Peter Fijbes is organisatieadviseur. In zijn dagelijkse werk heeft hij direct te maken met de effecten van groeps- en organisatieculturen waar angst en wantrouwen de boventoon voeren.

Meer over Peter Fijbes

Peter Fijbes 11 december 2017 Angstculturen ontstaan niet van de ene op de andere dag. Ook in organisaties die juist positief en functioneel zijn kunnen de bouwstenen voor angst(cultuur) al aanwezig zijn. Hoe eerder je die in kaart hebt hoe beter. Lees het volledige artikel

Peter Fijbes

Angstcultuur

Name: Angstcultuur
Rating: 4.7 (24 reviews)
Author: Peter Fijbes

Krijg grip op angst in organisaties

Specificaties

Paperback, 224 blz. | Nederlands

Boom | 1e druk, 2018

ISBN13: 9789024405817

Rubricering

Hoofdrubriek : Management

Boom 1e druk, 2018 9789024405817

Kies uw bindwijze

Paperback | NL € 32,95 E-book | NL € 25,95

32,95

In winkelwagen

Gratis verzonden | Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, volgende dag in huis

Samenvatting

Angstcultuur: het begrip duikt met regelmaat op in de media. En steevast rollen er koppen. Maar wanneer kun je eigenlijk met recht spreken van een angstcultuur in een organisatie? 'Angstcultuur' is het eerste Nederlandstalige boek over dit onderwerp. Eindelijk is er nu een duidelijke definitie van de term ‘angstcultuur’.

Hoe ontstaat een angstcultuur? Waar zijn mensen bang voor? En waarom nemen bange mensen niet domweg ontslag? Wat kun je doen om zo’n cultuur te voorkomen? En hoe grijp je in als er eenmaal een angstcultuur is ontstaan?

Dit boek biedt duidelijke en concrete handvatten voor zowel managers, organisatieadviseurs, ondernemingsraden als voor medewerkers, die vaak onbedoeld 'meewerken' aan het ontstaan en voortbestaan van een angstcultuur.

Met de eerste diagnose uit de quickscan heb je direct zicht op de informatie die voor jouw organisatie van toepassing is.

Hoe is het met jouw organisatie gesteld? Doe de quickscan!

Trefwoorden

angstcultuur organisatiecultuur angst op de werkvloer leiderschap personeelsmanagement management werkstress psychologische veiligheid disfunctionele organisaties psychologie intimidatie leidinggeven organisatiepsychologie machtsmisbruik verandering organisatieadvies communicatie organisatieverandering ziekteverzuim quickscan arbeidsomstandigheden toxische werkomgeving vertrouwen controle teamcultuur verandermanagement wantrouwen reorganisatie preventie teams

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789024405817

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:224

Uitgever:Boom

Druk:1

Verschijningsdatum:7-12-2018

Hoofdrubriek:Organisatiekunde, Personeelsmanagement

Expertrecensies (6)

Angstcultuur

Peter de Roode | 18 december 2017

‘Angstcultuur’ is een onderwerp dat vaak onder de tafel wordt geschoven en waar we liever niet over praten. Auteur Fijbes heeft goed aangevoeld dat angstcultuur een te serieus thema is om te negeren. In een boek dat bij vlagen interessant is dan weer traag en te voorspelbaar wordt de lezer meegenomen in de wereld waarbij culturen angst in boezemen.
Lees verder

Angstcultuur - Verhelderend

Annemarie de Martines | 7 september 2017

Het boek Angstcultuur – Krijg grip op angst in organisaties is een verhelderend boek voor iedereen die meer wil weten over het fenomeen angstcultuur. De auteur weet duidelijk uiteen te zetten wat angstcultuur wel en niet is en hij leert ons hoe relatief gemakkelijk angstcultuur kan ontstaan.
Lees verder

Angstcultuur - Concrete handvatten

Louis Thorig | 21 juli 2017

Niets is complexer dan te werken in een organisatie die gegrepen is door angst, wantrouwen en woede. Hoe ontstaat een Angstcultuur op het werk, hoe herken je het en hoe ga je ermee om? Angstcultuur is het eerste Nederlandstalige boek over dit onderwerp.
Lees verder

Angstcultuur - Degelijk boek dat ongrijbaar fenomeen tastbaar maakt

Nico Jong | 17 juli 2017

Regelmatig klagen mensen dat zij zich in hun organisatie niet veilig voelen en dat er een Angstcultuur heerst. De organisatie functioneert daardoor niet goed en kan geen optimale resultaten leveren. Maar wat er nu precies aan de hand is, blijft meestal vaag en onduidelijk, zowel voor managers als medewerkers. Peter Fijbes brengt daar verandering in met zijn boek Angstcultuur.
Lees verder

Angstcultuur - Krijg grip op angst in organisaties

Han van der Pool | 7 juli 2017

Met ‘change-management-praat' zoals: ‘nu samen doorpakken op verbinden, verankeren en verstevigen' jaagt een directeur de medewerkers van z'n bedrijf de stuipen op het lijf.
Lees verder

Als angstig gedrag normaal geworden is

Bert Peene | 4 juli 2017

Volgens een recent gepubliceerd tevredenheidsonderzoek onder dertienhonderd medewerkers heerst op het bestuursdepartement van Veiligheid en Justitie een angst- en afrekencultuur. Medewerkers voelen zich niet veilig in de relatie met collega’s en leidinggevenden, en een op de vier overweegt daarom op te stappen. De rest niet en dat is bijna even opmerkelijk als het feit dat er in een professionele organisatie een Angstcultuur heerst. Waarom nemen bange mensen geen ontslag?
Lees verder

Over Peter Fijbes

Peter Fijbes is organisatieadviseur. In zijn dagelijkse werk heeft hij direct te maken met de effecten van groeps- en organisatieculturen waar angst en wantrouwen de boventoon voeren. Hij ondersteunt nieuwe groepen om in een vroeg stadium de samenwerking zodanig vorm te geven dat angst niet kan postvatten in de cultuur.

Andere boeken door Peter Fijbes

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden

Voorwoord

Deel 1: Wat is angstcultuur?
Quickscan
1. Definitie
2. Introductie over angst en cultuur

Deel 2: Hoe ontstaat angst in organisaties?
3. Waar zijn mensen bang voor?
4. De drie bronnen van angst
5. De vier angsten
6. De twee bliksemafleiders
7. Waarom wordt angst normaal?
8. Waarom nemen bange mensen geen ontslag?
9. Waarom komen bange mensen niet in verzet?

Deel 3: Vat krijgen op angstcultuur
10. Tekens aan de wand
11. Angstcultuur analyseren
12. Preventie & interventie; voorkomen en genezen

Tot slot
Over de auteur
Literatuur
Dankwoord