

Dr. Jack J.R. van Minden is psycholoog en directeur van advies- en trainingsbureau Psycom.
Meer over Jack van MindenAlles over managementtests
Samenvatting
Ambitieuze managers blijven zich ontwikkelen. Er is altijd een stap hoger te zetten op de carrièreladder. Om te bepalen of u uit het juiste hout gesneden bent voor die nieuwe of hogere managementfunctie of -opleiding worden allerlei selectietests en tools ingezet. Het zijn doorgaans combinaties van psychologische tests, (kleinere en grotere) cases, assessment- en andere opdrachten en 'business games'. Dit handige boek traint de testkandidaat voor deze selectie-instrumenten en de bijbehorende oplossingstechnieken.
Van Minden legt achterliggende principes uit en geeft talloze voorbeelden. De vele tips, trucs en waarschuwingen helpen u om concurrenten en selecteurs te slim af te zijn.
Trefwoorden
Specificaties
Inhoudsopgave
1. Inleiding
2. Introductie in managementtests
3. Leiderschapsstijlen, managementtypen en persoonlijkheid
4. Intellectuele tests
5. Assessmentcenters
6. Business- en managementgames
7. Korte opdrachten
8. Opdrachten en cases
9. Commerciële tests
10. Het interview
11. Potentieelbepaling
12. Eerlijkheid en ethiek
Geraadpleegde literatuur
Bijlage 1: Inventarisatie van tests bij selectiebureaus
Bijlage 2: Testbeschrijving
Bijlage 3: Nuttige websites
Zaken en personenregister
Vergelijkbare boeken
Anderen die dit e-book kochten, kochten ook
Rubrieken
- cadeauboeken
- computer en informatica
- economie
- filosofie
- flora en fauna
- geneeskunde
- geschiedenis
- gezondheid
- jeugd
- juridisch
- koken en eten
- kunst en cultuur
- literatuur en romans
- mens en maatschappij
- naslagwerken
- non-fictie informatief/professioneel
- paramedisch
- psychologie
- reizen
- religie
- schoolboeken
- spiritualiteit
- sport, hobby, lifestyle
- thrillers en spanning
- wetenschap en techniek
- woordenboeken en taal