Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
010-4091943
Understanding Organizations
Charles Handy Meer over Charles Handy
Charles Handy : ‘Grote bedrijven zijn gevangenissen van de ziel’ Jeroen Ansink 28 januari 2013 Auteur van Engelands eerste managementboek en medeoprichter van de London Business School. Charles Handy heeft het Europese managementlandschap fundamenteel veranderd. Ook al laat hij zich voornamelijk inspireren door eeuwenoude wijsheden. ‘Er is niets in mijn boeken dat niet al eerder gezegd is. Het verschil is dat het nog niet eerder is gelezen.’ Lees het volledige artikel

Understanding Organizations

4th Edition
Specificaties
Paperback, 446 blz. | Engels
Penguin Books | 4e druk, 1999
ISBN13: 9780140156034
Rubricering
Penguin Books 4e druk, 1999 9780140156034
Verwachte levertijd ongeveer 11 werkdagen
19,33
In winkelwagen
 

Samenvatting

'Understanding Organizations' biedt een uitgebreide verkenning van de sleutelconcepten die een rol spelen bij samenwerken in organisaties. Cultuur, motivatie, leiderschap, rollen, coördinatie en consultatie, het komt allemaal uitgebreid aan de orde. Handy laat bovendien zien hoe begrip van deze begrippen helpt bij het vinden van oplossingen voor nieuwe problemen.

Specificaties

ISBN13:9780140156034
Trefwoorden:organisatie, cultuur, organisatiecultuur, leiderschap, organisatiekunde
Taal:Engels
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:446
Uitgever:Penguin Books
Druk:4
Verschijningsdatum:31-10-1999
Hoofdrubriek:Organisatiekunde

Inhoudsopgave

Foreword
Introduction

Part One: The concepts
1. About this book
2. On the motivation to work
3. On roles and interactions
4. On leadership
5. On power and influence
6. On the workings of groups
7. On the cultures of organizations

Part Two: The concepts in application
8. On the people of organizations and their development
9. On the work of the organization – and its design
10. On politics and change
11. On being a manager
12. On the future of organizations

Part Three: A guide to further study

Index

Anderen die dit boek kochten, kochten ook

Rubrieken

Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Understanding Organizations

        Recensiebeleid
        Noordhoff terugkoopgarantie

        Noordhoff koopt jouw boek terug, zonder zorgen!

        Heb je jouw boeken niet meer nodig?

        Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.

        Volledige informatie op Noordhoff.nl

        AI-book

        Wat is een AI-book?

        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
        Meer informatie over AI-books

        ?

        Geef uw beoordeling

        Understanding Organizations

        Verwijder uw beoordeling