Remko Iedema (1964) studeerde Juridische Bestuurswetenschappen aan de Rijksuniversiteit te Groningen.
Meer over de auteursManagers hebben het druk. Vaak met de 'waan van de dag', zoals ze dat zelf noemen. Het niet toekomen aan de taken die belangrijk zijn, leidt tot een gevoel van onbehagen. Welke manager zou niet meer tijd willen voor bijvoorbeeld het bedenken van een strategie of het onderhouden van contacten?
Dit boek leert managers dat ze die tijd wel degelijk vrij kunnen maken, dat ze effectiever worden door anders te sturen. Om dat te kunnen, moeten managers eerst in staat zijn om zichzelf te sturen. Zodat zij ook buiten hun natuurlijke stijl effectief zijn. Dat vraagt wel wat van de manager. Het vraagt om sterk leiderschap.
De auteurs laten zien welke verschillende opvattingen managers en medewerkers hebben over leiding geven en krijgen. Vervolgens laten zij managers kennismaken met hun comfortzones en hun drijfveren. Zij leggen aan de hand van veel praktijkvoorbeelden uit hoe een manager het accent kan verleggen van het individu naar de groep.
De boodschap is uiteindelijk helder als glas: door minder te managen, kun je meer presteren!
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
