

Dr. ing. Rogier Offerhaus MBA is directeur bij het organisatieadviesbureau People Change.
Meer over Rogier OfferhausStrategic Transformation
Essential insights for organisations in the 21st century
Samenvatting
People Change provides tools and a sustainable approach for transformation processes in organisations. We guide change makers and leaders in organisations. Our philosophy is that when you want to change the world around you, you start with yourself. Our promise is: Leadership Changed. Business Transformed.
Trefwoorden
verandermanagement leiderschap transformatie organisatiecultuur organisatieontwikkeling waardensystemen people change scan wendbaarheid veranderbereidheid mindset grow-model persoonlijke ontwikkeling veranderproces teamontwikkeling coaching resultaatgerichtheid organisatietransformatie veranderleiderschap waarden-as strategische visie disruptie cultuurverandering samenwerking organisatieverandering lerende organisatie gedragsverandering bedrijfscultuur zelfbewustzijn
Trefwoorden
Specificaties
Inhoudsopgave
People Change
Whoe we are
We are leadership and business transformers
How we work
Our books
Our customers
Transformation
Transformation: Why?
Transformation: That’s why!
Transformation with People Change
Transformation does not happen by itzelf
The different stages of transformation
1. Insights Phase
How do you get insight?
2. Inspiration Phase
Where do we want to go?
3. Implementation Phase
How are we going to get there?
4. Integration Phase
How do we stay there?
Work with us
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Rubrieken
- cadeauboeken
- computer en informatica
- economie
- filosofie
- flora en fauna
- geneeskunde
- geschiedenis
- gezondheid
- jeugd
- juridisch
- koken en eten
- kunst en cultuur
- literatuur en romans
- mens en maatschappij
- naslagwerken
- non-fictie informatief/professioneel
- paramedisch
- psychologie
- reizen
- religie
- schoolboeken
- spiritualiteit
- sport, hobby, lifestyle
- thrillers en spanning
- wetenschap en techniek
- woordenboeken en taal