positie van Europa verzwakt in rap tempo, onder druk van met name de VS en China. Wat is wijsheid? Europa moet niet kiezen voor kwantiteit maar radicaal voor kwaliteit, stelt econoom en adviseur Paul Schenderling. In Continent van de kwaliteit zet hij een nieuwe koers uit voor Europese bedrijven.
    recensie
    Werk en loopbaan
    16 januari 2026
    Carla Verwijs
    2-3 minuten leestijd
    Vraag een groep deskundigen wat ze denken over ‘hybride werken’ en je krijgt evenveel verschillende reacties. Deze zijn gebundeld in Hybride werken. Zijn het uiteenlopende meningen? Nee, de lijn is duidelijk: hybride werken is er en gaat niet meer weg. Het verschil in uitwerking van de reacties hangt vooral samen met de deskundigheid van de auteur, waardoor we adviezen uit verschillende hoeken krijgen.
    Interview
    Verandermanagement
    16 januari 2026
    Bert Peene
    8-11 minuten leestijd
    In zijn gesprek met Marcel Kuhlmann verkent Bert Peene hoe verandering in organisaties vooral ontstaat in de interactie tussen mensen. Hij pleit voor een sociaal-adaptieve benadering, waarin aannames, taal en generatieve dialogen centraal staan. Gesprek voor gesprek ontstaat zo de ruimte voor echte beweging. Kuhlmann: ‘Succesvol veranderen ligt soms dichterbij dan sommige mensen denken.’
    recensie
    Verandermanagement
    16 januari 2026
    Alain Teulings
    3-4 minuten leestijd
    In Veranderen achter gesloten deuren biedt Marga van Dam een zeldzame inkijk in organisatieontwikkeling in een wereld waar fouten grote maatschappelijke gevolgen hebben. Recensent Alain Teulings laat zien hoe Van Dam met persoonlijke en herkenbare praktijkverhalen de spanning tussen regels en menselijke maat blootlegt, en overtuigend beschrijft hoe leiden vanuit de bedoeling mogelijk blijft binnen een strak geprotocolleerde context.
    recensie
    Algemeen management
    16 januari 2026
    Jaap Peters
    4-5 minuten leestijd
    Waarom krijgt een zorgorganisatie die aantoonbaar betere zorg levert tegen lagere kosten zo weinig navolging? De buurtzorgrevolutie onderzoekt hoe systeemdenken, macht en bureaucratie vernieuwing in de weg staan. In zijn recensie gaat Jaap Peters in op de lessen en de weerbarstigheid van het model.
    recensie
    Marketing
    15 januari 2026
    Annemarie Smits
    4-5 minuten leestijd
    In De boekmarketingbijbel laat Denise Hulst zien dat jij als auteur de belangrijkste schakel bent in het verkoopsucces van je boek. Met een doordacht plan kun je daar zelf direct invloed op uitoefenen. In haar recensie verkent Annemarie het ogenschijnlijk waterdichte systeem waarmee Hulst belooft dat ook jij – zonder BN’er te zijn - minimaal 1000 exemplaren kunt verkopen.
    preview
    Psychologie
    15 januari 2026
    Kimberley Breevaart
    3-4 minuten leestijd
    Wat als de grootste stressfactor op het werk niet de inhoud van je baan is, maar degene aan wie je rapporteert? In Bang voor de baas ontleedt organisatiepsycholoog Kimberley Breevaart hardnekkige misvattingen over destructief leiderschap. Ze laat zien hoe angstculturen ontstaan, waarom ze zo lang in stand blijven en wat er nodig is om ze daadwerkelijk te doorbreken.
    recensie
    Verandermanagement
    15 januari 2026
    Nico Jong
    3-4 minuten leestijd
    In Creatieve vuurkracht laat Elleke van Gelder zien dat creativiteit veel verder gaat dan leuke ideeën bedenken. Recensent Nico Jong beschrijft hoe Van Gelder creativiteit neerzet als een serieuze veranderkracht: bedoeld om vastgeroeste patronen, structuren en denkgewoonten in organisaties te doorbreken bij complexe vraagstukken.
    preview
    IT-management / ICT
    15 januari 2026
    Bob van Duuren
    4-6 minuten leestijd
    Veel organisaties experimenteren enthousiast met AI-agents, maar zien die initiatieven zelden uitgroeien tot stabiele, waardevolle oplossingen. In Handboek AI-agents in de praktijk laat Bob van Duuren zien waarom dat zo is - en vooral wat er nodig is om AI-agents wél professioneel te ontwerpen, op te leveren en te beheren. In deze preview Van Duuren introduceert de kern van die aanpak.
    podcast
    Leiderschap
    15 januari 2026
    Van Gelder & Van der Drift
    3-4 minuten leestijd
    Wat hebben creativiteit en falen met elkaar te maken? Meer dan organisaties vaak willen toegeven. In De Boekenpraktijk gaat Willem van Leeuwen in gesprek met Elleke van Gelder, auteur van Creatieve vuurkracht, en Remko van der Drift, auteur van Leidinggeven met falen en opstaan. Beiden houden zich vanuit een ander perspectief bezig met dezelfde vraag: hoe komen organisaties écht in beweging?

      Personen

        Trefwoorden