Creëer je volgende baan

Aanbevelingen
Inleiding

0. De wereld op zijn kop
0.1 De veranderde arbeidsmarkt
0.2 Kenmerken van een ondernemende werknemer
0.3 Ben je er klaar voor?

1. Stap 1 Jezelf als merk ontwikkelen
1.1 Ik als merk 3
1.2 De waarde van je werkervaring benoemen
1.3 Ontdek je waardevolle levenslessen
1.4 Benoem je persoonlijke werkkwaliteiten
1.5 Hoe kent je omgeving jou?
1.6 De context voor jouw ideale werktoekomst
1.7 Kies jouw toekomstige expertisegebied

2. Stap 2 Je ideale werkgever bepalen
2.1 Eigenschappen van je ideale werkgever
2.2 Optellen en afstrepen tot je de ideale werkgever hebt

3. Stap 3 Het probleem van je ideale werkgever ontdekken
3.1 Op zoek gaan naar een probleem
3.2 Van achter je bureau op zoek
3.3 Bepaal je hypothese

4. Stap 4 Contacten ontwikkelen
4.1 Netwerken vanuit de relatie
4.2 Jij maakt je netwerkbijeenkomst
4.3 Contact opbouwen
4.4 Jezelf uitnodigen

5. Stap 5 Je oplossing brengen
5.1 Oplossing voor het probleem
5.2 Je businesscase opbouwen
5.3 De gesloten open sollicitatiebrief schrijven
5.4 Het gesprek voeren
5.5 Je oplossing overtuigend presenteren

6. Stap 6 Je contract afsluiten
6.1 Onderhandelen 2.0
6.2 Zeven fases
6.3 Baan of bedrijf

7. Blijf werken aan je baan
7.1 Je baan evalueren
7.2 Binnen of buiten je organisatie

Bijlage 1: Branches
Bijlage 2: Ondermijnende overtuigingen over geld
Bijlage 3: Getallen voor contractonderhandelingen
Bijlage 4: Onderhandelingstips
Bijlage 5: Je baanevaluatie

Geraadpleegde bronnen
Over de auteur