Met 'Leidinggeven aan jezelf' is zijn 21e boek verschenen. In zijn boeken reflecteert hij op zijn eigen praktijkervaringen met het doel anderen te inspireren om in beweging te komen, nieuwe kansen te zien en verborgen talenten te ontdekken.

Meer over Frank Kwakman

Peter Spijker 10 december 2021 Het traditionele leiderschap heeft zijn langste tijd wel gehad, aldus Frank Kwakman in zijn nieuwste boek Leidinggeven aan jezelf. Met hybride werken als aanleiding, voert hij in zijn boek een pleidooi voor het werken met zelfsturende teams, meer regie bij de medewerker én de introductie van ‘bijdragemanagement’. Maar dat kan volgens hem alleen als we leiderschap opnieuw willen uitvinden, want zonder leiderschap kunnen we niet. Lees het volledige artikel

Frank Kwakman

Leidinggeven aan jezelf

Name: Leidinggeven aan jezelf
Rating: 4.7 (7 reviews)
Author: Frank Kwakman

Hoe neem je zelf de regie bij hybride werken?

Specificaties

Paperback, 160 blz. | Nederlands

Van Duuren Management | 1e druk, 2021

ISBN13: 9789089656001

Rubricering

Hoofdrubriek : Management

Van Duuren Management 1e druk, 2021 9789089656001

Vandaag voor 23:00 besteld, morgen in huis

25,99

In winkelwagen

Samenvatting

De coronamaatregelen hebben niet alleen de hele maatschappij, maar ook ons werkleven op zijn kop gezet. We werkten vanuit huis, communiceerden online met collega’s en er werd meer dan ooit een beroep gedaan op onze eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Nu teruggaan naar het ‘oude normaal’ er op veel fronten niet inzit, is het tijd om vooruit te kijken. Wat neem je mee uit het covid-tijdperk? Wat werkte veel efficiënter en fijner? En wat wil je absoluut zo snel mogelijk anders doen?

Denk jij mee over hoe jouw toekomstige werkleven eruitziet, of laat je anderen dit voor jou bepalen? Doe je enthousiast mee met experimenteren of zal het jouw tijd wel duren?

Het moment om zelf de regie over je werk en toekomst te nemen is nu. In 'Leidinggeven aan jezelf' laat Frank Kwakman zien wat jij kunt doen om zelf stappen te zetten naar jouw nieuwe werkleven. Dit boek geeft praktische voorbeelden, stelt kritische vragen en nodigt je uit het heft in eigen handen te nemen. Met de persoonlijke vragen, testen en QR-codes kun je direct aan de slag om zelf jouw toekomst vorm te geven.

Trefwoorden

hybride werken persoonlijk leiderschap zelfregie toekomst van werk thuiswerken zelfsturende teams digitale transformatie wendbaarheid talentontwikkeling leiderschap leidinggeven organisatieverandering werk-privébalans teams samenwerken covid-19 persoonlijke ontwikkeling verandering werkorganisatie vitaliteit toekomst communicatie kennisdeling feedback eigenaarschap online werken innovatie loopbaan emotionele transformatie werk-life mix

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789089656001

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:160

Uitgever:Van Duuren Management

Druk:1

Verschijningsdatum:14-10-2021

Hoofdrubriek:Persoonlijke effectiviteit

Expertrecensies (3)

Leidinggeven aan jezelf - Baken in hybride tijden

Bertrand Weegenaar | 17 juni 2022

Maar liefst twee ondertitels liet de uitgever op de cover van ‘Leidinggeven aan jezelf’ zetten: ‘Hoe neem je zelf de regie bij hybride werken?’ en ‘Ontdek de regisseur in jezelf.’ En de ondertitels geven precies de sfeer van het boek weer: vragen en discussiepunten om over na te denken en punten om tot actie over te gaan.
Lees verder

Leidinggeven aan jezelf - ‘Helpt bij het vormgeven van werk’

Rudy Kor | 25 januari 2022

'Leidinggeven aan jezelf – hoe neem je zelf de regie bij hybride werken?' is het tweeëntwintigste boek van Frank Kwakman. Het boek is een bewerking van zijn in februari 2020 verschenen boek 'Hoe ziet jouw werk er straks uit?’
Lees verder

Leidinggeven aan jezelf - ‘Fit-for-change en fit- for-the job’

Ina Boer | 18 januari 2022

In 'Leidinggeven aan jezelf' snijdt Frank Kwakman een belangrijk onderwerp voor werkenden aan. Hij daagt je uit om eens na te gaan hoe jouw werk er over 10 jaar uit zal zien. Bestaat jouw baan dan nog? Banen zullen niet op grote schaal in hun geheel verdwijnen, maar de komende jaren zal grofweg 45% van de taken binnen de meeste banen geautomatiseerd worden.
Lees verder

Over Frank Kwakman

Frank Kwakman is auteur, organisatie-adviseur en mede-directeur van e-Progress | Resultaat met talent. Hij heeft meer dan dertig jaar ervaring met het begeleiden van organisaties bij groei, ontwikkeling en performance. Frank Kwakman werkt vanuit de overtuiging dat organisaties succesvol zijn als medewerkers hun talenten benutten en blijven ontwikkelen. En dat die focus op haar beurt leidt tot werkplezier en werkresultaat. Met 'Leidinggeven aan jezelf' is zijn 21e boek verschenen. In zijn boeken reflecteert hij op zijn eigen praktijkervaringen met het doel anderen te inspireren om in beweging te komen, nieuwe kansen te zien en verborgen talenten te ontdekken.

Andere boeken door Frank Kwakman

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden

Voorwoord 7

1 Toekomst van werk
Het werk verandert steeds sneller 9
1.1 Hoe ziet jouw werk er straks uit? 10
1.2 Veranderingen in jouw organisatie 17
1.3 Is er toekomst voor je team? 25

2 Zelfsturende teams
Er wordt meer teamwork gevraagd 33
2.1 Werken in meer en wisselende teams 34
2.2 Wanneer samenwerken werkt 51
2.3 Geen samenwerking zonder feedback 60

3 Wendbaarheid
Continu aanpassen en ontwikkelen 67
3.1 Talenten nu en straks 68
3.2 Hoe ontwikkel jij je talenten? 78
3.3 Jouw stip aan de horizon 84

4 De hybride wereld
Werk en leven steeds meer verbonden 93
4.1 Persoonlijk leiderschap gevraagd 94
4.2 Leven en werk in balans? 103
4.3 Vitaliteit als fundament 110

5 Nieuw leiderschap
Een wereld zonder leidinggevende 123
5.1 De nieuwe organisatie van werk 124
5.2 Gevaren van hybride werken 140
5.3 Creëer je eigen werk- en leeromgeving 152

Ontdek de regisseur in jezelf 163

Geïnspireerd door 167
Bronnen en voor wie verder wil lezen 169
Over de auteur 172
Vindex 173