

Redacteur Arjen van Halem is bedrijfskundige en werkzaam bij STZ Advies & Onderzoek, dat zich bezighoudt met projecten op het gebied van sociale infrastructuur, arbeidsverhoudingen, organisatieontwikkeling, kwaliteit van de arbeid en privacy op de werkplek.
Meer over Arjen van HalemKlokkenluiders en medezeggenschap
Samenvatting
Op 1 juli 2016 is de Wet Huis voor klokkenluiders in werking getreden. Vanaf de inwerkingtreding van deze wet dient iedere onderneming, publiek en privaat, met tenminste vijftig werknemers een regeling voor het melden van misstanden te hebben – een klokkenluidersregeling. Het vaststellen hiervan vereist de instemming van de ondernemingsraad.
Een klokkenluidersregeling zal pas kans van slagen maken als hij ingebed is in een open bedrijfscultuur, waarin aandacht is voor kwesties als integriteit en gewenst gedrag. Een cultuur waarin niet alleen de ondernemingsraad het melden van een misstand van groot belang acht, maar waar de werkgever dit ook op juiste waarde weet te schatten. Een cultuur waarin de werkgever zich actief inspant om risico’s te minimaliseren en werknemers een veilige werkomgeving te bieden.
Dit boek biedt leden van ondernemingsraden niet alleen nuttige achtergrondinformatie, maar ook veel praktische handvatten voor het welslagen van de klokkenluidersregeling. Zo draagt ook de ondernemingsraad er aan bij dat de moedige collega die de klok durft te luiden de erkenning krijgt die zij of hij verdient.
Met een voorwoord van Edith Snoeij, vice-voorzitter Huis voor klokkenluiders.
Specificaties
Inhoudsopgave
Inleiding
1. Integriteit, misstanden en de WOR
2. De wet, het Huis en de rechtsbescherming
3. Het Huis voor klokkenluiders, klokkenluidersregelingen en het OESO-rapport ‘Committing to Effective Whistleblower Protection’
4. Klokkenluiders in het bedrijfsleven = de casus Philips
5. Interne meldregelingen: meer dan een reglement
6. Effectieve interne meldproblemen
7. Maak het Huis voor klokkenluiders werkeloos!
8. De rol en positie van de vertrouwenspersoon, een verkenning waard
9. Klokkenluidersregelingen en de rol van de ondernemingsraad
10. De ondernemingsraad als klokkenluider
11. Goed samenspel in de “gouden driehoek” bevordert een open en veilig werkklimaat
12. Rechtsbescherming melders verbeterd?
Bijlage: Wet Huis voor klokkenluiders
Vergelijkbare boeken
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Rubrieken
- cadeauboeken
- computer en informatica
- economie
- filosofie
- flora en fauna
- geneeskunde
- geschiedenis
- gezondheid
- jeugd
- juridisch
- koken en eten
- kunst en cultuur
- literatuur en romans
- mens en maatschappij
- naslagwerken
- non-fictie informatief/professioneel
- paramedisch
- psychologie
- reizen
- religie
- schoolboeken
- spiritualiteit
- sport, hobby, lifestyle
- thrillers en spanning
- wetenschap en techniek
- woordenboeken en taal