Volgende week ben ik er weer van Amber Hackmann is een uitstekend en inzichtelijk naslagwerk dat van grote waarde is voor iedereen die langdurig arbeidsongeschikt is en niet kan werken. Ook voor leidinggevenden die zich willen verdiepen in wat er werkelijk bij arbeidsongeschiktheid komt kijken, en voor HR-professionals, biedt het boek relevante inzichten.
ervaringsdeskundige én adviseur mensgericht werken
Schrijfster Amber Hackmann, zelf ervaringsdeskundige én adviseur mensgericht werken, weet complexe materie toegankelijk en praktisch toepasbaar te maken. Het boek onderscheidt zich door de heldere structuur: elk hoofdstuk behandelt een concreet onderwerp, van de eerste ziekmelding tot gesprekken met de bedrijfsarts, van regelgeving rond de Wet verbetering poortwachter tot de praktische kant van re-integratie in eigen werk of binnen een spoor 2-traject.
De lezer kan het boek van A tot Z lezen, maar het titelprincipe geldt hier ook letterlijk: je kunt gericht naar het hoofdstuk gaan dat op dat moment relevant is. Dit maakt het bijzonder geschikt voor mensen die zich in een periode van stress en onzekerheid bevinden en snel betrouwbare informatie nodig hebben.
onderscheidend
Wat dit boek vooral onderscheidt, is de combinatie van praktische informatie, overzichtelijke uitleg over de betrokken professionals en hun rol, en aandacht voor de menselijke kant van arbeidsongeschiktheid. De auteur licht toe wat een bedrijfsarts doet, wat je kunt verwachten van een consult en hoe je je effectief kunt voorbereiden op zo’n gesprek.
Daarnaast legt ze uit welke rol andere professionals, zoals casemanagers of arbeidsdeskundigen, hebben: wat zij mogen, welke informatie je zelf kunt inbrengen en welke toegang zij tot je dossier hebben. Dit is een vaak onderbelicht maar cruciaal aspect voor mensen die niet vertrouwd zijn met deze processen.
emotionele beleving
De aandacht voor de emotionele beleving is even groot als voor de praktische en juridische kant. Wat doet langdurige arbeidsongeschiktheid met je? Hoe beïnvloedt het je privéleven en werkidentiteit? Hoe ga je om met onzekerheid en verlies? Deze onderwerpen worden niet alleen feitelijk besproken, maar ook geïllustreerd met ervaringsverhalen aan het einde van elk hoofdstuk, waarin mensen die zelf langdurig ziek zijn geweest hun ervaringen delen. Dat zorgt voor herkenning en motivatie en geeft de praktische informatie extra houvast.
directe, toepasbare informatie
De schrijfstijl is toegankelijk en de hoofdstukken zijn kort en overzichtelijk - een bewuste keuze gezien de doelgroep: medewerkers die vaak weinig energie hebben en behoefte hebben aan directe, toepasbare informatie zonder overbodige ballast. Achterin ieder hoofdstuk staan verwijzingen naar gerelateerde onderwerpen, wat de bruikbaarheid als naslagwerk vergroot. Ook zijn tips duidelijk gemarkeerd, wat de leesbaarheid en toepasbaarheid verder versterkt.
leidinggevenden
Voor leidinggevenden zonder diepgaande kennis van arbeidsongeschiktheid is dit boek eveneens een waardevolle bron. Het geeft inzicht in wat er achter de schermen speelt bij langdurige uitval, welke stappen wettelijk verplicht zijn, wat je kunt doen om het re-integratieproces mensgericht en effectief te begeleiden en hoe je een ondersteunende rol kunt vervullen zonder medisch expert te zijn.
Volgende week ben ik er weer is een overtuigend, praktisch en empathisch handboek dat duidelijke antwoorden biedt op de vele vragen die ontstaan bij langdurige ziekte en arbeidsongeschiktheid. Het combineert juridisch en procesmatig inzicht met persoonlijke ervaringen en is daarmee een onmisbare gids voor werknemers en leidinggevenden die hier niet dagelijks mee te maken hebben. Ook voor HR-professionals biedt het waardevol perspectief op wat arbeidsongeschiktheid betekent voor de medewerker zelf. De toegankelijke schrijfstijl en praktische opzet maken het tot een naslagwerk waar je steeds opnieuw op kunt terugvallen - een aanrader voor iedereen die zoekt naar houvast, overzicht en concrete handvatten in een toch al uitdagende periode.
Over Irene Keur
Irene Keur is eigenaar van Keur Communicatie & Management. Na 20 jaar als marketing en communicatie manager, is ze sinds 2018 actief als interimmer binnen het HR vakgebied met recruitment als specialisatie. Als interimmer adviseert zij zowel profit als non-profit organisaties op het gebied van recruitment, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie.