

Emiel Voest (Utrecht 17 september 1957) is ondernemer, systeemontwikkelaar, gedragstrainer, leidinggevende en trainer met meer dan 35 jaar ervaring in gedrags- en communicatietraining gericht op het verbeteren van samenwerking en leiderschap. Daarnaast is Emiel ontwikkelaar van het internationaal erkende Freestyle Trainingssysteem.
Meer over Emiel VoestTrekken aan een dood paard? Of ineffectief leiderschap?
Communicatielessen van het paard
Samenvatting
Als leidinggevende heb je wellicht weleens het gevoel dat je in je eentje probeert om een dood paard vooruit te trekken. Je hebt alles geprobeerd, maar toch lijkt de boodschap niet door te dringen en blijft je team inactief. Deze situatie is voor velen herkenbaar. Net als een volwassen paard van 650 kilo, dat niet door één persoon verplaatst kan worden, kan ook een team zonder de juiste benadering niet effectief in beweging worden gebracht. Zonder dat je het doorhebt, loop je het risico in bekende valkuilen te trappen: te hoge verwachtingen, onrealistische doelen, tegengestelde reacties, en uiteindelijk een werksfeer die zakt onder het nulpunt.
In dit boek deel ik inzichten die ik heb opgedaan in mijn 35 jaar lange ervaring met het trainen van paarden. Mijn werk heeft me geleerd hoe ik een paard van 650 kilo vrijwillig kan laten doen wat ik van hem vraag, en dat geldt ook voor leiderschap: door effectieve communicatie kunnen mensen en teams met elkaar meer bereiken dan ze ooit zelfstandig zouden kunnen. Omdat paarden niet verbaal communiceren, heb ik krachtige non-verbale technieken ontwikkeld die ook binnen een zakelijke context ongekend effectief zijn.
De technieken die ik gebruik bij het werken met paarden als metafoor voor leiderschap. Deze technieken zullen je helpen om je team beter te begrijpen, je communicatie te verbeteren en doelgericht te werken. In dit boek leg ik de link tussen paardentraining en leiderschap en bied ik een concreet stappenplan om je communicatie en leiderschapsvaardigheden te optimaliseren. Ik bespreek het verschil tussen roofdieren en prooidieren en hoe instinctieve reacties van invloed zijn op samenwerking en leiderschap.
Trefwoorden
leiderschap leidinggeven communicatie teams paardentraining motivatie teamanalyse proactief leiderschap non-verbale communicatie teamdynamiek gedragsbeïnvloeding leiderschapsstijlen teamsamenstelling reactief gedrag gedragspatronen intrinsieke motivatie extrinsieke motivatie teameffectiviteit prooidiergedrag gedragsanalyse roofdiergedrag communicatietechnieken leerprocessen natuurlijk gedrag positieve bekrachtiging teamrollen gedragsverandering feedback teambalans comfort en discomfort
Trefwoorden
Specificaties
Inhoudsopgave
U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden
Leeswijzer
De kracht van non-verbale communicatie
Roofdier- versus Prooidiergedrag in Organisaties
Gedragskenmerken van Paarden
5 begrippen in Leidinggeven
De 5 Technieken
Short-cut essenties
Van training naar organisatie
Vragenlijst behorende bij de organisatiepiramide
Freestyle Trainingspiramide
Over de auteur
Dankwoord
Vergelijkbare boeken
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Rubrieken
- cadeauboeken
- computer en informatica
- economie
- filosofie
- flora en fauna
- geneeskunde
- geschiedenis
- gezondheid
- jeugd
- juridisch
- koken en eten
- kunst en cultuur
- literatuur en romans
- mens en maatschappij
- naslagwerken
- non-fictie informatief/professioneel
- paramedisch
- psychologie
- reizen
- religie
- schoolboeken
- spiritualiteit
- sport, hobby, lifestyle
- thrillers en spanning
- wetenschap en techniek
- woordenboeken en taal