HR-taken voor managementondersteuners
Samenvatting
U bent goed in uw werk en uw baas ziet dat ook. Die denkt daarom dat u buiten het werk van managementondersteuner wel wat kleine personeelszaken over kunt nemen. U krijgt er een hele verantwoordelijkheid bij. Leuk, maar soms ook lastig.
U mist het overzicht nog. 'Doe jij dat er maar even bij', zei uw baas. Door het 'even' snel regelen zonder gedegen kennis van zaken kunt u al gauw verstrikt raken in een web van wet- en regelgeving die bij deze taken komt kijken. Daarom moet u zich goed voorbereiden.
In dit boek helpen we met deze kleine personeelszaken. We geven u meer kennis om deze taak uit te kunnen voeren. Ook vertellen we waar u terecht knt voor vragen en bij welke instanties u meer informatie kunt krijgen. En we beschrijven waar de grenzen liggen van wat u nog wel en wat u beter niet meer zelf kunt doen.
Specificaties
Inhoudsopgave
1. Inleiding personeelsbeleid
2. Werven en selecteren
3. De arbeidsovereenkomst en de arbeidsvoorwaarden
4. Doorstroom
5. Verzuim- en arbobeleid
6. Het einde van de arbeidsovereenkomst
Literatuur
Vergelijkbare boeken
-
Adrienne Moolenaar€ 40,50 -
Peter Jacobs€ 52,50
-
Margaret Foot€ 61,50
-
Irene Schoemakers€ 72,95
-
Isaäk Mol€ 26,00
-
Frank Manders€ 62,95
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
-
Albert Kampermann€ 85,95
-
Bob Zeegers€ 34,99
-
Toine Al€ 60,00
-
Margreet Oostenbrink€ 27,50
-
Samantha Kranenburg€ 27,95
-
Roel Grit€ 46,95
Rubrieken
- cadeauboeken
- computer en informatica
- economie
- filosofie
- flora en fauna
- geneeskunde
- geschiedenis
- gezondheid
- jeugd
- juridisch
- koken en eten
- kunst en cultuur
- literatuur en romans
- mens en maatschappij
- naslagwerken
- non-fictie informatief/professioneel
- paramedisch
- psychologie
- reizen
- religie
- schoolboeken
- spiritualiteit
- sport, hobby, lifestyle
- thrillers en spanning
- wetenschap en techniek
- woordenboeken en taal