Meer over Thea Gevers

Thea Gevers

Zo werkt het dus niet!

Name: Zo werkt het dus niet!
Rating: 4.0 (1 reviews)
Author: Thea Gevers

Omgaan met dwarsige medewerkers

Specificaties

Paperback, 144 blz. | Nederlands

Business Contact | 1e druk, 2015

ISBN13: 9789047008132

Rubricering

Business Contact 1e druk, 2015 9789047008132

Dit product is niet leverbaar

Samenvatting

Iedere manager kent ze: medewerkers die niet openstaan voor verandering. Die wegkijken of anderen de schuld geven. 'Dwarsliggen' is een overlevingsmechanisme dat mensen (of teams) ontwikkelen als reactie op de omgeving: leidinggevende, collega’s en organisatie.

Als leidinggevende kun je maar beter weten wat hen drijft. Soms ben je onbewust bezig hun gedrag te versterken. Soms ligt hun onwilligheid aan iets dat makkelijk op te lossen is. En soms hebben ze gewoon gelijk – dan moet er iets in de organisatie veranderen.

Thea Gevers beschrijft in dit boek een aantal typische 'moeilijke medewerkers': hun gedrag, mogelijke beweegredenen en wat dat gedrag hun oplevert. Ze laat ook zien hoe anderen dat gedrag in stand houden of zelfs stimuleren. Natuurlijk doet ze praktische aanbevelingen om de problemen te verhelpen.

Specificaties

ISBN13:9789047008132

Trefwoorden:gedragsverandering, medewerkers

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:144

Uitgever:Business Contact

Druk:1

Verschijningsdatum:21-4-2015

Hoofdrubriek:Algemeen management

Expertrecensies (1)

Zo werkt het dus niet!

Ed Buijtelaar | 7 september 2015

Het omgaan met medewerkers of teams die niet erg meewerken aan de ontwikkelingen of veranderingen binnen een organisatie, valt voor een leidinggevende meestal niet mee. Dwarsige medewerkers en teams kosten tijd, geld en energie, dus wordt van de leidinggevende verwacht dat hij die dwarsigheid zo snel mogelijk oplost. Echter veel leidinggevende zijn hier niet voor toegerust om dit moeilijke klusje te klaren. Gelukkig heeft Thea Gevers voor deze groep het boek ‘Zo werkt het dus niet!’ geschreven. Het boek is een uitstekende hulp voor zowel de beginnende leidinggevende als ook de meer ervaren leidinggevende die hierin prima tips vindt over hoe te gaan met dwarsige medewerkers.
Lees verder

Over Thea Gevers

Thea Gevers is psycholoog en werkt al ruim 25 jaar als communicatietrainer. Momenteel werkt ze als trainer, adviseur en coach bij het centrum voor leiderschapsontwikkeling en effectiviteitsverbetering van de Amstel Academie. Haar specialiteiten zijn trainingen voor (beginnend) leidinggevenden, coaching bij vergaderingen, teamvorming en individuele begeleiding.

Andere boeken door Thea Gevers

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden

Inleiding

1. Het slachtoffer: 'Ze moeten altijd mij hebben!'
2. De conservatieveling: 'Het is toch altijd goed gegaan zo?'
3. De schuldafschuiver: 'Ik heb het niet gedaan.'
4. De initimidant: 'Fuck you!'
5. De pleaser: 'Zeg jij maar wat je wilt.'
6. De negatieveling: 'Ik doe hier niet aan mee!'
7. Het roddelteam: Veilige plek voor angsthazen
8. Het weesteam: Verlaten en op eigen kracht verder
9. Het los-zandteam: Leven en laten leven
10. Het klaagteam: Verbonden door verongelijktheid
11. De leidinggevende in de spiegel
12. Partners in crime: Wegkijkende en verleidende collega’s
13. De context als excuus
14. De aanpak: Het drieënhalfsporenbeleid

En als het allemaal niet lukt?

Anderen die dit boek kochten, kochten ook

Ethan Mollick

Co-intelligentie: 2025-editie

€ 26,50
Rijn Vogelaar

Digital wellbeing@work

€ 29,99
Franka Rolvink Couzy

Superluisteren

€ 23,50
Joriene Beks

Praatkaarten Psychologische veiligheid

€ 26,50
Frank Weijers

Leidinggeven met Deep Democracy

€ 12,00
Steve Zaffron

The Three Laws of Performance

€ 22,09

Uw winkelwagen

Zo werkt het dus niet!

Omgaan met dwarsige medewerkers

Samenvatting

Specificaties

Expertrecensies (1)

Over Thea Gevers

Andere boeken door Thea Gevers

Inhoudsopgave

Anderen die dit boek kochten, kochten ook

Rubrieken

Populaire producten

Personen

Trefwoorden