Werkplekcultuur: Het Fundament van Succesvolle Organisaties

Werkplekcultuur bepaalt hoe medewerkers zich gedragen, samenwerken en presteren binnen een organisatie. Met werk-privébalans en mentale gezondheid die steeds meer aandacht krijgen, wordt een positieve werkplekcultuur crucialer dan ooit. In een tijd waarin werknemers streven naar een betere balans tussen werk en leven en werkgevers zoeken naar efficiëntere personeelsoplossingen, vormt cultuur de sleutel tot succes.

Van angstculturen die prestaties ondermijnen tot inspirerende omgevingen waarin teams floreren - werkplekcultuur is het verschil tussen organisaties die overleven en die excelleren. Ontdek de inzichten van vooraanstaande experts en leer hoe je een cultuur creëert waarin mensen én resultaten centraal staan.

Maaike Thiecke

Cultuurdingetje hè

Maaike Thiecke's bestseller onthult waarom organisatiecultuur zo hardnekkig is en hoe je de 'oude cultuur uit de vloerbedekking krijgt en de nieuwe erin'. Met zes specifieke cultuurtypen en praktische handvatten.
Boek bekijken

€ 33,99

Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis

SPOTLIGHT: Maaike Thiecke

Thiecke is dé expert in hardnekkige cultuurdingetjes en werkt al jaren in organisaties die struikelen over hun cultuur. Zij leidde honderden managers op in 'vloerbedekkinglogica' en adviseerde vele directies over cultuurverandering. Meer over Maaike Thiecke

Cultuurverandering: Van Theorie naar Praktijk

Cultuurverandering is een van de moeilijkste opdrachten die organisaties zichzelf kunnen geven. Te vaak blijven inspanningen steken in mooie visiedagen en waardensessies, zonder dat er werkelijk iets verandert in het dagelijkse gedrag. Succesvolle cultuurverandering vraagt om meer dan goede intenties - het vereist inzicht in de mechanismen die cultuur vormgeven en de moed om structureel anders te gaan werken.

Daniel Coyle

De bedrijfscultuur-code

Daniel Coyle laat zien dat cultuur geen ongrijpbaar fenomeen is, maar een vaardigheid die je kunt leren. Met wetenschappelijke onderbouwing en praktische tips toont hij hoe sterke bedrijfsculturen ontstaan en bewust ontwikkeld kunnen worden.
Boek bekijken

€ 22,50

Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis

De bedrijfscultuur-code - 'Lees dit boek. Het is geweldig!'

Wiemer Renkema

Een uitgebreide recensie die De bedrijfscultuur-code omschrijft als 'geweldig' boek met een zeldzame combinatie van verhalen, wetenschappelijke inzichten en praktische tips voor managers die daadkrachtige teams willen bouwen.

Artikel lezen

SPOTLIGHT: Daniel Coyle

Coyle is talentspecialist en New York Times-bestsellerauteur die organisaties wereldwijd observeerde om de patronen van succesvolle teams bloot te leggen. Hij combineert verhalen met wetenschappelijke inzichten op meesterlijke wijze. Meer over Daniel Coyle

Klassiekers die de Basis Legden

Sommige boeken hebben het denken over werkplekcultuur fundamenteel veranderd. Deze klassiekers bieden tijdloze inzichten die nog steeds relevant zijn voor moderne organisaties. Ze vormen het fundament waarop hedendaags cultuurwerk is gebouwd.

Danielle Braun Jitske Kramer

De Corporate Tribe

Deze klassieker van Braun en Kramer introduceert de antropologische benadering van organisatiecultuur. Zij tonen hoe bedrijfsculturen ontstaan, worden onderhouden en kunnen worden veranderd vanuit het perspectief van corporate antropologie - een revolutionaire kijk op organisaties.
Boek bekijken

€ 45,90

Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis

Edgar Schein

De bedrijfscultuur als ziel van de onderneming

Edgar Schein, de grondlegger van het moderne denken over organisatiecultuur, beschrijft cultuur als de 'ziel van de onderneming'. Zijn drielagenmodel van cultuur blijft de basis voor veel hedendaags cultuurwerk.
Boek bekijken

€ 32,50

Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis

Leiderschap en Cultuur: Onlosmakelijk Verbonden

Leiders spelen een cruciale rol in het vormgeven van werkplekcultuur. Zij zijn zowel dragers van de huidige cultuur als vormgevers van de toekomstige. Hun gedrag, beslissingen en communicatie bepalen in grote mate hoe medewerkers zich gedragen en hoe de organisatie functioneert.

Hans van der Loo Jeroen Geelhoed Salem Samhoud

Kus de visie wakker

Van der Loo, Geelhoed en Samhoud laten zien hoe visie en cultuur onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Een gezonde cultuur kent volgens hen diepte, diversiteit en discipline - essentiële elementen voor duurzaam succes.
Boek bekijken

€ 33,95

Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis

Cultuurdingetje, hè - ‘Een ijzersterk boek’

Danny Mullenders

Deze uitgebreide recensie roemt Thiecke's 'ijzersterke' boek over organisatiecultuur, met speciale waardering voor de koppeling tussen theorie en praktijk en de herkenbare voorbeelden uit de organisatiewereld.

Artikel lezen

Angstcultuur: De Schaduwzijde van Organisaties

Niet alle werkplekculturen zijn positief. Angstculturen kunnen organisaties lamleggen en medewerkers demotiveren. Met mentale gezondheid die in 2025 een prominente rol blijft spelen, wordt het herkennen en aanpakken van toxische culturen steeds belangrijker.

Peter Fijbes

Angstcultuur

Peter Fijbes analyseert hoe angst een onderdeel wordt van de organisatiecultuur en welke impact dit heeft op het functioneren van medewerkers. Hij toont aan dat angstculturen alleen kunnen bestaan bij de gratie van mensen die er niet tegen in verzet komen.
Boek bekijken

€ 32,95

Vandaag voor 21:00 besteld, morgen in huis

Peter Fijbes: ‘Angstcultuur bestaat bij de gratie van mensen die niet in verzet komen’

Peter Fijbes

Een diepgaand interview met Peter Fijbes over het fenomeen angstcultuur, waarin hij uitlegt hoe deze ontstaat, wie er verantwoordelijk voor is en waarom economische tegenwind een belangrijke rol speelt in het ontstaan ervan.

Artikel lezen

Cultuur zit in de vloerbedekking en het behang - het is hardnekkig, maar tegelijkertijd ook vervangbaar. Uit: Cultuurdingetje hè

De bedrijfscultuur-code Cultuur is een vaardigheid die je kunt leren en ontwikkelen. De drie essentiële componenten zijn: veiligheid inbouwen, kwetsbaarheid tonen en een gedeeld doel creëren.

De Toekomst van Werkplekcultuur

Werkplekcultuur evolueert voortdurend. Met duurzame inzetbaarheid die in 2025 nog belangrijker wordt, en een sterke focus op gezondheid, werk-privé balans en flexibiliteit, moeten organisaties hun cultuur aanpassen aan veranderende verwachtingen. Het tijdig herkennen en integreren van trends zorgt voor een cultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd, verbonden en geïnspireerd voelen.

Organisaties die investeren in een positieve werkplekcultuur, creëren niet alleen een prettigere werkomgeving, maar ook betere bedrijfsresultaten. De sleutel ligt in het begrijpen dat cultuur geen bijzaak is, maar het hart van elke succesvolle organisatie.