Vierkante ballen rollen niet

Kan een bedrijf succesvol zijn met gedemotiveerde medewerkers? Meebuigen met financiële sturing zorgt voor afnemende motivatie en indekgedrag van medewerkers. Het enorme potentieel aan menselijk kunnen is daardoor niet meer aanspreekbaar. De menselijke maat wordt geweld aan gedaan.

Een organisatie kan niet bestaan zonder financiële sturing, maar ook niet zonder gemotiveerde medewerkers. Daarom moet financiële sturing samengaan met de menselijke maat, met ruimte voor de ambities van de medewerkers. Op heldere, soms pijnlijke wijze wordt in dit boek duidelijk gemaakt dat het anders moet. De manager wordt bij de hand genomen hoe deze twee 'werelden' in elkaar te schuiven.

Al lezend blijkt dat het niet zo moeilijk is om uit te gaan van de menselijke maat en dit samen te laten gaan met financiële sturing. Concrete handvatten worden de lezer aangereikt waarmee iedere manager inzicht kan verkrijgen, zijn koers kan bepalen en ook kan realiseren.

Er wordt geen blad voor de mond genomen. Heldere praktijkvoorbeelden maken duidelijk dat de mens centraal moet staan en dat het anders moet. Als u zich daar niet voor open wilt stellen, moet u dit boek niet lezen.