Dit boek is verkozen tot het beste boek over organisatieadvies van 2012.
Het is een verslag van een ontdekkingstocht naar de slaag- en faalfactoren voor vernieuwen met professionals. Het onthult:
- Waarom professionals en hun managers graag leren, maar niet van elkaar
- Faalscenario's én kernprincipes
- Waarde als verdelend én verbindend criterium
- Vier fundamentele leer- en vernieuwingsmotoren
- Emotie als beslissende factor
- Het geheim van leiderschap
- De expeditie naar waarde als beproefde aanpak
- Een palet aan interventies en technieken per fase
De expeditie naar waarde is een ontdekkingstocht voor en met professionals. Bestaande en nieuwe praktijken en patronen komen aan het licht. Evenals hun waarde voor klanten, financiers, partners én ons zelf. De uitgekiende aanpak van waarnemen naar waarmaken verbindt professionals en managers aan een gezamenlijke, waardevolle toekomst.
Paul Kloosterboer is in 2011 gepromoveerd op 'Expeditie naar waarde'.
'Dit boek is een uitbreiding en verrijking van het vakgebied van de manager en
organisatieadviseur. (..) Een must voor iedere organisatie-professional!'
- Prof. dr. Léon de Caluwé, hoogleraar 'Advieskunde' Vrije Universiteit Amsterdam en senior partner Twijnstra Gudde.
'Vanuit een doorleefde praktijk en een brede verkenning in de literatuur biedt Paul een uitdagend boek met vernieuwende inzichten. Het zal verplichte kost worden voor iedereen die wenst bij te dragen aan de ontwikkeling van (professionele) organisaties. Zet aan tot denken, is pittig en inspireert absoluut.'
- Prof. dr. André Wierdsma, hoogleraar 'Organiseren en Co-creëren' aan Nyenrode
Business Universiteit.
