OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
Artikelen in het Online Magazine
Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
20.203 resultaten
preview
Algemeen management
18 februari 2026
Charlie ter Horst
3-4 minuten leestijd
AI domineert het nieuws, maar wat betekent dat concreet voor bestuurders en managers? In AI voor Beslissers brengt Charlie ter Horst rust in de storm. Geen technische verdieping of futuristische beloftes, maar een strategisch kompas dat leiders in één uur helpt sturen op waarde, risico en regie.
recensie
Algemeen management
18 februari 2026
Henny Portman
9-13 minuten leestijd
In zijn recensie van Verzet de bakens bespreekt Henny Portman hoe Luc de Beer pleit voor een fundamenteel andere benadering van projectmanagement binnen de overheid. Portman waardeert de nadruk op duurzaamheid en mensgerichtheid, maar plaatst kritische kanttekeningen bij de soms eenzijdige en stellige conclusies van de auteur.
nieuws
Algemeen management
18 februari 2026
Justin van Lopik
2-3 minuten leestijd
De longlist voor het Managementboek van het Jaar 2026 laat zien welke thema’s het managementdenken van dit moment bepalen. In een reeks artikelen duiden we opvallende lijnen, terugkerende vragen en verschuivende accenten. We trappen af met leiderschap en management als ontwikkelproces in tijden van spanning en verandering.
Interview
Algemeen management
18 februari 2026
Bas Hakker
5-8 minuten leestijd
AI is inmiddels overal, maar echt ingebed in het dagelijkse werk is het zelden. Het blijft vaak bij proberen, testen en weer laten liggen. In De AI-Gewoonte beschrijft Arjan Broere waarom juist dat laatste het probleem is, en hoe je van AI geen trucje, maar een vanzelfsprekend onderdeel van je werk maakt.
preview
Persoonlijke effectiviteit
18 februari 2026
Hans van der Heijden
1-2 minuten leestijd
Veel organisaties investeren volop in pensioenregelingen, maar vergeten het gesprek dat er écht toe doet: hoe neem je op een goede manier afscheid van werk en bereid je medewerkers voor op een nieuwe levensfase? In deze preview laat de auteur zien waarom pensioen-offboarding meer aandacht verdient — en hoe werkgevers daarin het verschil kunnen maken.
recensie
Marketing
18 februari 2026
Jeanine Dijkhuis
3-5 minuten leestijd
In haar recensie van Marketing Denken, Marketing Doen laat Jeanine Dijkhuis zien hoe het marketingvak fundamenteel is veranderd. Zij beschrijft hoe dit bekroonde studieboek marketeers positioneert als regisseurs van continue waardecreatie en laat zien waarom deze vernieuwde leermethode relevant is voor zowel studenten als ervaren professionals.
recensie
Organisatiekunde
17 februari 2026
Elmas Duduk
3-4 minuten leestijd
In haar recensie van Organisatielogica laat Elmas Duduk zien hoe David Breugem het dominante machinebeeld van organisaties fileert. Ze beschrijft hoe het boek scherp analyseert waarom spanningen geen incidenten zijn, maar voortkomen uit botsende logica’s in het systeem zelf – en waarom anders kijken essentieel is.
interview
Psychologie
17 februari 2026
Hans van der Klis
2-3 minuten leestijd
De Longlist voor het Managementboek van het Jaar 2026 is bekend! Wie zijn de mensen die de 52 boeken kozen? In aanloop naar de bekendmaking van de shortlist en winnaar portretteren wij de juryleden. Wie zijn zij, hoe lezen ze en welke rol spelen managementboeken in hun werk? In dit portret: Danny Mullenders, coach en ontwikkelings- en assessmentpsycholoog. In de jury viel hem op hoe de beste managementboeken lezers meenemen via storytelling.
preview
Psychologie
17 februari 2026
Astrid Groenewegen
5-7 minuten leestijd
Wereldwijd investeren organisaties miljarden in welzijnsprogramma’s, maar het werkgeluk daalt en het verzuim stijgt. Gedragsontwerper Astrid Groenewegen stelt dat we aan de verkeerde knoppen draaien. In De Gelukscode laat zij zien dat duurzaam welzijn niet begint bij het individu, maar bij het ontwerpen van de juiste context.
recensie
Algemeen management
17 februari 2026
Hans de Witte-van Mierlé
3-4 minuten leestijd
Jack van Minden schreef meerdere boeken, bijvoorbeeld over assessments, solliciteren en talentmanagement. Zijn nieuwste boek gaat over waarheidsvinding, redeneren, beoordelen en overtuigen. Hans de Witte-van Mierlé las het boek... In lijn met het onderwerp analyseerde hij het kritisch en persoonlijk.
recensie
Persoonlijke effectiviteit
16 februari 2026
Henk Jan Kamsteeg
3-4 minuten leestijd
In Word de collega waar iedereen mee wil werken laat Erik Titulaer zien wat medewerkers aantrekkelijk maakt in hun rol. Henk Jan Kamsteeg bespreekt het boek als een oproep aan iedereen op de werkvloer: neem eigenaarschap, blijf groeien en word de collega op wie anderen écht kunnen bouwen.
