Jeroen Ansink is journalist in New York. Hij schrijft en schreef onder meer voor HP/De Tijd, Elsevier Weekly Magazine en Fortune.com. Voor Managementboek schrijft hij interviews. Ansink voltooide een vrij doctoraal in de Letteren aan de Radboud Universiteit in Nijmegen en behaalde het certificaat Business Journalism aan de Wharton Business School aan de Universiteit van Pennsylvania.

Meer over de auteurs

Pierre Pieterse 4 december 2013 ‘Eigenlijk doen we wat in de wereld van de grote thema’s niet meer dan usance is: kijken, zoeken, vergelijken en meten, en vervolgens het format kiezen dat past. Met wellicht een vleugje hype maar niet meer dan een vleugje.’ Zo begeleidde ik de februari editie van Managementboek Magazine in 2012, de editie waarin we afscheid namen van het oude ‘krantenformaat’ en waren overgegaan op een handzamer en meer standaard ‘magazine formaat’. Lees het volledige artikel

E-book

Jeroen Ansink, Pierre Spaninks

Galerij der Groten

Name: Galerij der Groten
Author: Jeroen Ansink

Grondleggers van management

Specificaties

E-book, 160 blz. Epub met watermerkbeveiliging | Nederlands

Managementboek | 1e druk, 2013

ISBN13: 9789089591234

Rubricering

Managementboek Epub met watermerkbeveiliging 1e druk, 2013 9789089591234

Direct te downloaden

11,95

In winkelwagen

Samenvatting

'You can't start a fire without a spark' zingt Bruce Springsteen in 'Dancing in the dark'. Het zou het motto van deze bundel interviews kunnen zijn waarin de grondleggers van management vertellen waar en hoe hun ideeën zijn ontsproten en gerijpt.

Soms is dat de tijdgeest, soms toeval, soms een spontane ingeving. Met de kennis van nu weten we dat al deze 'vonkjes' inderdaad een 'brand' hebben ontketend in managementland. Daarom voelen al deze verhalen ook zo vertrouwd aan: ze zijn beproefd en bewezen! En met het brandpunt exclusief op de auteur nog even fris als toen. Van Chris Argyris tot Jim Collins, Back to the Future in 24 zorgvuldig geselecteerde uitstapjes.

Trefwoorden

management leiderschap organisatiecultuur innovatie verandermanagement strategie teamrollen marketing emotionele intelligentie systeemdenken lerende organisatie culturele diversiteit organisatiepsychologie digitale transformatie balanced scorecard metaforen business ethics disruptieve innovatie evidence-based management consultancy structuurhygiëne empowerment duurzaamheid

Trefwoorden

Specificaties

ISBN13:9789089591234

Taal:Nederlands

Bindwijze:e-book

Beveiliging:watermerk

Bestandsformaat:epub

Aantal pagina's:160

Uitgever:Managementboek

Druk:1

Verschijningsdatum:3-10-2013

Hoofdrubriek:Algemeen management

Over Jeroen Ansink

Andere boeken door Jeroen Ansink

Bekijk alle boeken

Over Pierre Spaninks

Pierre Spaninks (Eindhoven, 1955) studeerde Tekstwetenschap en Cognitieve Psychologie aan de Universiteit van Amsterdam en volgde het Program for Senior Managers in Government van Harvard Kennedy School. Na diverse functies te hebben vervuld aan de UvA en bij KPMG Management Consultants vestigde hij zich als zelfstandig journalist en communicatieadviseur. Vanuit zijn nevenwerkzaamheden als belangenbehartiger van zelfstandigen ontwikkelde hij zich tot ZZP-expert. Als zodanig werd hij een veelgevraagd spreker en columnist. Sinds zijn pensionering is hij nog voor enkele geselecteerde opdrachtgevers actief als tekstschrijver en redacteur. Verder legt hij zich toe op de Egyptologie. Voor Managementboek.nl schrijft Pierre Spaninks interviews en achtergrondartikelen. Hij maakte vier keer deel uit van de jury van het Managementboek van het Jaar, in 2019 als voorzitter.

Andere boeken door Pierre Spaninks

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

INLEIDING

CHRIS ARGYRIS
- Lerende organisaties
MEREDITH BELBIN
- Teamrollen bij teamwerk
EDGAR SCHEIN
- Grondlegger van de organisatiepsychologie
GEERT HOFSTEDE
- Organisatiecultuur zonder grenzen
PHILIP KOTLER
- Aartsvader van marketing
CHARLES HANDY
- Menselijke brug tussen theorie en praktijk
EDWARD DE BONO
- Denker der denkers
KEN BLANCHARD
- Management in één minuut
PETER BLOCK
- De consultants consultant
ROBERT KAPLAN
- Activity Based Costing en de Balanced Scorecard
MANFRED KETS DE VRIES
- Leiderschapsexpert
DOEDE KEUNING
- Hypekiller en structuurhygiënist
ROSABETH MOSS KANTER
- Empowerment en tokenisme
GARETH MORGAN
- Metaforenbouwer
DANIEL GOLEMAN
- Emotionele intelligentie
JEFFREY PFEFFER
- Evidence based management
JOHN KOTTER
- Veranderexpert
MICHAEL PORTER
- Grondlegger der strategie
DON TAPSCOTT
- Internetvisionair
PETER SENGE
- Systeemdenker
CLAYTON CHRISTENSEN
- Ontdekker van disruptieve innovatie
FONS TROMPENAARS
- Cultuurconnaisseur
GARY HAMEL
- Kracht van kerncompetenties
JIM COLLINS
- Leiderschap en performance