What would you do if your CEO asked:
“When can we turn down new hires by turning up AI?”
That question shakes Hanna, HR Director of an established firm. At first, she hopes it’s a joke. Then she looks closer—and uncovers something deeper than an AI issue: an org design misfit behind repeated, costly reorganizations.
Through the lens of Org Topologies, she and her team realize that AI alone won’t create advantage. Without strategy–structure fit, it only accelerates friction.
Blending a business novel with 10X ORG principles and real cases, this book invites leaders to move beyond quick fixes and redesign their organizations for faster learning, broader ownership, and lasting relevance.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