Interview
Communicatie en media
16 februari 2026
Hans van der Klis
5-7 minuten leestijd
In Van debat naar dialoog pleit Paul Stamsnijder van De Reputatiegroep voor waarderend communiceren, cruciaal om met elkaar in gesprek te blijven in tijden van polarisatie. Stamsnijder, sinds kort ook voorzitter van Logeion (de beroepsorganisatie van communicatieprofessionals), denkt dat deze vorm van communiceren veel problemen in de samenleving kan helpen oplossen. ‘Ik vind nederigheid als basishouding heel mooi.’
recensie
Persoonlijke effectiviteit
16 februari 2026
Ward Grootens
3-4 minuten leestijd
In zijn recensie van Tuurlijk heb je een ego laat Ward Grootens zien hoe Bas Blekkingh voortbouwt op Authentiek Leiderschap, maar het perspectief kantelt. Niet authenticiteit staat centraal, maar het ego: herkenbaar, menselijk en praktisch uitgewerkt voor leiders en professionals die zichzelf beter willen begrijpen.
recensie
Coaching en trainen
13 februari 2026
Henk Jan Kamsteeg
3-5 minuten leestijd
In zijn recensie van HOE-boek voor de trainer laat Henk Jan Kamsteeg zien hoe Marcolien Huybers trainers uitnodigt om zelf leerling te blijven. Het boek combineert volgens Kamsteeg inhoudelijke scherpte met persoonlijke reflectie en herinnert eraan dat goed trainen begint met een helder hoofd én een warm hart.
preview
Leiderschap
13 februari 2026
Margareth de Wit
3-4 minuten leestijd
Leiderschap begint niet bij macht, maar bij morele moed. In een tijd van groeiend wantrouwen en afnemende geloofwaardigheid laat Margareth de Wit zien dat leiderschap geen functie is, maar een keuze. In Jouw keuze verkent zij leiderschap als morele praktijk: zichtbaar in gedrag, voelbaar in cultuur en bepalend voor maatschappelijke impact.
Interview
Algemeen management
13 februari 2026
Marianne ter Mors
5-7 minuten leestijd
Meetings. We zitten erop met z’n allen. Er is zelfs een nieuwe uitdrukking ontstaan; back-2-back in meetings zitten. In Zullen we nu weer aan het werk gaan? trekt Peter Ros de stekker uit de meeting‑waan. Hij laat zien hoe mails, meetings en managers ons juist van echt werk weghouden. Tijd om te stoppen met druk zijn en écht te beginnen.
recensie
Organisatiekunde
13 februari 2026
Teun van Aken
3-4 minuten leestijd
In zijn recensie van Organisatielogica laat Teun van Aken zien hoe David Breugem een ambitieus en gelaagd leiderschapsmodel neerzet. Het boek biedt een doordachte analyse van de kloof tussen strategie en dagelijkse praktijk, maar vraagt volgens Van Aken ook aanzienlijke conceptuele lenigheid van de lezer.
interview
Mens en maatschappij
12 februari 2026
Hans van der Klis
2-3 minuten leestijd
De Longlist voor het Managementboek van het Jaar 2026 is bekend! Wie zijn de mensen die de 52 boeken kozen? In aanloop naar de bekendmaking van de shortlist en winnaar portretteren wij de juryleden. Wie zijn zij, hoe lezen ze en welke rol spelen managementboeken in hun werk? In dit portret: Amber Zwartbol, onderwijskundige bij UWV. Ze las meer dan zestig boeken, vaak buiten haar eigen vakgebied, en merkte hoe die inzichten direct doorwerken in haar praktijk.
recensie
Marketing
12 februari 2026
Hendrika Willemse-Vreugdenhil
3-5 minuten leestijd
Vaak is sales te veel druk. Te veel trucjes. Te weinig echte aandacht voor de klant. En precies daarom is Sales, Oprecht & Ontspannen van Klaas Kroezen zo’n welkom boek. Niet omdat het het vak ‘zachter’ maakt, maar omdat het sales weer terugbrengt naar waar het écht over gaat: vertrouwen, vakmanschap en duurzame groei.
podcast
Persoonlijke effectiviteit
12 februari 2026
Ap Dijksterhuis
3-4 minuten leestijd
Vriendschap op het werk. Het klinkt als iets voor de vrijdagmiddagborrel. Niet als een strategisch thema. Niet als iets voor de directietafel. Toch zegt Ap Dijksterhuis het zonder aarzeling: ‘Mensen die goede vrienden op het werk hebben zijn gelukkiger dan mensen die dat niet hebben.’ En dat geluk is geen luxe. Het is een voorwaarde. Dijksterhuis is te gast in onze podcast De Boekenpraktijk.