Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Mozes in witte jas

10 geboden voor leiderschap in de zorg

Specificaties
Paperback, 205 blz. | Nederlands
Lannoo | 1e druk, 2017
ISBN13: 9789401438094
Rubricering
Hoofdrubriek : Management
Lannoo 1e druk, 2017 9789401438094
Dit product is niet leverbaar

Samenvatting

Ook de zorgsector heeft krachtig leiderschap nodig

Ondernemingen vandaag kunnen rekenen op slechts 1 constante: voortdurende verandering. De zorg- en welzijnssector vormt hierop geen uitzondering. Fusies, elektronische dossiers, accreditatieprogramma's, verschillende visies op het zorgaanbod vragen van medewerkers een zeer grote flexibiliteit. Dit boek helpt leidinggevenden, rekening houdend met de eigenheid van de zorgsector, om hun organisatie en team wendbaar te maken zodat uiteindelijk de cliënt krijgt wat nodig is. Via de metafoor van het verhaal van Mozes' tocht door de woestijn, leert dit boek je hoe verandering werkt en hoe jij je onderneming veranderkundig maakt.

Specificaties

ISBN13:9789401438094
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:205
Uitgever:Lannoo
Druk:1
Verschijningsdatum:10-1-2017
Hoofdrubriek:Non-profit

Expertrecensies (1)

recensie
Mozes in witte jas - 10 geboden voor leiderschap in de zorg
Jan Hoogstra | 9 mei 2017
De enige constante is verandering… Dat horen we nu al gedurende enige tijd, en het is nog waarheid ook… Het gevolg hiervan is vele boeken over verandermanagement. Mozes in een witte jas, 10 geboden voor wendbaar leiderschap in de zorg is een van deze boeken. Maar voegt een dergelijk boek nog iets toe. Kan Koen Deconinck ons iets extra’s brengen?
Lees verder

Over Koen Deconinck

Koen Deconinck is oprichter en bezieler van KOMOS. Hij werkte 20 jaar in de geestelijke gezondheidszorg en studeerde daarnaast personeelsmanagement en is gecertificeerd coach.

Andere boeken door Koen Deconinck

Inhoudsopgave

Op weg naar het beloofde land
Workshops
Logboek

Deel 1: Maak werk van persoonlijke groei
1. Leer van je helden
2. Leiderschap begint bij zelfreflectie
3. Veranderen begint bij jezelf

Deel 2: Loslaten
4. Veranderen doe je samen
5. Verzorg je communicatie
6. Help afscheid nemen

Deel 3: De woestijnfase
7. Geen verbinding zonder grenzen
8. Pak conflicten aan
9. Help medewerkers nieuwe vaardigheden aan te leren

Deel 4: Een nieuw begin
10. Feest en evalueer

Woord van dank
Eindnoten
Aanbevolen literatuur
Over Komos

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Mozes in witte jas