Managementvaardigheden, 5e editie met MyLab NL

In 'Managementvaardigheden' en op het daarbij behorende MyLab NL worden essentiële managementbegrippen gecombineerd met oefeningen voor alle cruciale vaardigheden die studenten moeten beheersen, zodat zij hun persoonlijke managementvaardigheden kunnen verbeteren. Elk hoofdstuk is opgebouwd rond een leermodel gebaseerd op de competenties die van belang zijn om een effectieve manager te zijn. Met behulp van onder andere kennistesten, checklists, groepsoefeningen en praktijkoefeningen worden de theorie en praktijk samengebracht.

Het boek is opgebouwd uit vier delen. In de inleidende hoofdstukken (deel 1) wordt uitgelegd wat management inhoudt en wat algemene communicatiestrategieën zijn om managementvaardigheden te verbeteren. Daarna wordt in deel 2 stilgestaan bij het zelfbewustzijn van de manager, de invloed van het omgaan met stress en tijd, en de betekenis van normen en waarden voor leiderschap. De overige hoofdstukken zijn ingedeeld volgens de traditionele functies die management vervult: plannen, organiseren, leidinggeven en bijsturen. Deze zijn verdeeld over de twee resterende blokken, namelijk het managen van medewerkers, zowel individueel als in groepen, en het leidinggeven aan verandering en ontwikkeling van organisaties.

Nieuw in deze editie
In deze vijfde editie zijn de Nederlandse en Europese voorbeelden en praktijksituaties geactualiseerd en uitgebreid. Elk hoofdstuk start met een managementcase uit de praktijk. Hierdoor is de herkenbaarheid en toepasbaarheid verder ontwikkeld.

Daarnaast wordt bij deze editie gebruikgemaakt van de digitale leeromgeving MyLab NL, waarop docenten en studenten aanvullend les- en studiemateriaal kunnen vinden.

'Managementvaardigheden' kan gebruikt worden bij alle opleidingen in het hoger onderwijs waar de ontwikkeling van managementvaardigheden centraal staat. Het boek is met name geschikt voor opleidingen gericht op economie of management, en kan daarnaast bijvoorbeeld ook bij het vak Ondernemerschap gebruikt worden.

Bewerkers
Danny Brouwer is opleidingscoördinator van de opleiding Bedrijfskunde aan de Hogeschool van Arnhem en in Nijmegen. Als bewerker is hij nauw betrokken bij de totstandkoming van diverse Nederlandse edities op het gebied van management en bedrijfskunde.

Rob van den Berg is onafhankelijk hr-adviseur voor uiteenlopende organisaties. Hij doceert regelmatig aan diverse (management)opleidingen en heeft verscheidene publicaties over het hr-vakgebied op zijn naam staan.