Meer over de auteurs

Leontine Bibo, Karin Derksen, Sjors van der Heide

Leren? Ik werk liever!

Name: Leren? Ik werk liever!
Author: Leontine Bibo

Werkboek voor performnanceverbetering in organisaties

Specificaties

Paperback, 175 blz. | Nederlands

Performa | 1e druk, 2011

ISBN13: 9789076834610

Rubricering

Performa 1e druk, 2011 9789076834610

Dit product is niet leverbaar

Samenvatting

Hoe kunt u mensen in hun werk maximaal laten leren zodat ze optimaal presteren? Die vraag intrigeert de auteurs van dit boek. Zij vinden dat leermogelijkheden te veel buiten het werk worden gezocht. Medewerkers volgen een opleiding of training in de verwachting dat ze het geleerde daarna toepassen in hun werk. Dat blijkt in de praktijk niet vanzelfsprekend. Door het leren in het werk te organiseren voorkomt u dit probleem en bespaart u kosten.

Dit boek gaat over de vraag hoe u dat doet. De auteurs beschrijven werkvormen en tools aan de hand van cases van de FIOD, hogeschool Saxion, KLM, ingenieursbureau Movares en ING. Ook presenteren zij relevante theorie en factoren die het leren in het werk bevorderen.

Dit boek biedt managers, opleiders en adviseurs praktische richtlijnen en een goede theoretische basis om zelf aan de slag te gaan met performanceverbetering.

Specificaties

ISBN13:9789076834610

Trefwoorden:management, organisatie, performance management

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:175

Uitgever:Performa

Druk:1

Verschijningsdatum:3-8-2011

Hoofdrubriek:Algemeen management

Expertrecensies (1)

Leren? Ik werk liever!

Peter de Roode | 27 oktober 2011

Van 'leren in het werk' weten we het minst, hoewel dat het meeste voorkomt, aldus Leontine Bibo, Karin Derksen en Sjors van der Heide. Zij willen daar graag verandering in brengen en pleiten in 'Leren? Ik werk liever' voor het zogenaamde 'werkleren'. De organisatieadviseurs van bureau EMC beschrijven hoe zij performancevraagstukken van hun klanten vertaalden naar 'leren in het werk'. De vraag is of ze in hun aanpak geslaagd zijn.
Lees verder

Over Karin Derksen

Dr. Karin Derksen begeleidt als zelfstandig adviseur organisaties in de zorg, het onderwijs en de overheid bij team- en leiderschapsvragen. Zij promoveerde op de vraag hoe teams zo effectief mogelijk kunnen samenwerken en hoe leiderschap dat ondersteunt. Naast haar werk als adviseur doet zij onderzoek naar teams en leiderschap, en is docent aan enkele masteropleidingen bij NSO-CNA Leiderschapsacademie en de Vrije Universiteit.

Andere boeken door Karin Derksen

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden

Intro
Praktijk

1. Bij de FIOD
-Tool: ontwikkelruimte creëren met dimensiekaarten
2. Bij de Hospitality Business School van Saxion
-Tool: video interactie begeleiding
-Tool: 'Maak-je-eigen-film'-script
3. Bij KLM Engineering & Maintenance
-Tool: werkblad persoonlijk logboek
-Tool: brainstormsessie begeleiden
4. Bij Movares
-Tool: actieonderzoek
-Tool: keuzematrix sociale media
5. Bij ING Business Banking
-Tool: vragen bij taak- en systeemanalyse
-Tool: tips en regels voor begeleiders van spelsimulaties
-Reflectie
6. Leren door reflecteren
-Theorie
7. Leren, waar hebben we het over?
8. Leren in organisaties, waar moet het toe leiden?
9. Van black box tot vurende neuronen; hoe leren mensen eigenlijk?
10. Meer over werkleren
11. Het ontwerpen van werkleren

Literatuur
Index
Met medewerking van…

Anderen die dit boek kochten, kochten ook

Ethan Mollick

Co-intelligentie: 2025-editie

€ 26,50
Rijn Vogelaar

Digital wellbeing@work

€ 29,99
Ina Ahuis

Betekenisvolle werkrelaties

€ 35,95
Jan Willem van den Brink

Opdrachtgever gezocht

€ 37,50
Léonie van Rijn

Het spel der ongeschreven regels - Herziene editie

€ 24,95
Patrick Lencioni

De 3 kenmerken van een ideale teamspeler

€ 22,90

Uw winkelwagen

Leren? Ik werk liever!

Werkboek voor performnanceverbetering in organisaties

Samenvatting

Specificaties

Expertrecensies (1)

Over Karin Derksen

Andere boeken door Karin Derksen

Inhoudsopgave

Anderen die dit boek kochten, kochten ook

Rubrieken

Populaire producten

Personen

Trefwoorden