

Christien Smit werkte als opleidingsadviseur en vertrouwenspersoon bij een bank. Volgens haar zijn protocollen en vertrouwenspersonen een noodzakelijk vangnet, maar begint een veilige en plezierige werksfeer bij het bespreekbaar maken van gedrag.
Meer over Christien SmitIs this okay?
(Unacceptable) behaviour at work
Samenvatting
What is your opinion? Is it acceptable to touch a colleague during a conversation? Or for a company to ask employees without children to not take days off during school holidays? Could one ask a colleague with tattoos on his arms to not wear short sleeved clothing? Everyone has the right to a safe workplace. But what that means exactly is different for everyone.
What behaviour do you think is really unacceptable? On the basis of 100 situations, discuss (unacceptable) behaviour in the workplace. This will certainly prevent personal damage in your organization.
Trefwoorden
ongewenst gedrag veilige werkomgeving discriminatie seksuele intimidatie communicatie pesten normen en waarden grensoverschrijdend gedrag gesprekskaarten gesprekstool inclusiviteit respectvolle omgang gedragsverandering werkrelaties machtsmisbruik racisme gespreksleiding sociale interactie diversiteit personeelsmanagement organisatiecultuur bewustwording groepsdynamiek ethiek teambuilding werkcultuur empathie spelvormen conflicthantering preventie
Trefwoorden
Specificaties
Thema classificatie
Inhoudsopgave
Anderen die dit spel kochten, kochten ook
Rubrieken
- cadeauboeken
- computer en informatica
- economie
- filosofie
- flora en fauna
- geneeskunde
- geschiedenis
- gezondheid
- jeugd
- juridisch
- koken en eten
- kunst en cultuur
- literatuur en romans
- mens en maatschappij
- naslagwerken
- non-fictie informatief/professioneel
- paramedisch
- psychologie
- reizen
- religie
- schoolboeken
- spiritualiteit
- sport, hobby, lifestyle
- thrillers en spanning
- wetenschap en techniek
- woordenboeken en taal