Patrick Lencioni is oprichter en directeur van The Table Group, een bedrijf dat zich sinds 1997 inzet om leiders te helpen de gezondheid van hun organisaties te verbeteren.
Meer over Patrick LencioniSamenwerken is het mooiste maar ook het lastigste dat er is. In de wereldwijde bestseller 'De vijf frustraties van teamwork' legde Patrick Lencioni met een heldere parabel de grootste valkuilen van samenwerken bloot: gebrek aan vertrouwen, angst voor confrontatie, gebrek aan betrokkenheid, afschuiven van verantwoordelijkheid en niet-resultaatgericht werken. Het boek veranderde hoe miljoenen mensen denken over samenwerken en gaf ze de sleutel in handen om het beter te doen.
In dit werkboek bouwt Lencioni hierop voort met praktische oefeningen en direct toepasbare tools om de vijf frustraties te overwinnen en een geweldig en goed presterend team te worden. Op basis van zijn inmiddels beroemde model leer je om met elkaar de juiste vragen te stellen, een actieplan te maken en dat uit te voeren. Dit werkboek transformeert je stroef lopende team tot een geoliede machine.
teamwork teams vertrouwen resultaatgerichtheid betrokkenheid conflicthantering verantwoordelijkheid teambuilding leidinggeven kwetsbaarheid samenwerken management psychologische veiligheid teamontwikkeling leiderschap gedragsprofilering communicatie coaching bedrijfscultuur vergaderen organisatieontwikkeling organisatiecultuur persoonlijke ontwikkeling bedrijfspolitiek thematische doelen besluitvorming concurrentievoordeel prestatiemanagement teamprestaties scorebord persoonlijke geschiedenis verantwoordingsplicht transparantie feedback groepsdynamiek organisatie trapsgewijze communicatie myers-briggs eigenbelang werkklimaat persoonlijk leiderschap organisatiekunde conflictnormen fundamentele attributiefout productiviteit organisatieverandering teamcoaching consensus zelfreflectie conflictprofiel commitment adrenalineverslaving externe bijeenkomst samenwerkingscultuur implementatie thomas-kilmann teamrollen teamleider pleiten en onderzoeken succesfactoren obstakels voor conflictoplossing werkboek depth-frequency conflictmodel realtime toestemming team nr. 1 dilemma teamassessment graven naar conflicten sociale stijl hook
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
