Filteren
Trefwoord
44 resultaten
paperbackNederlands144 blz.9789024428762
1e druk
20-4-2020
andere uitgaves beschikbaar
Appreciative inquiry (waarderend onderzoeken) is een krachtige manier om groepen, teams en organisaties zelf hun verandering en ontwikkeling te laten vormgeven. Meer
paperbackNederlands336 blz.9789024429691
1e druk
27-11-2020
andere uitgaves beschikbaar
Veranderen met Appreciative Inquiry is een doe-boek met praktijkvoorbeelden, oefeningen, checklists en een heldere uitleg van de principes en het onderzoeksproces van Appreciative Inquiry. Meer
spel (H)Nederlands176 blz.9789462724006
1e druk
29-4-2024
Ontdek Het Verwonderkaartspel - een set van 160 kaarten gebaseerd op Positieve Psychologie en Appreciative Inquiry! Meer
gebondenNederlands112 blz.9789490463656
1e druk
13-11-2018
Hoe het toezicht ook ingericht wordt, toezicht blijft mensenwerk waarbij de dialoog en het goede gesprek belangrijke ingrediënten zijn. Meer
paperbackNederlands192 blz.9789462201019
1e druk
11-2-2016
andere uitgaves beschikbaar
Dit praktijkgerichte boek bevat zowel theoretische achtergronden van Appreciative Inquiry als inspirerende praktische handreikingen en actuele voorbeelden uit de praktijk. Meer
paperbackNederlands119 blz.9789403616285
1e druk
5-1-2021
Wil jij een positieve invloed hebben op verandering en samenwerking? Dan is dit boek voor jou. Op een vlotte manier geschreven vind je praktische tools, handvatten en hulpvragen. Meer
e-bookNederlands336 blz.9789024436330
1e druk
10-12-2020
andere uitgaves beschikbaar
Veranderen met Appreciative Inquiry is een doe-boek met praktijkvoorbeelden, oefeningen, checklists en een heldere uitleg van de principes en het onderzoeksproces van Appreciative Inquiry. Meer
e-bookNederlands184 blz.9789024429035
1e druk
23-4-2020
andere uitgaves beschikbaar
Appreciative inquiry (waarderend onderzoeken) is een krachtige manier om groepen, teams en organisaties zelf hun verandering en ontwikkeling te laten vormgeven. Meer
paperbackNederlands386 blz.9789047302438
1e druk
24-3-2025
andere uitgaves beschikbaar
Nederlandse wetenschappers, uitvoerders en actieonderzoekers vertellen vijftien succesverhalen binnen de publieke sector waar we veel van kunnen leren. Meer
e-bookNederlands97 blz.9789463010047
1e druk
2-7-2015
Dit vierde deel van de Rijnland-Reeks gaat dieper in op: hoe doe je dat nou, Rijnlands transformeren of transformeren naar Rijnlands organiseren? Meer
paperbackNederlands180 blz.9789089840134
1e druk
19-3-2021
andere uitgaves beschikbaar
Appreciative Inquiry, een werkelijk revolutionaire methode voor verandermanagement, legt de nadruk op het onderzoeken van sterke punten, in plaats van uitsluitend te focussen op het oplossen van zwakke punten. Meer
paperbackNederlands160 blz.9789024426393
1e druk
25-4-2019
andere uitgaves beschikbaar
Als we niet op Facebook, Insta of LinkedIn zien hoe geweldig onze vrienden het doen, dan volgen we wel vloggers die, terwijl ze hun buikspieren trainen, van elke dag een feestje maken. Meer
paperbackNederlands272 blz.9789462763012
1e druk
21-5-2021
Shirine Moerkerken beschrijft hoe je conflict functioneel inzet bij het verder brengen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Meer
gebondenEngels436 blz.9781626564046
1e druk
20-6-2015
Dialogic Organization Development is a compelling alternative to the classical action research approach to planned change. Meer
paperbackNederlands178 blz.9789401477697
1e druk
6-8-2021
'Werken met talent' biedt een heldere definitie van welke talenten er zijn en welke rol ze spelen op de werkvloer. Meer
e-bookNederlands160 blz.9789024401802
1e druk
25-4-2019
andere uitgaves beschikbaar
Als we niet op Facebook, Insta of LinkedIn zien hoe geweldig onze vrienden het doen, dan volgen we wel vloggers die, terwijl ze hun buikspieren trainen, van elke dag een feestje maken. Meer
e-bookNederlands180 blz.9789089840240
1e druk
19-3-2021
andere uitgaves beschikbaar
Appreciative Inquiry, een werkelijk revolutionaire methode voor verandermanagement, legt de nadruk op het onderzoeken van sterke punten, in plaats van uitsluitend te focussen op het oplossen van zwakke punten. Meer
paperbackEngels284 blz.9780749477912
1e druk
1-1-2016
Appreciative Inquiry (AI) is a widely recognised process for engaging people in organizational development and change management. Meer
gebondenNederlands210 blz.9789490463762
1e druk
16-6-2020
Het boek richt zich op de mensen in organisaties die willen begrijpen wat er in de organisatie gebeurt en er door een interventie positief aan willen bijdragen. Meer
e-bookNederlands160 blz.9789462760936
1e druk
17-6-2015
De huidige overheid levert een groot deel van zijn bestaansrecht in door veel taken in het sociale domein over te hevelen van rijks- naar gemeentelijk niveau. Meer
